Teamledelse

Et High Performance Team er et team, der ikke alene samarbejder godt, men som også skaber stærke og vedvarende resultater gennem høj grad af tillid, fælles ansvar, engagement og fokus på teamets fælles mål. I et High Performance Team oplever medlemmerne et stærkt fællesskab, åben kommunikation, psykologisk tryghed og en kultur, hvor viden deles, forskelligheder bringes i spil, og uenigheder håndteres konstruktivt.

Hos Mannaz arbejder vi med High Performance Team-tilgangen som en metode til at forstå og udvikle et teams samarbejde, effektivitet og præstationer. Som en del af kurset gennemfører du en High Performance Team-måling, som giver indsigt i teamets styrker og udviklingsområder. Målingen fokuserer på teamets funktionsniveau og giver et fælles afsæt for dialog og udvikling.

Målingen ser blandt andet på fire centrale områder:

• Teamstyring
• Teamånd
• Præstationsorientering
• Teamrefleksivitet

Disse områder giver et billede af, hvordan teamet fungerer i dag, og hvor der er potentiale for at udvikle samarbejde, arbejdsgange og resultater.

Formålet er ikke at bedømme eller rangordne teamet, men at skabe et konkret grundlag for at udvikle teamets samarbejde og performance. Målingen hjælper både teamleder og teammedlemmer med at identificere styrker, udviklingsområder og mulige indsatser, som kan styrke teamets samlede effektivitet

Kurset er også relevant for dig, der leder gennem faglighed, koordinering eller projektansvar.

Nej. Kurset er relevant for alle, der leder eller faciliterer teams og samarbejde. Deltagerne spænder fra teamledere og team leads til chefer, managers, faglige ledere, projektledere, konsulenter og specialister med ansvar for at skabe resultater gennem andre.

Blandt deltagerne finder du typisk teamledere, managers, chefer, faglige ledere og projektledere, men også specialister og konsulenter med ansvar for at koordinere indsatser, drive udvikling og skabe fremdrift i teams og tværgående samarbejder.

Kurset tiltrækker deltagere fra både private virksomheder, offentlige organisationer og vidensintensive miljøer, hvor samarbejde, engagement og fælles retning er afgørende for at skabe resultater.

Ja. Du modtager et uddannelsesbevis efter gennemført kursus.

Du arbejder gennem hele forløbet med aktuelle udfordringer fra dit eget team og udarbejder konkrete udviklingsinitiativer, som kan implementeres efter kurset.

Kurset kombinerer High Performance Team-tilgangen, teamdiagnostik, praktisk træning og arbejde med eget team. Målet er ikke kun at styrke dig som leder, men også at udvikle teamets samarbejde, psykologiske tryghed, engagement og resultater.