Möt
Lars Nellemann

Lars Nellemann

Manager, Ph.d.

lne@mannaz.com
+45 51396043
LinkedIn

Lars rådgivare främst inom Den offentliga sektorn och Mångfald och inkludering och Processlättnad.

Erfarenhet & bakgrund

Jag är en erfaren konsult, facilitator och coach med över 20 års erfarenhet från både privat och offentlig sektor. Jag kan hjälpa till när svåra ämnen behöver diskuteras i din ledningsgrupp eller företag. Jag har också erfarenhet av att designa och leda stora förändrings- och utvecklingsprocesser på ett sätt som skapar verklig effekt i organisationen.

Jag arbetar med förändringsprocesser, organisationskultur, ledningsteam, ledarcoaching och processfacilitering. Jag är van vid att underlätta för specialister och ledare på alla nivåer. Dessutom är jag daglig chef för Mannaz kontor i Aarhus och ansvarig för Mannaz processkonsulentutbildning.

Med min naturliga lugn, nyfikenhet och erfarenhet kan jag skapa en trygg miljö där alla vågar bidra och reflektera över det som är väsentligt. Jag strävar efter att skapa en atmosfär som är ambitiös men också informell och avslappnad. Det får gärna vara utmanande, men helst också lite roligt.

Jag står på en solid teoretisk grund men föredrar att tala ett språk som är lättförståeligt och på ögonhöjd med dem jag talar med.

Kompetensområden
  • Change management
  • Coaching
  • Employment policy and practice
  • Feedback culture
  • Organisation Development
  • Process Consultancy
  • Visa alla 6
Certifieringar
  • Certified Coach - Senior Practitioner (EMCC)
  • Insights Discovery Practitioner
  • Process consultant, Mannaz
  • Visa alla 3
“Jag har verkligen uppskattat att vara i dina kompetenta händer och känt mig helt trygg med dig från början. Ditt lugna sätt gjorde att jag själv slappnade av mer i de situationer som ibland kunde vara obekväma.”
Lars Nellemann
Lars Nellemanns kommande kurser
27. aug 2024 - 24. jan 2025
Proceskonsulentuddannelsen
Mannaz, Aarhus N
12. nov 2024 - 30. apr 2025
Proceskonsulentuddannelsen
Mannaz, Aarhus N
Få reda på mer
Låt dig inspireras av artiklar om Den offentliga sektorn
Diversitet & Inklusion Styr udenom flokmentaliteten

Kender du det, at diskussionen på møder nogle gange bliver afsporet eller går ud ad en tangent, fordi enkeltpersoner eller tilfældige udtalelser og synspunkter kommer til at fylde uforholdsmæssigt meget i samtalen? Så er det formentlig, fordi du oplever gruppedynamiske faldgruber og fordi flokmentalitet får lov at styre mødet. Det kan du undgå med enkle faciliteringsmetoder.

Proces og facilitering Hvordan tager du hensyn til forskellighed og personlige præferencer i din procesfacilitering?

Få gode råd til, hvordan du som facilitator tilrettelægger din workshop på en måde, hvor du både er bevidst om dine egne personlige præferencer og tager hensyn til den forskellighed, der ofte er repræsenteret i gruppen af deltagere.

Ledelse Mannaz hjælper psykiatrien i Region Sjælland med implementering af ny behandlingsmetode

Mannaz har hjulpet en række af distriktspsykiatrierne i Region Sjælland med facilitering af workshops om implementering af en ny behandlingsmetode. Få indblik i vores arbejde.

The potential is people