Jag har omfattande och internationell erfarenhet av ledarskap, strategisk och organisatorisk utveckling både inom privata företag och offentlig sektor.
Jag fokuserar på – och arbetar med – kombinationen av praktisk och teoretisk erfarenhet när det gäller ledarskap och ledarskapsutveckling. Särskilt topptalenthanteringsprogram för medarbetare i nyckelpositioner är ett område där jag har omfattande erfarenhet.
Min kärnkompetens och passion är att engagera, aktivera och underlätta för medarbetare och ledning. Nyckelord i arbetet är autenticitet, transparens, engagemang, inkluderande kommunikation … och en känsla för humor.
