Mød
Nanna Svart

Nanna Svart

Consultant

nsa@mannaz.com
+45 2068 0120
LinkedIn

Erfaring og baggrund

Hej!

Jeg er organisationspsykolog, coach og facilitator, der virkelig nyder vidundrene ved neuropsykologi, hvor jeg har publiceret og deltaget i nogle forskningsprojekter. Jeg stræber efter at integrere indsigt fra organisations- og neuropsykologi i min tilgang for at belyse komplekse organisationsstrukturer, mønstre inden for lederskab og menneskelig adfærd generelt.

Mere specifikt bruger jeg mine dage på at engagere mig i ledelsesudvikling (især nye ledere og linjechefer), coaching, procesfacilitering samt datadrevet organisationsudvikling. Det kan indebære at hjælpe en organisation med at indsamle deres egne data for at informere en strategiproces. Når det kommer til konkret faglig ekspertise vil jeg fremhæve viden om 1) at lede medarbejderes trivsel på hybridarbejdspladser, 2) brug af neuropsykologi inden for organisationsudvikling og 3) design af dataindsamling til strategisk beslutningstagning.

Branchemæssigt har jeg erfaring med at arbejde med (og for nogle inden for) organisationer inden for områder som f.eks. forskning/sundhedspleje, den offentlige sektor, NGO’er, transport, opstartsvirksomheder, kreative industrier, fagforeninger og teknologivirksomheder.

Kompetenceområder
  • 360 Feedback
  • Adult Development
  • Coaching
  • Counseling
  • Data analysis: qualitative and quantitative methods
  • Distance Leadership
  • Leadership Development & Training
  • Leadership Team Development
  • Organisational Development
  • Recruiting
  • Research, evaluation and feedback
  • Survey construction
  • Virtual Teams
  • Workshop Facilitation
  • Vis alle 14
Certificering
  • EMCC coach certificeret (European Mentoring and Coaching Council)- lastest profiency level - EIA - The Coaching Centre
  • Leadership Versatility Index (LVI)
  • Train The Trainer by CISV International
  • Vis alle 3
“Udenfor arbejde finder du mig måske ude at vandre, hænge på en klatrevæg, lave acroyoga (en form for akrobatik) eller hænge ud i mit kollektiv. ”
Nanna Svart
Nanna Svarts kommende kurser
20. aug - 26. sep 2024
Det uformelle lederskab
Mannaz A/S, København K
10. sep - 4. okt 2024
Informal Leadership
Mannaz A/S, København K
5. nov - 5. dec 2024
Informal Leadership
Tivoli Hotel & Congress Center, København V
3. dec 2024 - 8. jan 2025
Det uformelle lederskab
Tivoli Hotel & Congress Center, København V
24. feb - 31. mar 2025
Informal Leadership
Mannaz A/S, København K
Viden om
Bliv inspireret af artikler om
Communication The Importance of Delivering Effective Feedback

Whether it’s a friend, a colleague or a spouse, the giving and receiving of feedback represents an important juncture in any of our relationships. In this article we explore what relationship counsellors might say about the importance of feedback and we offer a practical ‘how to’ guide.

Project Management Enhancing project maturity will aid the Energy Sector in its current green transition

Energy and water supply plays a significant role in Denmark’s green transition and security of supply. Therefore, the energy sector’s projects must succeed, meet time and budget constraints, and deliver the planned benefits. This requires a higher degree of project maturity than what currently characterises the sector, the report concludes.

Proces og facilitering Få møder med friktion og fremdrift

Når man kigger i sin kalender, står de der. Møderne. Vores arbejdsliv er fyldt med møder, hvor vi skal informere, koordinere, evaluere, beslutte og udvikle. Det er derfor afgørende, at møderne giver mening og skaber resultater. Men hvordan sikrer man det, hvis ingen udfordrer det sagte, og alle er enige om alt?

The potential is people