• Teorier og metoder om teams og teamledelse
• Konceptet ”High Performance Teams”
• Opbygning og udvikling af dit team
• Teamroller
• Forandringer og konflikter i et team
• Forskellige måder at motivere dit team på ud fra dets behov

• Træning i at inddrage teamet i dets fortsatte udvikling
• Følelser, konflikter og kommunikation i et team
• Et teams arbejdsklima
• HPT-Profil (High Performance Team profil), som måler dit teams arbejdsklima (samarbejde, effektivitet og fælles værdier)

Dit udbytte

• Værktøjskasse til at skabe de optimale betingelser for dit team
• Opbyggelse af High Performance Teams
  Forståelse af teamdynamikker og processer i dit team
• Læring i at tage temperaturen på dit team
• Forståelse for hvordan menneskers forskeligheder påvirker dit team
• Evne til at skelne mellem roller i dit team
• Håndtering af uenigheder mellem dit teams medlemmer

Din virksomheds udbytte

• En leder, der formår at understøtte og udvikle teamet
• En leder, der formår at få teamet til at samarbejde om at opnå bedre resultater
• En leder, der kan skabe flow
• En leder, der kan anvende konceptet ”High Performance Teams”

Praktisk gennemførelse

Kurset finder sted i et aktivt og involverende læringsmiljø. Du vil opleve en stærk kombination af oplæg, teori, feedback, øvelser, debatter og egen refleksion. Under kurset arbejder du med cases fra dit eget team og med, hvordan du kan omsætte læring til praksis i dit daglige arbejde.

Kurset foregår over to moduler. Modul 1 er to sammenhængende træningsdage, hvor der er fokus på et teams engagement, samarbejde, roller samt udvikling og på ledelse af teams. Afsættet for træningen er dine egne erfaringer og refleksioner over det teoretiske input.

Modul 2 er en intensiv kursusdag, hvor du får mulighed for at reflektere over egen praksis, udveksle erfaringer med dine medkursister og bygge videre på de værktøjer, du har trænet, så dine nye kompetencer styrkes og fastholdes.

Kurset kræver en høj grad af deltagerinvolvering. For at opnå maksimalt udbytte skal du være parat til at være åben og ærlig. Du får hele tiden mulighed for at udvikle dig, da du gennem forløbet modtager feedback og sparring på dine egne kommunikative samt ledelsesmæssige udfordringer fra både underviseren og de andre deltagere.

Prisen dækker over:

Før kurset

• Gratis adgang til e-læringsmodulet ”God læring”, som giver redskaber til, hvordan du både før, under og efter din deltagelse øger værdien af dit kursus/uddannelse
• Forberedelsesmateriale
• HPT-Profil (High Performance Team profil)

Under kurset

• 3 undervisningsdage
• Forplejning under kursusopholdet
• Kursusmaterialer med relevant teori
• Relevant litteratur til selvstudier
• Logbog til dine personlige notater

Efter kurset

• Kursusbevis

Arbejdsklimaet i teamet

• Forskellige teamroller og deres betydning i forhold til, hvordan teamet fungerer sammen
• Måling af eget team via en HPT-Profil (High Performance Team profil), hvor resultatet bliver brugt til at iværksætte konkrete indsatser

Udvikling af teamet

• Hvad er et team? Hvordan bygges et team?
• Hvordan udvikler et team sig – og hvordan kan den rette ledelsesstil understøtte teamets udvikling, så det præsterer optimalt?
• Fra gruppe til High Performance Team

Ledelse af teamet

• Forskellen på at lede 1-til-1 og 1-til-mange
• Ledelse af teamet til optimal præstation
• Følelser, konflikter og kommunikation i teamet