Möt
Anna Rosdahl

Anna Rosdahl

Senior Consultant

aro@mannaz.com
+46 708 23 84 41
LinkedIn

Anna rådgivare främst inom Coaching och Ledarskap & teams och Kunder & projekt.

Erfarenhet & bakgrund

Jag har lång erfarenhet av att som ledarskapskonsult driva utveckling och förändringsprocesser både på individ- och organisationsnivå. Med en strategisk och holistisk syn på ledarskap och organisation bidrar jag till en tro på människans och organisationers inneboende potential där avstampet och nyskapande är nödvändigt för att uppnå det nödvändiga resultatet.
Som konsult arbetar jag med ledarskapsutveckling på både individ och gruppnivå, konflikthantering, teamutveckling, kulturförändring, organisationsutveckling samt förändringsledning.

Grundläggande perspektiv för mig är samskapande, meningsfulla samtal, närvaro och kontakt, holistiskt perspektiv och navigering i komplexitet. Ett av mina favorituttryck är ”never either/or but both/and”.

Jag har även lång erfarenhet av att arbeta som terapeut.Därifrån hämtar jag kunskap kring neuroforskning, mindfulness samt känslornas betydelse kring samspel och beslutsfattande.

Certifieringar
  • Faraz 360
  • Group Development Questionnaire (GDQ)
  • Hogan (HPI)
  • Master Management Personlighetsanalys
  • PAPI Assessment
  • Visa alla 5
“”If you want to build a ship, you don´t drum the men to go to the forest to gather wood, saw it and nail the planks together. Instead you teach them the desire for the sea.” Antoine de Saint-Exupéry ”
Anna Rosdahl
Få reda på mer
Låt dig inspireras av artiklar om Coaching
Coaching Systemisk coaching: 5 gode råd

Systemisk coaching kan skabe fundamentet for fremdrift, motivation og performance. I denne artikel får du fem gode råd til at styrke dine professionelle organisatoriske samtaler.

Coaching Projektcoaching lønner sig
Coaching Misconceptions of coaching as a manager

I often run into the same set of misconceptions about coaching so I thought that I would take a moment and address three of the most common ones that I come across.

The potential is people