På dagens arbejdsmarked mødes flere generationer, hver med deres egne værdier, forventninger og arbejdsmetoder. For at skabe et inkluderende, produktivt og motiverende arbejdsmiljø er det vigtigt at forstå, baggrunden for de forskellige generationer.
Dette kursus i generationsledelse giver dig indsigt i, hvordan du bedst leder og engagerer medarbejdere på tværs af generationer. Du får indsigt i de grundlæggende omstændigheder omkring de 4 generationer der er på arbejdsmarkedet nu og forståelse for de grundlæggende fælles behov, der driver på tværs af generationer.
Du lærer om motivationsteorier og hvordan du anvender dem til at fremme samarbejde på tværs. Du får større indsigt i hvordan du skaber psykologisk tryghed, og hvordan du ved hjælp af systemiske og anerkendende greb, kan øge trivsel og opgaveløsning i team med flere generationer.
Derudover får du greb til at facilitere opstart og samarbejde i teams med mange forskellige perspektiver, så du kan skabe stærke, velfungerende og bæredygtige samarbejdsrelationer på tværs af generationer.
Kurset i generationsledelse foregår over over 2 sammenhængende kursusdage samt en opfølgningsdag. Du vil opleve en blanding af undervisning og gruppeøvelser, hvor du får lejlighed til at diskutere konkrete erfaringer og problemstillinger.
På kurset arbejder du bl.a. med:
Kurset er for ledere, HR-professionelle og andre med ansvar for teams eller medarbejdere på tværs af generationer. Det er relevant for dig, der ønsker at:
• Skabe et inkluderende arbejdsmiljø, hvor forskellige generationer trives
• Blive bedre til at motivere og fastholde yngre medarbejdere
• Udvikle din ledelsesstil til at passe til en multigenerationel arbejdsplads
• Forstå hvordan de forskellige generationer motiveres og hvilke fælles behov der er på tværs
Når du deltager i dette kursus i generationsledelse, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.
Øget forståelse for, hvordan du bedst leder og kommunikerer med medarbejdere fra forskellige generationer
Konkrete redskaber til at motivere og fastholde unge medarbejdere
Indsigt i hvordan du faciliterer samarbejder på tværs af generationer
Bedre evne til at skabe psykologisk tryghed i teams på tværs af forskelle
Ledelse, der kan tilpasse sig en divers medarbejdergruppe og skabe bedre samarbejde
Øget trivsel og engagement blandt medarbejdere
Reduktion af generationskonflikter og højere fastholdelse af talenter
Stærkere teams, der drager fordel af generationsdiversitet
Er du i tvivl om, hvorvidt dette kursus er det rigtige for dig?
Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.
Du er altid velkommen til at henvende dig for at få uddybet, hvilket kursus eller hvilken uddannelse der passer bedst til dine behov.
Skal jeg kontakte dig?
Besøg Kontakt os og få flere muligheder.
Med et virksomhedsinternt forløb vælger I et kursus fra vores brede portefølje. Forløbet afholdes kun for jeres medarbejdere og tilpasses jeres konkrete behov, ønsker og forretningsmæssige mål.
