Lederen som facilitator af innovation og forandring

Hvem deltager?

Kurset er for ledere, projektledere, HR-partnere, konsulenter og medarbejdere med tværfaglig eller tværorganisatorisk ansvar, som ønsker at blive bedre til at facilitere.

Er du interesseret i at uddanne dig som Proces­konsulent, så klik her: Mannaz Proceskonsulentuddannelse.

Dit udbytte

• Større følelse af sikkerhed, når du involverer medarbejdere og kolleger i ideudvikling og forandringsprocesser
• Øget involveringskompetence både i forberedelsen, gennemførelsen og opfølgningen
• Øget bevidsthed om dine egne styrker og svagheder som facilitator

Din virksomheds udbytte

• En medarbejder som kan facilitere innovation og forandringsprocesser
• En medarbejder som både kan facilitere det indholdsmæssige, gruppedynamikker og det følelsesmæssige engagement
• En medarbejder der formår at få alle gode ideer frem i lyset og skabe commitment samt energi omkring en problemstilling og løsning

Prisen dækker over:

Før kurset

• Gennemførelse af MBTI® Step I™ – Persontypetest

Under kurset

• 3 undervisningsdage
• Forplejning under kursusopholdet
• Kursusmaterialer med relevant teori
• Logbog til dine personlige notater

Efter kurset

• Kursusbevis

Praktisk gennemførelse

Kurset har en praktisk orienteret tilgang.

Læringsformen veksler mellem oplæg om teori og metode i plenum, individuel træning af konkrete værktøjer samt refleksion og træning i mindre grupper.

Mirja Olesen

Mirja er autoriseret psykolog og har dobbelt kandidatgrat i psykologi (cand.psych.aut og M.Sc. in Business Psychology). Hun er en meget erfaren erhvervspsykolog og har de sidste 20 år været med til at gennemføre store forandringer og lederudviklingstiltag for de fleste større organisationer i Danmark.

Hendes kunder spænder vidt fra talenter til topledere. Mirja arbejder i spændingsfeltet mellem forretningsudvikling og personlig udvikling af ledere og medarbejdere.

Mirja har desuden undervist på universitetsniveau og uddannet konsulenter i ”best practice”. Hun har skrevet artikler og været på dansk TV flere gange som ledelsesekspert.

Mirja er tidligere kåret til at være en af Danmarks største talenter i konsulentbranchen af Børsens Nyhedsmagasin.

Heidi Buus Beldam

Heidi er en erfaren underviser og executive coach for topledere og lederteams samt medarbejdere i Norden, USA og Kina, som hun har hjulpet med kommunikation, ledelse, strategiarbejde, organisationsudvikling samt projekt- og forandringsledelse.

Heidi har drevet store, strategiske forandringer i mellemstore og store virksomheder såsom Vestas og Systematic. Hun har i disse projekter arbejdet i spændingsfeltet mellem ledelse, HR og kommunikation, og hun er også forfatter til en bog om lederkommunikation.

Heidi har en BA i Medievidenskab og Msc i Strategic Corporate Communications og er derudover certificeret i bl.a. LEAN ledelse med six sigma, projektledelse, forandringsledelse samt NeuroLeadership.