Ledelse & Teamudvikling

Gentænk din ledelsesstil og opnå en forandringsdygtig organisation

Ledelse er i rivende udvikling. Det er derfor tid til at kigge din egen ledelsesstil efter i sømmene og se om, den matcher fremtidens paradigmer? Læs med når ledelses ekspert Ditte Enevoldsen giver et godt indblik i New School ledelse.
E-bog

Hvorfor gentænke en gennemprøvet model?

Forskning viser, at hver gang en by fordobles i størrelse, øges innovation eller produktivitet pr. indbygger med 15%. Potentialet i udveksling af idéer og perspektiver, når mennesker samles og finder løsninger sammen, er enormt.

Men i organisationer sker det modsatte. Når en virksomhed bliver større, falder gennemsnitlig produktivitet og omsætning pr. medarbejder. Jo større virksomheden bliver, jo mindre innovativ.

Hvad er baggrunden for denne katastrofale udvikling?
For mange virksomheder er vækst i sig selv en central målsætning. Ofte for vækstens skyld alene; mere profit, større markedsandel, mere afkast, hurtigere, bedre, større. Anden grads udsagnsord (-re) bliver i sig selv målet.

Frederic Laoux påpeger, at i medicinens verden kaldes celler, der udelukkende vokser, for kræftceller. Og kræftceller nedbryder den krop, de lever i.

Det er sandsynligt, at de organisationer, der vokser – alene for vækstens skyld – vil nedbryde de levende individer, der udgør organisationen. Sportsmetaforer er i den grad fortærskede i organisations-sammenhæng. Men lad os for en kort bemærkning perspektivere vækststrategien.

Har du nogensinde hørt om et fodboldhold, der havde til formål at vokse og blive større? Jo flere spillere, jo bedre! Det ville naturligvis være ulogisk. I stedet er målet konstant forbedring, nye teknikker og taktikker og blive dygtigere inden for de givne ramme. Og ikke mindst at kunne tiltrække de dygtigste spillere.

Læs resten af e-bogen – Download her

Kontakt

Er du nysgerrig på hvordan din organisation opnår konstante forbedringer, nye teknikker og taktikker og bliver dygtigere inden for de givne ramme. Så kontakt dig!

Client Director

den@mannaz.com
+45 6170 8230

Ledelse

Forandringsledelse – fra modstand til følgeskab

På kurset i forandringsledelse lærer du at skabe resultater gennem succesfulde forandringer.
Kurset i forandringsledelse tager afsæt i dine udfordringer. Her vil du få de nødvendige værktøjer til at skabe resultater gennem dine forandringsprocesser.

3 dage 17.999 kr. ekskl. moms
Ledelse

Lederen som facilitator af innovation og forandring

Bliv bedre til at facilitere ideer og forandringer i din virksomhed.
Bliv bedre til at facilitere som leder. Få indsigt og træning i forskellige faciliteringsteknikker og -værktøjer, fx grafisk facilitering. Bliv bedre til at gribe ideer og øge engagementet.

3 dage 16.999 kr. ekskl. moms
Bæredygtighed NYHED

Biasbevidst Ledelse (Masterclass)

Træf bedre beslutninger med diversitet.
Den biasbevidste leder ved, at det er lederens mindset, der skal trænes, så der kan opøves en adfærd, som gør diversitet til den virksomme ingrediens. Deltag på kurset, og lær at mestre den nye ledelsesstil, der gør op med fordomme, stereotyper og vanemønstre, så du kan opnå endnu større succes.

3 dage 16.999 kr. ekskl. moms
Bæredygtighed NYHED

Diversitets- og inklusionsuddannelse – Bliv certificeret facilitator og rådgiver i DEI

Skab en fremtidssikret organisation med diversitet, ligestilling og inklusion.
Deltag på denne unikke uddannelse, og få fyldt din værktøjskasse med viden og konkrete strategier, så du kan lede og understøtte forankringen af diversitet og inklusion i din organisation. Dermed øger du trivslen, skaber bedre beslutningskraft og øger bundlinjen.

12 dage 49.999 kr. ekskl. moms

Download e-bogen

Fra Old School chefer til
New School Ledelse

The potential is people