Succes i samarbejde og relationer

Dit udbytte

• Større selvindsigt
• Indsigt i at være ”strategisk” med din personlighed
• Forståelse af forskellige personlighedstyper, og hvordan du bedst taler med den enkelte
• Indsigt i hjernen
• Evne til at kommunikere effektivt – selv i svære situationer
• Boost af din personlige gennemslagskraft og arbejdsglæde
• Værktøjer til at opbygge tillid, gode relationer og et bedre samarbejde

Din virksomheds udbytte

• Medarbejder, der reflekterer over egen væremåde og kan arbejde proaktivt med både styrker og udviklingspotentiale
• Medarbejder, der forstår og accepterer forskelligheder og dermed bedre kan samarbejde
• Medarbejder, der er i stand til at træffe kloge valg. Dette påvirker både arbejdsklimaet og arbejdsglæden positivt, hvorved resultaterne forbedres

 På kurset arbejder du med at:

• Forstå hvad du skal gøre for at opbygge tillid
• Forstå forskellige personlighedstyper
• Aflæse forskellige personlighedstyper og kommunikere effektivt til den enkelte
• Forstå dine behov og adfærd samt se nye mulige valg
• Forstå centrale hjernemodeller, der gør dig i stand til at kommunikere effektivt – selv i svære situationer med anderledes mennesker

Hvem deltager?

Du er medarbejder eller leder, der ønsker at forbedre evnen til at samarbejde og kommunikere – og dermed skabe endnu bedre relationer og resultater på dit arbejde såvel som privat.

Før kurset

• Spørgeskema
• Insights Discovery® profilanalyse
• Personlig samtale med underviseren om mål, forventninger til kurset samt tilbagemelding på profilanalysen

Under kurset

• 2 kursusdage
• Fuld forplejning i kursustiden
• 1 underviser
• Materialer samt logbog til dine notater
• Individuel træning og feedback fra deltagere samt undervisere

Efter kurset

• Kursusbevis
• Mulighed for tilkøb af 1 times individuel coaching

Trin 1: Forberedelse

Du får tilsendt et spørgeskema for at afdække dine ønsker og mål for forløbet. Skemaet udfyldes inden forløbets start og bliver sendt til underviseren.

Du skal også lave en forventningsafstemning af forløbet med din nærmeste leder og have en dialog om, hvordan du implementerer de nye kompetencer efter endt forløb. Dette sikrer, at du får det fulde udbytte – også når du kommer tilbage til hverdagen.

Trin 2: Profilanalyse

Du får tilsendt en række spørgsmål for at undersøge, hvilke specifikke behov du har i et samarbejde, samt hvilke udfordringer du kan opleve.

Vi benytter Insights Discovery®, som er et gennemtestet værktøj, der bl.a. beskriver, hvordan dine personlige behov påvirker samspillet med andre mennesker.

Trin 3: Tilbagemelding

På baggrund af din besvarelse af Insights Discovery® får du en times individuel tilbagemelding fra underviseren, hvor I bl.a. snakker om, hvilke konkrete styrker og udfordringer du har i forhold til sociale kompetencer. Dette foregår via telefon eller på et online møde.

Trin 4: 2 kursusdage uden overnatning

Kurset gennemføres som en interaktiv workshop skiftende mellem underviseroplæg, øvelser og opgaver. Personlig involvering er den bedste forudsætning for dit udbytte. Du får rig mulighed for at fordybe dig i din egen personlighed og tid til gruppeorienterede opgaver, hvor du sætter andres opfattelser i spil.

Vi arbejder med veldokumenteret ny hjerneforskning, psykologisk teori og med etiske principper, som tilsammen skaber et tillidsbaseret action-learning miljø. Det er op til dig selv, hvor dybt du vil arbejde med din udviklingsproces.