Möt

Mannaz


erbjuder främst expertis inom:

  • Coaching
  • Offentlig sektor
  • Ledare & teams
  • Processledning
Erfarenhet & bakgrund

Jag är arbetspsykolog och ledningskonsult med inriktning på ledarskap i komplexitet.

I mina samtal med ledare och specialister hjälper jag dem att sätta ord på komplexa frågor, skapa ny mening och hitta till det väsentliga. Det faller mig naturligt att vara undersökande och nyfiken samt att hjälpa andra att utforska och uttrycka sina idéer och tillsammans hitta kreativa lösningar.

Genom undervisning, facilitering och coaching hjälper jag organisationer och grupper att ha bra samtal i en hektisk vardag. Samtal som skapar utrymme för paradoxer och motsättningar; samtal som knyter människor närmare varandra; samtal som skapar utrymme för nya insikter; samtal som är autentiska och professionella och samtal som skapar framsteg och handling.

Jag står på en stark teoretisk och analytisk grund, men arbetar utifrån en pragmatisk och informell ansats där effekten är avgörande. Det viktigaste för mig är att lyckas med att skapa den önskade rörelsen i organisationen.

Kompetensområden
  • Bias Conscious Leadership
  • Coaching
  • Facilitation
  • Feedback culture
  • Leadership Development Programs
  • Leadership Team Development
  • Ledelse i kompleksitet, usikkerhed og tvetydighed
  • Organisationsudvikling
  • Proces- og mødefacilitering
  • Professional dialogue
  • Systemic Thinking
  • Teaching
  • Team Development
  • Visa alla 13
Utbildning
  • Cand.psych - Psykologi
Certifieringar
  • Coach/Mentor Individual Accreditation (EIA) (EMCC)
  • Process consultant, Mannaz
“När Markus besöker vårt ledningsteam får vi prata på ett sätt som annars inte är möjligt i vardagen. Markus är pålitlig och kan ställa de 'irriterande' frågorna utan att framstå som vetande - Vittnesmål.”
The potential is people