Ledelse af ledere adskiller sig væsentligt fra ledelse af medarbejdere. Rollen stiller krav til dig om at kunne sætte retning, udvikle og styrke næste ledelseslag og skabe resultater gennem dine ledere.
Mange medarbejdere kræver faglig ledelse, men når du er leder for ledere, skal du ændre dit niveau, så du leder mere strategisk og mindre operationelt og fagligt. Det skal afspejles i dit ledelsesfokus, dine prioriteter og dine ledelsesfærdigheder.
På kurset Ledelse af ledere sætter vi fokus på den særlige disciplin, det er at lede ledere, og hvordan du styrker din ledelsesfleksibilitet og bliver en mere effektiv leder. Gennem forløbet vil du blive præsenteret for viden, værktøjer og strategier, som er afgørende for at lykkes i rollen som leder for ledere. Du får indsigt i dine personlige ledelsesstile, og lærer hvordan du kan styrke din gennemslagskraft og skabe resultater gennem dine ledere. Du får desuden inspiration og værktøjer til, hvordan du kan udvikle og lede dit lederteam samt styrke det tværgående samarbejde i din organisation.
Kurset foregår over 2 sammenhængende dage samt 1 opfølgningsdag. Inden modul 1 udfylder du og modtager individuel feedback på en 360-graders lederanalyse (Leadership Versatility Index).
Kursusforløbet kombinerer teori, refleksion, sparring og dialog med dine deltagerkolleger og praksisnære øvelser. Du arbejder videre med din 360-graders analyse, egne cases og din personlige udviklingsplan, som du kan omsætte direkte i din hverdag som leder.
På kurset arbejder du bl.a. med:
Kurset er for dig som er leder for én eller flere ledere eller står overfor at skulle lede gennem andre ledere i nær fremtid.
Du er nysgerrig på rollen som leder for ledere, ønsker at styrke din ledelsespraksis og effektivitet, og din evne til at skabe resultater gennem dine ledere.
Du har min. 3 års ledelseserfaring, kender og behersker de grundlæggende ledelsesværktøjer. Du har lyst til at lære og udvikle dig som leder og aktivt bidrage med dine ledelseserfaringer.
Deltagerkollegerne kommer typisk fra både private og offentlige organisationer på tværs af forskellige brancher.
Er du leder af medarbejdere, kan vi anbefale kurset i Teamledelse.
Når du deltager i dette kursus, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.
Større forståelse for rollen som leder for ledere og transitionen fra ledelse af medarbejdere til ledelse af for ledere
Personlig indsigt i egne ledelsesmæssige styrker og udfordringer
Indsigt i hvordan du leder på rette ledelsesniveau, balancerer din ledelsesstil og opnår større ledelseseffektivitet og succes som leder
Styrket gennemslagskraft og hvordan du skaber engagement og følgeskab
Praktiske værktøjer til 1:1 ledelse, udvikling og ledelse af dine ledere, delegering, ledelse opad, udvikling af effektive lederteam og samarbejde på tværs i din organisation
En leder, der udfylder sin rolle på rette ledelsesniveau
En fleksibel leder, som mestrer at navigere i en kompleks og uforudsigelig virkelighed og balancere sin ledelsesstil afhængig af kontekst, forventninger og krav
En effektiv leder, som formår at lede individuelle- og teampræstationer og skabe engagement og ejerskab hos sine ledere
En leder som formår at lede gennem sine ledere og sætte strategisk retning
En leder, som løbende arbejder med at udvikle og styrke sit lederteam
En leder, der har et større strategisk fokus på tværs af organisationen
Er du i tvivl om, hvorvidt dette kursus er det rigtige for dig?
Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.
Du er altid velkommen til at henvende dig for at få uddybet, hvilket kursus eller hvilken uddannelse der passer bedst til dine behov.
Skal jeg kontakte dig?
Besøg Kontakt os og få flere muligheder.
Med et virksomhedsinternt forløb vælger I et kursus fra vores brede portefølje. Forløbet afholdes kun for jeres medarbejdere og tilpasses jeres konkrete behov, ønsker og forretningsmæssige mål.