Det uformelle lederskab

Hvem deltager?

Kurset er relevant for alle, der har et tværgående organisatorisk ansvar uden at have det formelle ledelsesansvar for de personer, der “arbejder for en”.

Det kan f.eks. være projektledere, projektmedarbejdere, produktansvarlige, marketingansvarlige, organisationskonsulenter, HR-konsulenter etc.

Kurset kan med fordel tages sammen med ”Forandringsledelse”.

På kurset arbejder du med:

• Betydningen af din egen rolle og adfærd som uformel leder
• Hvordan du bedriver ledelse på tværs af organisationen
• Hvordan du arbejder med at skabe et velfungerende team
• Din gennemslagskraft og indflydelse
• Din kommunikation, så du fremstår klar og konstruktiv

Dit udbytte

• Indsigt i de elementer, der er væsentlige for at få succes som uformel leder
• Værktøjer der hjælper dig til at agere bedre i dit uformelle lederskab
• Indsigt og træning af kommunikationskompetencer
• Større gennemslagskraft
• Succes som uformel leder

Din virksomheds udbytte

• De får en uformel leder med mere gennemslagskraft og viljen til indflydelse
• Effektive beslutningsprocesser og prioriteringer
• En person med evne til at kommunikere klart og konstruktivt i organisationen
• Optimering af det tværfaglige samarbejde på tværs af projekter og teams

Før kurset

• Gratis adgang til e-læringsmodulet ”God læring”, som giver redskaber til, hvordan du både før, under og efter din deltagelse øger værdien af dit kursus/uddannelse

Under kurset

• 3 kursusdage
• Forplejning
• Kursusmateriale med relevant teori
• Adgang til Projektværktøjskasse – Projektlederens virtuelle værktøjskasse

Efter kurset

• Kursusbevis

Selve kurset foregår over to sammenhængende, intensive kursusdage. Afsættet for træningen er dine egne erfaringer og refleksioner over det teoretiske input. Du får hele tiden mulighed for udvikling, da du gennem forløbet modtager feedback og sparring fra både deltagere og underviser.

Efter forløbet er der en opfølgningsdag, hvor du får mulighed for at reflektere over egen praksis, udveksle erfaringer med dine medkursister og bygge videre på de værktøjer, du har trænet, så dine nye kompetencer styrkes og fastholdes.