Mød
Lia Cai Sandager

Lia Cai Sandager

Executive Assistant

lcs@mannaz.com
+45 3090 1986
LinkedIn

Lia rådgiver primært inden for Diversitet & Inklusion.

Erfaring og baggrund

Min passion for diversitet, lighed og inklusion (DEI) bliver udfoldet i Mannaz på i mange facetter.

I min rolle som EA er jeg med til at supportere udviklingen og driften af Mannaz’ strategi, mens jeg gennem mit konsulentarbejde udvikler og faciliterer DEI workshops, strategier og indsatser.

Jeg har har specialiseret mig inden mangfoldighed, tværkulturelt samarbejde og forandringsledelse med fokus på inkluderende ledelse og kommunikation gennem studie og arbejde i bl.a. Danmark, Kina og Sydkorea. Og så driver jeg også vores interne DEI læring og indsatsen for mangfoldig rekruttering af junior talenter.

Min faciliteringsstil er en blanding af oplæg, øvelser og (massere af) dialog, og det er vigtigt for mig at få skabt et trygt rum til at lære, udforske og være nysgerrig.

Kompetenceområder
  • Bias Conscious Leadership
  • Change Management
  • Communication and teamwork
  • Cross Cultural Collaboration
  • Diversity & Inclusion
  • Inclusive Leadership
  • Organisational Development
  • Working in multicultural environments
  • Vis alle 8
“Mit personlige "why" i arbejdet med diversitet, lighed og inklusion er i bund og grund, at jeg mener at alle skal have lige muligheder for lige resultater. Alle har ret til at trives, blive udviklet og værdsat for præcist den man er. ”
Lia Cai Sandager
Viden om
Bliv inspireret af artikler om Diversitet & Inklusion
Bæredygtighed Regenerativ ledelse - hvad er det og hvad kan det bruges til

Quick guide til regenerativ ledelse – hvad er det, hvad kan det bruges til og hvorfor det er vigtigt for en virksomhed at bruge regenerativ ledelse.

Diversitet & Inklusion 5 råd til psykologisk tryghed på arbejdspladsen

Psykologisk tryghed på arbejdet er afgørende for trivsel og produktivitet. Når medarbejdere føler sig trygge, tør de tage chancer og komme med idéer.

Diversitet & Inklusion Mannaz og Goodtalks indgår strategisk partnerskab

Mangfoldighed og inklusion kommer ikke af sig selv. Det er noget, vi skaber sammen – for sammen kan vi mere.
Derfor har vi indgået et nyt strategisk partnerskab med Goodtalks.

The potential is people