Möt
Louise Flyvholm

Louise Flyvholm

Junior Consultant
Erfarenhet & bakgrund

Min professionella bakgrund präglas av nyfikenhet, en egenskap som jag vill ta med mig in i mitt arbetsliv. Med en kandidatexamen i dans och för närvarande studerande på Kaospilot, med fokus på organisatorisk förändring och inkluderande ledarskap, är jag mycket dedikerad till att kombinera kroppsliga upplevelser med innovativa ledarskapspraxis.

Min utbildningsresa har inte bara format min förståelse för processer, förändring, kreativitet och rörelse, utan har också väckt stort intresse för utveckling och lärande hos både individer och grupper. Jag brinner för att skapa arbetsplatser där det finns utrymme för olikheter, och där jag ser det som vår främsta uppgift att etablera en plats där alla kan vara autentiska och bidra fullt ut.

“Jag tar med mig många saker från dansens värld, vilket är varför jag gärna citerar Martha Graham: Du är unik, och om det inte uppfylls har något gått förlorat. ”
Louise Flyvholm
Få reda på mer
Låt dig inspireras av artiklar om
Communication The Importance of Delivering Effective Feedback

Whether it’s a friend, a colleague or a spouse, the giving and receiving of feedback represents an important juncture in any of our relationships. In this article we explore what relationship counsellors might say about the importance of feedback and we offer a practical ‘how to’ guide.

Project Management Enhancing project maturity will aid the Energy Sector in its current green transition

Energy and water supply plays a significant role in Denmark’s green transition and security of supply. Therefore, the energy sector’s projects must succeed, meet time and budget constraints, and deliver the planned benefits. This requires a higher degree of project maturity than what currently characterises the sector, the report concludes.

Proces og facilitering Få møder med friktion og fremdrift

Når man kigger i sin kalender, står de der. Møderne. Vores arbejdsliv er fyldt med møder, hvor vi skal informere, koordinere, evaluere, beslutte og udvikle. Det er derfor afgørende, at møderne giver mening og skaber resultater. Men hvordan sikrer man det, hvis ingen udfordrer det sagte, og alle er enige om alt?

The potential is people