Designtænkning – skab innovative løsninger

Dit udbytte

• En lang række værktøjer
• Introduktion til designtænkningsmodellen
• Identificering og mobilisering af en forandring (fra problem til mulighed)
• Formulering af ”det rigtige problem gennem framing”
• Idégenerering og udvikling af prototype(r) for at kunne se den ønskede fremtid
• Perspektiver og ideer til egen faciliterende rolle i designprocessen

Din organisations udbytte

• En medarbejder, som sætter mennesker i centrum for forandringerne
• En medarbejder, som skaber sammenhæng og engagerede teams i organisationen
• En medarbejder, som identificerer nye og meningsfulde løsninger, der sikrer en fælles orientering på tværs af organisationen ved at bruge værktøjer fra designtænkning
• En ny kultur i organisationen, som er skabt af en medarbejder, der med idégenerering og prototyper fra designtænkning rammesætter en fælles fremtid, løsningsforslag og grobund for adfærdsændringer

På kurset arbejder du med:

• Anvendelse af de grundlæggende værktøjer inden for designtænkning
• Etablering af forandringer i egen organisation ved at mobilisere medarbejdere gennem visualiseringer, prototyping og tests
• Opbygning af sammenhold i din organisation og at få folk med – både de engagerede og de pessimistiske
• Iscenesættelse og formidling af projekter samt forandringer
• Samskabelse af mål og processer

Hvem deltager?

Kurset henvender sig til dig, der ønsker at skabe robuste og helt nye løsninger. Du kan lide at arbejde med centrale interessenter ift. din case, og du arbejder gerne teambaseret, eksperimenterende og med troen på, at en bedre løsning kan skabes.

Prisen dækker

Før kurset

• Tilsendt litteratur
• Kort introduktion og formulering af problemstilling ud fra en tilsendt template
• 3 timers kickoff med forberedelse af opgave til modul 2

Under kurset

• 2 kursusdage hvor der arbejdes med deltagernes egne cases
• Fuld forplejning i kursustiden (modul 2)
• 1 underviser
• Materialer
• Vejledning

Efter kurset

• Kursusbevis
• Nyt netværk med holdets andre deltagere

Praktisk gennemførelse

Forløbet består af to moduler:

• Første modul er et virtuelt kickoff med forberedelse til modul 2
• Andet modul er to dages kursusaktivitet

Der vil være lidt forberedelse før hvert af de to moduler. Mellem modul 1 og 2 afprøves de prototyper, der udarbejdes på modul 1. Modul 2 vil derfor fokusere på at evaluere og identificere muligheder til at forme en prototype 2.0.

Modul 2 finder sted i København i et miljø, der understøtter alsidige designaktiviteter og fremmer kreativiteten. Det giver mulighed for at åbne op for divergent tænkning og producere prototyper af organisationsmodeller.

Undervisningen på kurset kombinerer teoretisk viden med aktiv læring. Cases og øvelser er tilrettelagt som et interaktivt og praksisorienteret forløb, hvor det forventes, at du deltager aktivt.