Kurser
AI

AI for HR

Bliv drivkraft for AI-implementering i HR, rekruttering og People & Culture
Mannaz
NYHED
AI
Varighed 2 dage
Sted København
Moduler 1 modul
Sprog Dansk
Pris 12.999 kr. ekskl. moms NYHED
Vælg startdato, eller se alle datoer:
onsite 16. nov - 17. nov 2026 P2D
København
Dansk
Ledige pladser
onsite 25. feb - 26. feb 2027 P2D
København
Dansk
Ledige pladser

HR & People-funktionens rolle, når AI bliver hverdag

AI er ikke længere et fremtidsscenarie i HR og People. Det er et værktøj, du kan tage i brug nu.

På kurset får du et nøgternt overblik over, hvor AI reelt skaber værdi fra rekruttering og talentudvikling til drift, læring og ledelsesstøtte. Vi skærer hypen fra og holder fokus på det anvendelige.

Du lærer at vurdere både gevinster og faldgruber som bias, databeskyttelse og risiko for overautomatisering, så du kan bruge AI ansvarligt og styrke din funktions rolle i dialogen med direktion og forretning.

Du går fra kurset med konkrete use cases, som du kan handle på i din egen organisation.

Kursets opbygning og indhold

Kurset foregår over 2 sammenhængende dage. På kurset bliver der taget udgangspunkt i virkeligheden, og derfor er de problemstillinger og udfordringer, der arbejdes med, typisk med afsæt i hver deltagers egen virksomhed. Hands-on AI kursus med use cases og øvelser.

På kurset arbejder du bl.a. med:

AI i en HR & People-kontekst - hvad er relevant?

Introduktion til AI med fokus på HR/People

Hvad er hype, og hvad er reelt anvendeligt i dag?

HR & People-funktionens rolle i en organisation, hvor AI bliver mere udbredt

Hvor skaber AI værdi i HR & People?

Rekruttering og talent acquisition

Talentudvikling og læring

Performance og ledelsesstøtte

HR & People-drift og automatisering

Hvad kan effektiviseres, kvalificeres og hvad kræver forsigtighed

Konkrete anvendelser og cases

Eksempler på hvordan AI allerede anvendes i HR & People-funktioner

Illustration af “før/efter”-arbejdsgange

Perspektiver på både gevinster og begrænsninger

Risici, etik og ansvar

Bias og fairness i rekruttering

Databeskyttelse og fortrolighed

Risiko for overautomatisering

HR & People-funktionens rolle som kritisk instans

Hvad betyder AI for HR & People?

Hvordan ændrer AI HR & People-funktionen?

Hvilke kompetencer bliver vigtigere?

Hvordan balanceres teknologi og menneskelig dømmekraft?

Fra indsigt til handling

Hvordan HR & People kan arbejde struktureret med AI

Identifikation af relevante use cases i egen organisation

Overvejelser om prioritering og implementering

i

Praktisk gennemførelse

På kurset bliver der taget udgangspunkt i virkeligheden, og derfor er de problemstillinger og udfordringer, der arbejdes med, typisk med afsæt i hver deltagers egen virksomhed.

Medbring egen PC og adgang til en AI-chatbot.

Hvem deltager på kurset?

Kurset er relevant for HR- og People & Culture-professionelle, ledere, business partnere, rekrutterere og konsulenter, der vil forstå, hvor og hvordan AI kan bruges i HR-arbejdet.

Det kræver ingen forudgående erfaring med AI, kun lyst til at omsætte mulighederne til praksis i egen organisation.

Det får du ud af kurset

Når du deltager i dette kursus, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.

Dit personlige udbytte

  • Have et klart overblik over, hvor AI er relevant i HR & People

  • Kunne vurdere potentialer og faldgruber

  • Have konkrete idéer til anvendelse i egen organisation

  • Stå stærkere i dialogen med direktion og forretning om AI

  • Kunne skelne mellem reel anvendelse og hype, når du møder AI-løsninger og leverandører

  • Kende de centrale risici, bias, databeskyttelse, overautomatisering og samtidig kunne håndtere dem ansvarligt

Din virksomheds udbytte

  • Mere tid til det, der kræver mennesker: Medarbejdere, der bruger AI målrettet og effektivt, kan frigøre tid på rutineopgaver og bruge den på dømmekraft, relationer og udvikling.

  • Bedre beslutningsgrundlag: En HR/People-funktion, der forstår både muligheder og begrænsninger ved AI, kan rådgive direktion og forretning på et oplyst grundlag.

  • Ansvarlig brug fra start: Organisationen reducerer risikoen for bias, brud på databeskyttelse og overautomatisering, fordi medarbejderne ved, hvad de skal holde øje med.

Har du spørgsmål?

Er du i tvivl om, hvorvidt dette kursus er det rigtige for dig?

Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.

René Fabricius Weichel
Senior Product Manager

rfw@mannaz.com
+45 4517 6140

Få kurset ud til jer

Med et virksomhedsinternt forløb vælger I et kursus fra vores brede portefølje. Forløbet afholdes kun for jeres medarbejdere og tilpasses jeres konkrete behov, ønsker og forretningsmæssige mål.

Mariann Illum Vendler
Relation Manager

miv@mannaz.com
+45 4517 6189

Mød dine undervisere

Associated Consultant
Kurser

Vi anbefaler også

Mød vores kunder

The potential is people