Michael Rohde Olsen

For mange ledere er den gode samtale en grunddisciplin. Alligevel er det langt fra givet, at man automatisk mestrer den – heller ikke efter mange år i lederrollen. For Lisa Marie Hoppe, personaleleder i DSB, blev en coachinguddannelse et naturligt next step til at styrke den gode samtale gennem bevidsthed, træning og mod.

Mannaz har valgt en klar position: Vi vil ikke bare følge AI-udviklingen – vi vil forme den. På baggrund af vores 50 års erfaring med ledelse og læring definerer vi i partnerskab med Digital Dogme, hvad det vil sige at arbejde kompetent med AI både som leder og medarbejder. Julie Ekner Koch, Head of Digital Learning & Leadership i Mannaz, udfolder her visionen, arbejdet og partnerskabet.

Virtuel facilitering har taget kvantespring – siden vi startede i 2018 og efterfølgende var igennem en stejl læringskurve som følge af Covid-19 pandemien – til i dag, hvor flere og flere organisationer får øjnene op for mulighederne ved virtuelt, faciliterede sessioner, som vi sidenhen har finpudset af flere omgang. Læs med og få inspiration til jeres egen praksis.