Jeg er uddannet Cand.mag. i Læring & Forandringsprocesser med speciale i Embodied Leadership. Derudover er jeg psykomotorisk terapeut og systemisk proceskonsulent. Jeg arbejder således med en `whole-system-approach´ i mine udviklingsforløb, hvor ledere og medarbejdere inddrages aktivt i forandringsprocessen. Embodied Leadership handler om at udvide sit eget råderum, uanset hvor i organisationen, man arbejder og dermed kvalificerer beslutninger og de samarbejdsrelationer, man indgår i.
