Mød
Berit Urup Hankelbjerg

Berit Urup Hankelbjerg

Senior Consultant

buh@mannaz.com
+45 4517 6000
LinkedIn

Berit rådgiver primært inden for Coaching & Persontypetests og Procesfacilitering og Forandringsledelse & Transformation.

Erfaring og baggrund

Jeg har 13 års erfaring som ekstern og intern konsulent og projektleder og har altid arbejdet med ledere i transformation, typisk igennem ledelsesudviklingsforløb, men også igennem coaching og netværk. Jeg har endvidere uddannelse som procesdesigner, facilitator og som adfærdsdesigner.

Kompetenceområder
  • Behavioural Design
  • Change Management
  • Coaching Supervision
  • Design
  • Design Thinking
  • Emotional Intelligence
  • Entrepeneurship & Innovation
  • Facilitation
  • Facilitation (large groups)
  • Feedback
  • Impact
  • Leadership Development & Training
  • Performance Management
  • Talent development
  • Talent Management
  • Team development
  • Vis alle 16
Certificering
  • 360 LEA (Leader effeciency analysis)
  • Behavioral design
  • Digital Transformation v/Digitaliseringsinstituttet
  • Hogan (HPI)
  • KP (Kjerulf og Partnere) personlighedsprofiler (handlekraft, KP personlighedsprofil, 360 evaluering)
  • Leadership Versatility Index (LVI)
  • MBTI® Step 1
  • Wall breaker - Change management game
  • Vis alle 8
Berit Urup Hankelbjergs kommende kurser
11. nov 2024 - 29. apr 2025
Proceskonsulentuddannelsen
Mannaz A/S, København K
15. jan - 17. jun 2025
Proceskonsulentuddannelsen
Mannaz A/S, København K
Viden om
Bliv inspireret af artikler om Coaching & Persontypetests
Ledelse Gentænk HR, og vær med til at fremtidssikre din virksomhed

Hvordan kan HR skabe en organisation, der sætter rammerne for samarbejde og idéskabelse, som matcher en verden, hvor spilleregler og kontekst konstant ændrer sig? I denne artikel får du svar på, hvilke fire områder HR skal gentænke.

Ledelse Medarbejderens oplevelse er kommet i centrum

Regnestykket er enkelt:
Efterspørgslen efter de rigtige profiler er større end udbuddet.
Derfor virksomheder i dag optaget af, hvordan de kan optimere den oplevelse, de tilbyder deres medarbejdere, så de kan tiltrække og fastholde de attraktive profiler.

Ledelse Adfærdsdesign - et nyt værktøj når du skal drive forandringer  
The potential is people