Henrik Schelde Andersen

Jag älskar problem. Främst eftersom problem berättar för oss att det är något vi behöver ändra på eller hitta nya lösningar för. Min uppgift är ofta att hjälpa till att undersöka problemet och se till att vi pratar om de viktiga frågorna. De viktiga frågorna är ofta relaterade till praktiska problem i vardagen för både ledare och medarbetare.

Jag vill vara med och utveckla ambitiösa lösningar på dessa problem. Jag tror att vi i hög grad behöver ambitiösa, innovativa och modiga lösningar för att möta dagens utmaningar.

Framtidens organisationer måste tänka om hur framtida service ser ut i förhållande till kunder/invånare, hur de attraherar och behåller unga talanger, hur de bedriver ledarskap och framför allt hur de skapar en hållbar organisation.