×
Bæredygtighed

Sæt agendaen med udgangspunkt i FNs 17 verdensmål - og få en fordel. Læs mere

 

Digital transformation

Ny teknologi kræver ny ledelse. Alle taler om Digital Transformation.
Klik her og gør noget ved det.

 

Mannaz Digital

Virtuel, digital og blended læring.
Kontakt os og hør nærmere.

Privat

Vi laver projekter for det private erhvervsliv i en lang række brancher.

Se vores cases

Offentlig

Vi leverer både i Stat, Regioner og Kommuner, samt på alle velfærdsområderne.

Se vores cases

Kurser og uddannelse i hele verden Vi leverer i hele verden

Med kontorer i London, København, Malmö og Aarhus, samt et netværk af 300+ konsulenter, kan Mannaz levere i hele verden.

Læs mere

Mette Skøt CCO - Chief Commerciel Officer

+45 8188 1077
msk@mannaz.com

Rasmus Bay VP Consulting Nordic

+45 4022 2922
rba@mannaz.com

Bitten Døjholt VP Public

+45 5139 6209
bdo@mannaz.com

Line Thatt Jensen Senior Consultant

+45 5139 6178
ltj@mannaz.com

Lars Østerby Client Director

+45 5139 6221
los@mannaz.com

Lars Nellemann Manager, Ph.d.

+45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm Manager

+45 5139 6048
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen Client Director

+45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild Client Director

+45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer Client Director

+45 5139 6062
dsp@mannaz.com

Thomas Peter Rønholt Client Director

+45 5139 6257
tpr@mannaz.com

Thomas Boas Olsen Senior Consultant

+45 5139 6055
tbo@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen Client Director

+45 2087 1199
afh@mannaz.com

Bjarke Østergaard Client Director

+45 4166 8864
bos@mannaz.com

Martin Bo Nielsen Senior Consultant

+45 8192 5343
mni@mannaz.com

Berit Urup Hankelbjerg Senior Consultant

+45 5139 6130
buh@mannaz.com

Emil Lindeløv Vestergaard Chefkonsulent, cand.psych.

+45 5139 6033
elv@mannaz.com

Linda Vestergaard Senior Consultant

+45 5139 6207
lve@mannaz.com

Thomas Overbeck Gredal Consultant

28180692
tog@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen Client Director

+45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Joakim Eriksson Client Director

+46 735 286 071
jer@mannaz.com

Gertrud Elisabet Bohlin Senior Consultant

+46705669526
geb@mannaz.com

Anna Rosdahl Senior Consultant

+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Magnus Ramdén Senior Consultant

+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Stuart Turnbull Country Manager

+44 7789 546 100
stu@mannaz.com

Nathan Hobbs Director, Client Solutions

+44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Christine Dandy Client Director

+44 783 402 2486
cda@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst Client Director

+44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Stuart Schofield Client Director

+44 7990 036110
ssc@mannaz.com

×
København

Dr. Neergaards Vej 5A
2970 Hørsholm
Denmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

Aarhus

Olof Palmes Allé 20
8200 Aarhus
Danmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

London

3 Queen Square, Bloomsbury
London, WC1N 3AR
United Kingdom

+44 (0)203 119 1240
info@mannaz.com

Malmö

Stora Varvsgatan 6A
211 19 Malmö
Sweden

+46 4012 7218
info@mannaz.com

Vil du have et kursus ud til jer?

Alle vores kurser kan komme ud til jer. Ring og lad os rådgive jer om mulighederne.
Læs mere om interne kurser

Kontakt: René Fabricius Weichel

+45 4517 6140
rfw@mannaz.com

Er du tilmeldt et kursus?

Hvis du er kommet i tvivl om det praktiske, står vi parat til at hjælpe dig.

Kontakt: Gitte Madsen

+45 4517 6226
gma@mannaz.com

Mød vores konsulenter
Mette Skøt

+45 8188 1077
msk@mannaz.com

Line Thatt Jensen

+45 5139 6178
ltj@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild

+45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Lars Østerby

+45 5139 6221
los@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen

+45 2087 1199
afh@mannaz.com

Lars Nellemann

+45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm

+45 5139 6048
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen

+45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer

+45 5139 6062
dsp@mannaz.com

Thomas Boas Olsen

+45 5139 6055
tbo@mannaz.com

Martin Bo Nielsen

+45 8192 5343
mni@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen

+45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Bjarke Østergaard

+45 4166 8864
bos@mannaz.com

Joakim Eriksson

+46 735 286 071
jer@mannaz.com

Anna Rosdahl

+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Magnus Ramdén

+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Stuart Turnbull

+44 7789 546 100
stu@mannaz.com

Nathan Hobbs

+44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst

+44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Stuart Schofield

+44 7990 036110
ssc@mannaz.com

Christine Dandy

+44 783 402 2486
cda@mannaz.com

Send os en besked

Vi svarer hurtigst muligt,
og senest indenfor fem arbejdsdage.

Hvad drejer din henvendelse sig om?





Design Thinking – brugerdreven forandring

Skab store forandringer med en håndgribelig tankegang

1 anmeldelser Del siden Print

Skab forandring med Design Thinking

Ønsker du at drive innovation eller forandringer uden at miste medarbejdernes engagement? Vil du have et metodisk holdepunkt, der sikrer inddragelse af alle aktører og samtidig tillader kontinuerlig udvikling og tilpasning til de forandringer, som I står over for?

Design Thinking er en metode, hvor man udforsker forskellige løsninger sammen ved at være så håndgribelig og konkret som mulig, før den endelige løsning bestemmes og udvikles.

Derfor vil du på kurset lære at bruge mange visuelle virkemidler, og du får værktøjer til at udvikle prototyper og skabe forandringer i din organisation. Med dette er du bedre stillet i et konstant foranderligt arbejdsmarked.

 

Hvem deltager?

Kurset henvender sig til dig, der ønsker at bruge elementer fra Design Thinking til at inddrage medarbejdere, team eller eksterne stakeholders. Det kan fx være, at du ønsker en bedre arbejdskultur, en ny organisationsstruktur eller indarbejde en ny strategisk vision og få de involverede medarbejdere engageret i forandringen. Det kan også være, du ønsker at dykke ned i Design Thinking som metode til at indramme en proces eller få et fornyet syn på strategisk arbejde.

 

Design Thinking – brugerdreven forandring

Skab store forandringer med en håndgribelig tankegang

1 anmeldelser Del siden Print
3 dages kursus
2 moduler
3 kursussteder
17.500 kr ekskl. moms
Vælg dato og lokation
1. okt - 30. okt 2020 Comwell Conference Center Copenhagen, København S
26. nov - 18. dec 2020 Comwell Conference Center Copenhagen, København S
Kurset kan holdes hos jer – læs mere

Hvad er Design Thinking?

Design Thinking er en ikke-lineær, kreativ og problemløsende tilgang, hvor man i processen sætter mennesket i centrum. I dag anvendes metoden i utallige sammenhænge, herunder innovation, organisationsforandringer, procesoptimering og produktudvikling – generelt set bliver metoden brugt til idégenerering og håndgribelig udvikling.

Designprocessen består af syv trin:

  • Problem identification
  • Emphathize
  • Define
  • Ideate
  • Prototype
  • Test
  • Storytelling

Design Thinking er velegnet til at håndtere udfordringer, som er svære at definere, da metoden giver sammenhængskraft og retning på det ukendte.

 

Udbytte

Dit udbytte

  • En lang række værktøjer
  • Introduktion til The Double Diamond (processens ramme)
  • Identificering og mobilisering af en forandring (fra problem til mulighed)
  • Formulering af ”the hard problem”
  • Idégenerering og udvikling af prototype(r) for at kunne se den ønskede fremtid
  • Iscenesættelse af målene på en engagerende og involverende måde, som en hjælp til at drive din forandring – med udgangspunkt i storytelling
  • Store forandringer i små trin for dermed at opnå de mest konkrete fremskridt
  • Holdbare og bæredygtige ændringer i din organisation

 

Din virksomheds udbytte

  • En medarbejder, som sætter mennesker i centrum for forandringerne
  • En medarbejder, som med storytelling og klare mål skaber sammenhold
  • En medarbejder, som identificerer nye og meningsfulde mål, der sikrer en fælles orientering på tværs af organisationen ved at bruge værktøjer fra Design Thinking
  • En ny kultur i organisationen, som er skabt af en medarbejder, der med idégenerering og prototyper fra Design Thinking rammesætter en fælles fremtid, løsningsforslag og grobund for adfærdsændringer
For at lede andre, skal du kunne lede dig selv

I denne artikel får du indblik i, hvorfor selvindsigt som leder er en essentiel kompetence, hvis du ønsker at skabe resultater i en foranderlig verden.

Læs artiklen
Har du brug for personlig rådgivning?
Hvis du har spørgsmål om vores kurser eller uddannelser, så lad mig hjælpe dig.
René Fabricius Weichel
+45 4517 6140
rfw@mannaz.com
Bliv ringet op
Tid & sted
Varighed 3 dage
Pris 17.500 kr ekskl. moms
Design Thinking – brugerdreven forandring
Dato 1. okt - 30. okt 2020
Modul 2 Moduler
Overnatning Nej
Ledighed Ledige pladser
Pris 17.500 kr ekskl. moms
  Tid og sted    Tilmeld
Design Thinking – brugerdreven forandring
Dato 26. nov - 18. dec 2020
Modul 2 Moduler
Overnatning Nej
Ledighed Ledige pladser
Pris 17.500 kr ekskl. moms
  Tid og sted    Tilmeld

Prisen dækker

Før kurset

  • Tilsendt litteratur
  • Kort introduktion og formulering af problemstilling ud fra en tilsendt template

Under kurset

  • 3 kursusdage fordelt på 2 moduler af hhv. 2 dage og 1 dag
  • Fuld forplejning i kursustiden
  • 1 underviser
  • Materialer (fx til at bygge prototyper ud af)
  • Vejledning

Efter kurset

  • Kursusbevis

 

På kurset arbejder du med at:

  • Anvende de grundliggende værktøjer inden for Design Thinking
  • Etablere forandringer i egen organisation ved at mobilisere medarbejdere gennem visualiseringer, prototyping og storytelling som en måde at eliminere friktioner på
  • Opbygge sammenhold i din organisation og få folk med – både de engagerede og de pessimistiske
  • Iscenesætte og formidle projekter samt forandringer gennem en overbevisende, logisk og taktisk fortælling
  • Samskabe mål og processer

Praktisk gennemførelse

Forløbet for Design Thinking består af to moduler:

  • Første modul indebærer to dages kursusaktivitet
  • Andet modul er en opfølgningsdag

Mellem modul 1 og 2 afprøves de prototyper, der udarbejdes på modul 1. Modul 2 vil derfor fokusere på at evaluere og identificere muligheder til at forme en prototype 2.0.

Begge moduler finder sted i København i et miljø, der understøtter alsidige designaktiviteter og fremmer kreativiteten. Det giver mulighed for at åbne op for divergent tænkning og producere prototyper af organisationsmodeller.

Undervisningen på kurset kombinerer teoretisk viden med aktiv læring. Cases og øvelser er tilrettelagt som et interaktivt og praksisorienteret forløb, hvor det forventes, at du deltager aktivt.

 

Teorien og metoderne bliver foldet ud gennem øvelser i relation til dine egne organisatoriske udfordringer. Med udgangspunkt i den hverdag, som du og kursets deltagere har erfaring med, er målet at omsætte viden om Design Thinking og bruge metodikken til praktiske redskaber, som kan testes i egen organisation/team mellem modul 1 og 2 — og fremadrettet derefter.

Vi forventer derfor, at du medbringer konkrete problemstillinger eller ønsker fra din organisation, som vi sætter i et nyt lys med Design Thinking-metoden. Det kunne f.eks. være et mål om en digital omstilling, en fornyet arbejdskultur, aktiv inddragelse af borgere/brugere/kunder i en udviklingsfase, produktudvikling, udvikling af nye services eller udvikling af et nemmere arbejdsflow i et komplekst projekt.

Underviser

Ditte Ibfelt Andersen

Design Thinking, Ditte Andersen for Mannaz

 

 

 

 

Ditte Ibfelt Andersen er ekstern lektor på Købehavns Universitet og ekstern underviser hos Mannaz. Ditte er uddannet Cand. Merc. (Psyk.) fra CBS og Designer i Visuel Kommunikation fra Danmarks Designskole samt uddannet proceskonsulent (fra Attractor, Rambøll) og certificeret i ”Designing for Change” hos IDEO, som i starten af 00’erne udbredte brugen af Design Thinking som et strategisk værktøj til forandringer baseret på indsigt i menneskelig adfærd, teknologi og forretningsmuligheder.

Ditte er indehaver af PeoplePeoplePeople Studio, som arbejder med adfærdsdesign og erhvervspsykologiske problemstillinger. Desuden underviser hun i forbrugeradfærd og co-design (herunder Design Thinking) på Københavns Universitet og DIS. Hun har arbejdet med design gennem 12 år og er velbevandret ud i innovationsprocesser, organisationsforandringer og at skabe design med mening – både for organisationer, forbrugere og brugere.

Interne kurser

Alle vores kurser kan holdes ude hos jer. Der er god økonomi i interne kurser og fælles læring skaber fællesskab i jeres firma.

Kurset holdes kun for jeres virksomhed og tilpasses jeres konkrete ønsker og behov, fx om det skal være med fysisk fremmøde eller virtuelt.

Læs om interne kurser

Engelsk er altid en mulighed

Mange af vores kurser har en version, der afholdes på engelsk. Hvis det ikke er tilfældet, kan vi altid lave en afholdelse på engelsk som internt kursus ude hos jer – fysisk eller virtuelt.

Kontakt os for at høre mere om mulighederne.

Courses in English

Individuel coaching

Hvis du ønsker at arbejde målrettet med din udvikling som fx leder, projektleder eller bare din personlige udvikling, kan du supplere dit kursus eller uddannelse med coachingsessioner.

Coachingen er individuel, og vi har altid en coach med mange års praktisk erfaring inden for dit felt.

Læs mere om coaching

Om Mannaz

Hvad er en virksomheds største konkurrencemæssige fordel? Hvad er en organisations vigtigste aktiv?

Det er menneskene.

Vi leverer kurser og uddannelser samt konsulentydelser – altid med fokus på mennesker og deres samspil i organisationer.