Forandringsledelse

Succesfuld ledelse af forandringsprocesser

Reorganisering, besparelser og nye krav om optimering er hverdag for mange. Forandringer sker hele tiden, og de sker hurtigere end nogensinde før. Sjældent er den ene forandring overstået, før den næste er på vej. Men én ting ændrer sig ikke: Forandringsprocesser skal skabe resultater. Evnen til at udføre forandringsledelse er derfor mere og mere i fokus. Det lærer du på kurset, Forandringsledelse, som gør dig i stand til at gennemføre produktive forandringer, der skaber forretningsmæssige resultater.

Du får mest ud af kurset i forandringsledelse, hvis du står overfor eller er midt i en forandringsproces.

Hvem deltager?

Kurset er for dig, som står midt i eller skal til at gennemføre en forandring, hvor du skal lede andre igennem processen eller støtte andre i at udøve forandringsledelse. Du kan fx være leder, projektleder eller forandringsagent fra en stabsfunktion.

Du ønsker værktøjer til at drive en forandringsproces, selvindsigt i din rolle som forandringsleder og en konkret plan for næste skridt i forandringen.

På kurset arbejder du med:

• Teori og øvelser inden for forandringsledelse
• Træning som tager afsæt i dine udfordringer og erfaringer
• Værktøjer og virkemidler til den gode forandringsproces
• Udarbejdelse af en handlingsplan for din forandring
• Forandringens dynamikker og håndtering af modstand
• Sparring og feedback i forhold til dine konkrete udfordringer
• Kobling af værktøjerne til din forandringsproces

Udbytte

Dit udbytte

• Du får indsigt i forandringens psykologi og dynamik
• Du bliver bedre til at identificere modstandsniveauer
• Du får konkrete værktøjer til at tage lederskab i forandringsprocesser
• Du lærer at blive bedre til at bevare troværdigheden i turbulente situationer
• Du får forståelse for hvordan du skaber følgeskab og mening
• Du lærer hvordan du kommunikerer forandringen

Din virksomheds udbytte

• En leder, der kan navigere sikkert igennem en forandringsproces
• En leder, der både kan håndtere forandringens psykologi og dynamik
• Redskaber til at gennemføre forandringsprocesser
• Højere grad af motivation i organisationen
• En handleplan for forandringsprocessen

Prisen dækker over:

Før kurset

• Invitation til 2-timers gratis møde om God læring

Under kurset

• 3 undervisningsdage
• Max. 16 deltagere
• Kursusmateriale med relevant teori og øvelser
• Forplejning under kurset

Efter kurset

• Kursusbevis

Praktisk gennemførelse

Selve kurset foregår over 2 sammenhængende, intensive kursusdage, hvor der er fokus på forandringsledelsesteorier, træning på dine egne cases, øvelser og simuleringsspil. Afsættet for træningen er dine egne erfaringer og refleksioner over det teoretiske input. Du får hele tiden mulighed for udvikling, da du gennem forløbet modtager feedback og sparring fra både deltagere og underviser.

Efter forløbet er der en opfølgningsdag, hvor du får mulighed for at reflektere over egen praksis, udveksle erfaringer med dine medkursister og bygge videre på de værktøjer, du har trænet, således at dine nye kompetencer styrkes og fastholdes.

Undervisningen bliver varetaget af et team af erhvervspsykologer med bred praktisk samt teoretisk erfaring inden for ledelse. Du vil derfor møde undervisere, der har stor indsigt i organisatoriske, ledelsesmæssige og psykologiske problemstillinger.

Konsulenter

Undervisningen bliver varetaget af et team af erhvervspsykologer med bred praktisk samt teoretisk erfaring inden for ledelse. Du vil derfor møde undervisere, der har stor indsigt i organisatoriske, ledelsesmæssige og psykologiske problemstillinger.