Mannaz.com – Cookie- og privatlivspolitik

Cookies hjælper os med at levere den bedste mulige oplevelse. Få flere oplysninger
Luk
Del siden

Gratis Event: Systemisk ledelse i fremtidens organisation

Arbejder du til daglig med at lede mennesker, forandringer, processer eller møder? Og ønsker du kraftfulde tilgange til at skabe følgeskab, facilitere dynamiske og komplekse processer samt stille nysgerrige spørgsmål, som giver fremdrift og energi? Uanset om du er leder, projektleder eller konsulent, så er den systemiske tilgang en stærk vej til at skabe organisatorisk udvikling, der får hele organisationen med.

Som du formentlig har lagt mærke til, så er arbejdsmarkedet under hastig forandring. Kompleksitet, ændrede vilkår og stigende udfordringer vil i endnu højere grad være en del af fremtiden. For at kunne følge med forandringerne er du og din organisation nødt til at forandre jer i takt med dem. Hvis fremtidens udfordringer ikke lader sig løse med gårsdagens løsninger, bliver det endnu vigtigere som leder at kunne involvere både medarbejdere, borgere, virksomheder og de frivillige aktører for at skabe løsningerne sammen.

Offentlige organisationer skal også kunne balancere mellem klassiske dyder som retssikkerhed, legalitet og myndighedsudøvelse på den ene side og så kravene om agilitet, omstilling og responsivitet på den anden side. Det kræver evnen til at lede i flere hastigheder. At bringe forskellige perspektiver i spil. At skabe mening under tidspres.

Disse udfordringer kan du imødekomme med en systemisk tilgang. Med denne tilgang kan du skabe resultater gennem bedre kommunikation og relationer på tværs af organisationen, processer eller projekter. Og ved at styrke den professionelle samtalepraksis og kommunikative kultur, løfter du medarbejdere og organisation mod nye mål. Du gør forandringer til en fælles, dialogisk opgave, du skaber en fælles retning, og du opnår reelt følgeskab omkring fremtidens nødvendige tiltag.

Søhuset og Attractor, som er en del af Mannaz, inviterer til gratis event, hvor du får indblik i de muligheder og udfordringer, som fremtidens organisationer står overfor. Du bliver også inspireret til, hvordan du med en systemiske tilgang med fokus på facilitering og dialog kan være med til at samskabe en fælles mission og sikre daglig involvering i din organisation – nu og i fremtiden.

Tid og sted

6. november 2017

Kl. 14.30 – 17.00 (registrering fra kl. 14.00)

Søhuset konferencecenter, Venlighedsvej 10, 2970 Hørsholm

Tilmelding

Eventen er FULDT BOOKET - Skriv dig derfor på venteliste ved at sende en mail til Ann Siewecke på ann@mannaz.com. Herefter hører du hurtigst muligt fra os.

Deltagelse er gratis med begrænset antal pladser. Eventen er forbeholdt ledere, projektledere, konsulenter samt specialister. Mannaz forbeholder sig ret til at afvise tilmeldinger fra konkurrenter og fra interesserede uden for målgruppen.

 

Afmelding

Tilmelding til eventen er påkrævet, og din tilmelding er bindende. Afmelding skal ske senest kl. 13:00 d. 3. november 2017 til Ann Siewecke via ann@mannaz.com eller telefon 4517 6153. Hvis du ikke giver besked om afbud inden dette tidspunkt, vil Mannaz opkræve en ”no-show fee” på 600 kr. ekskl. moms.

Program

  • 14.00 – Registrering

  • 14.30 – Velkommen
    V/ Niels Christian Engelsborg Voss, Vice President, Mannaz

  • 14.40 – Fremtidens organisation – muligheder og udfordringer
    v/ Bjarne Stark, Manager, Mannaz

    Hvor er vi på vej hen? Og hvilke krav stiller fremtiden til dig og din organisation? Få et indblik i, hvordan du og din organisation skaber resultater med den systemiske tænkning med fokus på dialog og facilitering i et foranderligt marked. Få inspiration til at sikre en smidig og fleksibel organisering af hverdagen, hvor alle går i samme retning for at løse fremtidens udfordringer.

  • 15.15 – Systemisk proceskonsultation
    v/ Bjarne Stark, Manager, Mannaz

    Er du bevidst om styrken i en involverende og dialogisk ledelsesstil, og er du nysgerrig efter metoder og tilgange til at lykkes i fællesskab? Drømmer du om at skabe reelt følgeskab i dine forandringsprocesser? Leder du efter en bedre vej til at styre møder, seminarer eller temadage? Få inspiration til, hvordan du kan træde i karakter som proceskonsulent, og hvordan du via procesledelse kan skabe resultater og forandringer i din organisation.

  • 15.35 – Pause og snack

  • 15.50 – Systemisk coaching
    v/ Henrik Isaksen, chefkonsulent, Mannaz

    Vil du gerne mestre at stille nysgerrige, organisatoriske spørgsmål, som giver fremdrift og energi til dine daglige samtaler? Har du brug for at kunne motivere og engagere mennesker? Tror du på, at samtaler kan løfte medarbejdere og organisationen mod nye mål? Hør, hvordan du med en coachende tilgang opnår de tænke- og handleværktøjer, der skal til, for at du kan navigere i komplekse kommunikative udfordringer og muligheder.

  • 16.10 – Systemisk ledelse
    v/ Lone Christensen, seniorkonsulent, Mannaz

    Vil du bidrage til at skabe en effektiv arbejdskultur præget af trivsel og stærke samarbejdsrelationer? Ønsker du, at din organisation er præget af medarbejderinvolvering og -initiativ? Og vil du være bedre til at håndtere vanskelige samtaler og andre udfordringer, hvor kommunikation er central? Hør, hvordan du via systemisk ledelse kan benytte forskellige tilgange til at organisere og mestre samtaler, der skaber udvikling i dine medarbejderes og kollegers faglige og personlige kompetencer.

  • 16.25 – Systemisk projektledelse
    v/ Lone Christensen, seniorkonsulent, Mannaz

    Kan du navigere i de mange komplekse projektopgaver? Skaber dine projekter reel forandring og værdi? Og savner du redskaber til at skabe motivation og begejstring i projektarbejdet? Få indsigt i, hvordan du via systemisk projektledelse kan give din projektpraksis et løft og skabe positiv forandring.

  • 16.40 – Opsamling og spørgsmål

  • 16.50 – Dit næste skridt

  • 17.00 – Tak for i dag

 

Oplægsholdere

Bjarne Stark
Bjarne Stark er facilitator og Manager hos Mannaz, hvor han særligt har fokus på proceskonsultation og projektledelse. Bjarne har stor ledelseserfaring efter en årrække som studieleder på KaosPiloterne. Derudover har han haft egen konsulentvirksomhed, arbejdet som intern udviklingskonsulent ved Århus Amt, været projektleder og arbejdet som planner i reklamebranchen. Bjarne er optaget af at facilitere motiverende og meningsfulde læreprocesser for derigennem at skabe udvikling og læring på både individuelt og organisatorisk niveau. Bjarne underviser bl.a. på ”Proceskonsulentuddannelsen”, ”Procesledelse i kompleksitet” og ”Den systemiske projektleder”.

Henrik Isaksen
Henrik Isaksen er chefkonsulent hos Mannaz, hvor han underviser i coaching, ledelse og kommunikation. Han har en Master i Læreprocesser med speciale i Organisatorisk Coaching og fungerer som ekstern underviser på Aalborgs Universitets Masteruddannelse. Derudover er han certificeret systemisk coach og har et Certificate in coaching for leadership and professional development fra Tavistock Institute in London. Henrik har stor erfaring fra det private erhvervsliv, hvor han har fungeret som coach, rådgiver og ledelseskonsulent. Henrik underviser bl.a. på ”Certificeret systemisk coach”
 
Lone Christensen
Lone Christensen er seniorkonsulent hos Mannaz. Hun har mange års erfaring som organisationspsykolog, hvor hun især har beskæftiget sig med ledelsesudvikling gennem træning og coaching af individer samt ledelsesteams. Lone har også trænet ledere, projektledere og medarbejdere i så forskelligartede organisationer som Kræftens Bekæmpelse, Danfoss, Novo Nordisk, Børns Vilkår og forskellige kommunale samt statslige organisationer. Lone er tilknyttet Copenhagen Business School som erhvervsforsker, hvor hun er i gang med et 3-årigt forskningsprojekt, der fokuserer på strategiimplementering og strategieksekvering gennem ledelsesudvikling. Lone underviser bl.a. på ”Strategi, vækst og lederskab”.