Half Double i praksis
Intensivt kursus med personlig sparring. Få hurtigere og større gevinst i dine projekter
49 anmeldelser Del siden PrintHalf Double kombinerer den bedste erfaring fra agil udvikling og klassisk projektledelse
Forskere fra 3 universiteter, en række anerkendte virksomheder og organisationer samt mere end 2.000 praktikere har kondenseret erfaringen fra årtiers projektledelse. De har gransket de mange forskellige udviklingsmetoder som lean, projektledelse, agile m.m. i Project Half Double.
Dette kursus er et intensivt forløb.
Med personlig sparring, konkrete og praktiske værktøjer, tips og tricks fra Half Double projekter samt anvisninger på, hvad der i DIT projekt kan være det vigtigste at satse på.
Hvad er Half Double?
Half Double er en tilgang til projektledelse, der kombinerer klassiske projektledelsesmetoder med nyere agile metoder.
Half Double bygger på solid forskning fra en række store anerkendte virksomheder og mere end 2000 praktikere.
Formålet med Half Double tilgangen er at finde en model der kan forkorte projektets levetid samtidig med at effekten øges.
90% af pilotprojekterne levede op til deres succeskriterier
Sammenfatning af mange års erfaring har givet nogle få, stærke fokusområder, som er blevet grundigt efterprøvet. Det viste sig, at 90% af pilotprojekterne levede op til deres succeskriterier og skabte hurtigere og større gevinst. Forskerne skriver: ”Half Double lever op til forventningerne og kan transformere praksis”.
Klik på figuren for at se den i fuld størrelse.
Hvem deltager?
Projektledere, programledere, agile coaches, Scrum masters, SAFe konsulenter, projektejere, PMO ledere og andre med praktisk erfaring med udviklingsforløb.
Alle skal, uanset erfaring, være indstillet på meget intensiv læring, og være klar til at lægge et stort engagement i forløbet.
På kurset arbejder du med:
Læs mere om undervisningsform, metode og forløbet
- Få projekterne hurtigt, men rigtigt, i gang, fordi en afgørende del af successen ligger i opstartsfasen
- Forstå, hvordan man holder ”hjerterytmen” i projektet kørende med få, vigtige, klare og korte møder på bestemte tidspunkter med udvalgte personer
- Blive bevidst om den helt særlige betydning af roller i projektet , fra team til sponsor. Enten ejer du projektet eller også forlader du det
- Forstå den nyeste forskning bag Half Double metoden, og hvad den bygger på af inspirationskilder fra fx Lean, agile, projektledelse, innovation m.m.
- Komme i dybden med de afgørende principper og hovedområder
- Lære de greb, der gør hele forskellen for succes i projekter
Udbytte
Dit udbytte
- Design projekter, som bliver en succes
- Få opbakning fra dine interessenter fra start til slut
- Lær at facilitere en god start. Det er afgørende for projektets succes
- Faciliteringsmetoder til de opfølgende møder, der skal sikre planlægning, fremdrift, idéhøjde, energi, forventningsafstemning m.m.
- Du lærer hvordan du på en lean og agil måde sikrer værdi fra dag 1
- Gør interessenterne tilfredse, selv når tingene ikke går som du planlagde, men der alligevel skabes mere værdi ved at gøre tingene på en anden måde.
- Du lærer hvordan du får fart i projektet
- Du lærer, at hurtige projekter med engageret energi ikke betyder udbrændte projektfolk, men giver et stærkt team, der præsterer mere. En “Bæredygtig” fart er helt centralt for vedvarende succes.
Din virksomheds udbytte
- Din ledelse vil opdage, at der skabes hurtigere og mere værdi, og at de guides kompetent af dig til, hvordan de bedst kan bruge deres indsats så I sammen kan skabe værdi
- Dine brugere i forretningen eller på markedet vil opleve, at de i langt højere grad er tænkt ind tidligt i projektet
- Dine erfarne og mindre erfarne projektkolleger vil hurtigt prøve at tage nogle af metoderne til sig. De vil dog behøve vejledning fra dig eller andre, da Half Double ikke virker ved blot at have visuelle tavler, co-location og dedikerede teams, men er nødt til at ses ud fra en helhed af virkemidler for at få succes
- Dine eksperter/projektdeltagere vil opleve, at de nu kan fokusere på det de er gode til og synes er sjovest fordi projektledelsen er klar, understøttende og ubureaukratisk med fx korte møder
Praktisk gennemførelse
Kurset i “Half Double” tager udgangspunkt i deltagernes egne projektforhold, og et dokument med den enkelte deltagers egne refleksioner. Underviseren sparrer med hver deltager før og efter undervisningen i forhold til, hvor der er størst behov for indsats, og følger op på dine erfaringer med implementeringen.
Deltagerne vil blive klædt på med den nyeste praksisforskning fra Half Double projektledelse og anvende denne viden meget enkelt og operationelt på konkrete cases og egne og andres udfordringer.
Undervisningen bygger på, at deltagerne har praktisk projekterfaring, så en række grundbegreber er på plads eller hurtigt forstås. Man forventes derimod ikke at vide alt om forskellige certificeringsformer. Udgangspunktet er praktisk men kombineret med den nyeste forskning og masser af Half double eksempler fra virksomheder og offentlige organisationer.
Vær forberedt på intensiv læring og praktiske værktøjer. Du skal være meget aktiv i denne læring både før, under og efter kurset.
Prisen dækker over
Før kurset
- Personlig sparring med underviseren før kurset, så han kender din situation, erfaring og forventninger. Der laves et dokument med dine refleksioner i forhold til dine egne projekter. Samtalen foregår via telefon.
Under kurset
- 2 kursusdage
Efter kurset
- Personlig telefonisk sparring med underviseren. Sparringen bygger på dine egne refleksioner fra kurset om hvordan “Half Double” kan implementeres i din organisation. Samtalen foregår via telefon.
- Kursusbevis på din deltagelse
Konsulenter
Jan Walter Jansen
Underviser på Half Double er Jan Walter Jansen. Han har mere end 25 års praktisk erfaring som program- og projektleder, agil coach og linjeleder i private virksomheder og offentlige organisationer. Flere gange i internationale rammer.
Som ekstern konsulent og underviser har Jan arbejdet med en bred vifte af brancher bl.a. ingeniørfirmaer, produktion, farma- og medico, energi, finans, IT/ softwareudvikling samt en række offentlige organisationer i stat og kommune.
Han har solidt kendskab til Half Double pilotprojekterne og har stået for implementering af Half Double i en række organisationer.
Jan er cand. scient. pol. og er blevet akkrediteret inden for de fleste internationale projektledelses- og agile arbejdsformer. Herunder Half Double, SAFe, Scrum, PMI og Prince2 og har I mange år været med til at styrke organisationers arbejde med at blive mere professionelle til at innovere og udvikle.

Lad mig ringe dig op for personlig rådgivning.
Vidste du...?
Interne kurser
Alle vores kurser kan holdes kun for din virksomhed – enten ude i virksomheden eller virtuelt. Der er god økonomi i interne kurser, og fælles læring skaber fællesskab. Kurset tilpasses jeres konkrete ønsker og behov.
Personlighedstest
Hos Mannaz tilbyder vi et hav af forskellige tests/målinger med feedbacksamtale, så du kan blive en endnu bedre version af dig selv. Du kan bl.a. vælge mellem MBTI®, Hogan, Lumina Spark, Mannaz 360° m.m.
Coaching
Hvis du ønsker at arbejde målrettet med din udvikling, kan du supplere dit kursus med coachingsamtaler. Coachingen er individuel, og vi har altid en coach med mange års erfaring inden for dit felt.
Engelsk er altid en mulighed
Mange af vores kurser har en version, der afholdes på engelsk. Hvis det ikke er tilfældet, kan vi altid lave en afholdelse på engelsk som internt kursus ude hos jer – fysisk eller virtuelt.
Hvad er en virksomheds største konkurrencemæssige fordel? Hvad er en organisations vigtigste aktiv?
Det er menneskene.
Vi leverer kurser og uddannelser samt konsulentydelser – altid med fokus på mennesker og deres samspil i organisationer.

Hvis du ønsker at komme på venteliste så udfyld felterne herunder. Vi kontakter dig hvis der kommer en ledig plads på kurset.