Mannaz.com - Cookies och sekretesspolicy 
Cookies hjälper oss att skapa den bästa upplevelsen av hemsidan Läs mer här

Luk

Funktioner

En hållbar arkitektur som möjliggör kommersiell skärpa



Både kompetensutvecklings- och talangutvecklingsfunktionen är avgörande för organisationer som vill försäkra sig om att deras nyckelpersoner hela tiden har tillgång till de senaste idéerna när de arbetar med att hela tiden öka sin kapacitet

Medan somliga verksamheter väljer att hålla ledarskapsutveckling som en del av interna utvecklingsprogram, ser Mannaz utmaningarna i att hålla sig uppdaterad med dagens utveckling, trender och nya insikter för medarbetare. Mannaz genomför just nu över 80 olika ledarskaps-, talang- och medarbetarutvecklingsprogram via vår egen öppna program-verksamhet. Alla våra utbildningsprogram kan anpassas till organisationens individuella behov. Vi nöjer oss inte med vårt stora utbud av anpassade program, utan letar också ständigt efter nya utbildningsbehov för att tillgodose behov ute hos våra kunder.

Våra resurser på utbildningsområdet är inte bara kostnadseffektiva och ger snabbt resultat ut på marknaden för våra kunder. De stimulerar också till innovativt tänkande utanför välbekanta miljöer, branscher och marknader. De kan till och med ibland passa ihop och korsbefruktas av andra pågående konsultinsatser och utvecklingsprojekt i organisationen.

Baserat på grundlig analys och utvärdering är vårt mål att erbjuda högkvalitativt lärande med djupa insikter, dokumenterad effekt, uppföljning och coaching – oavsett om vi bistår en verksamhet med att designa och leverera ett globalt ledarutvecklingsprogram eller en hel serie av intensiva managementkurser.


För mer information kontakta:

Sanna Turesson

Senior Vice President, Mannaz Sweden

Email: stu@mannaz.com

Tlf: +46 701 493 635

Luk