Mød
Daniel Ladefoged Jensen

Daniel Ladefoged Jensen

Consultant

dlj@mannaz.com
+45 30905754
LinkedIn

Daniel rådgiver primært inden for Projektledelse & Agile principper.

Erfaring og baggrund

Daniel er navnet, og jeg bor i hjertet af København. Med en solid professionel baggrund inden for psykologi og kommunikation samt en passion for problemløsning. Jeg startede min rejse hos Mannaz som praktikant i 2021 og er nu – udover min rolle som konsulent – Talent Community Lead. Jeg stræber efter at skabe et nærende fundament for vores nye tilkomne hos Mannaz og inden for vores Talent Community.

Professionelt har jeg en analytisk og strategisk tilgang og søger konstant efter muligheder for vækst og forbedring. Min ekspertise ligger i at levere værdifulde indsigter og anbefalinger til mine klienter, hjælpe dem med at navigere gennem komplekse udfordringer og nå deres mål. Jeg har etableret mig som en betroet rådgiver inden for områderne projektledelse, kommunikation og team- og psykodynamik.

Udover mine professionelle præstationer omfavner jeg den danske livsstil med fokus på balance mellem arbejde og liv samt livskvalitet. At bo i København udsætter mig for byens arkitektur, mad, den rige kulturscene og det kendte danske begreb “hygge”, der skaber en dejlig cocktail, der fremmer og omfavner essensen af ​​velvære.

Kompetenceområder
  • Communication
  • Leadership Development & Training
  • project management
  • Psychodynamics
  • Vis alle 4
“Jeg arbejder med en menneskecentreret tilgang, hvor jeg samarbejder med ledere for at fremme samarbejde, innovation og kreativitet. Dette skaber en atmosfære, der opmuntrer til forskellige perspektiver og giver individer plads til at udfolde deres unikke færdigheder.”
Daniel Ladefoged Jensen
Viden om
Bliv inspireret af artikler om Projektledelse & Agile principper
Personlig & faglig udvikling Design selv dit job, og opnå øget trivsel

Her i januar er mange ledere og medarbejdere i gang med at forberede MUS-/medarbejderudviklingssamtaler. Både ledere og medarbejdere kan præge egen og andres jobtilfredshed og arbejdsglæde i organisationen, men hvordan? Vi giver dig tre gode øvelser og 5 konkrete råd i denne artikel.

Læs artiklen
The potential is people