Möt
Henrik Challis
https://www.mannaz.com/wp-content/uploads/2023/10/Henrik_Challis_1346.jpg

Henrik Challis

Mannaz
Vice President

hec@mannaz.com
+46 707 12 72 07
LinkedIn

Henrik erbjuder främst expertis inom:

  • Hållbarhet
  • Förändringsledning & transformation
  • Strategi och organisation
  • Processledning
  • Offentlig sektor
  • Virtuellt lärande
  • Ledare & teams
  • Mångfald & inkludering
  • Projektledning
Erfarenhet & bakgrund

Henrik Challis är vd för Mannaz Sverige, förändringsledare och exekutiv coach.

Han är en erfaren ledare med internationell erfarenhet som leder och stödjer organisationer med storskalig strategiimplementering, affärsutveckling och organisatorisk omvandling.

Som managementkonsult och exekutiv coach har Henrik faciliterat och stöttat många förändrings-, innovations- och transformationsprocesser inom både privat och offentlig sektor.

Han ledde teamet som belönades med danska ”Management Award 2009” i kategorin strategi- och affärsutveckling för ett omfattande omställningsarbete hos Vestas Wind Systems A/S.

Kompetensområden
  • Change Leadership
  • Organisationsudvikling
  • Strategy Development
  • Sustainable Leadership
  • Visa alla 4
Utbildning
  • Erhvervsøkonomi
  • Datalogi
  • Kaospilot
  • Psykologi
  • Visa alla 4
Certifieringar
  • Certificeret systemisk coach (EMCC - Senior Practitioner)
  • Team Coach
  • Process consultant, Mannaz
  • Visa alla 3
“"I am not what happened to me, I am what I choose to be."”
Henrik Challis
Få reda på mer
Låt dig inspireras av artiklar om Hållbarhet
Leaders & Teams The future cannot be conquered with past competencies

Progress does not stop. It barrels forward, making it nearly impossible for leaders, employees, and companies to keep up. New demands for globalisation and digitalisation must be managed while navigating a landscape of political, economic, environmental, and social changes. The burning platform we stand on is permeated with volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity. It is demanding to be a leader in Sweden, it is demanding to be a leader in the world.

Läs artikeln
The potential is people