×
Bæredygtighed

Sätt dagordningen baserad på FN: s 17 världsmål - och få en konkurrensfördel.

Läs mer (på engelska)

 

Digital transformation

Ny teknik kräver ny hantering. Alla pratar om digital transformation. Här kan du göra något åt ​​det.

Läs mer (på engelska)

Kunder och uppdrag

Vi gör projekt för den privata verksamheten inom ett brett spektrum av branscher.

Se våra kundfall

Vi levererar över hela världen

Med kontor i London, Köpenhamn, Malmö och Århus samt ett nätverk av 300+ konsulter kan Mannaz leverera över hela världen.

Läs mer

Joakim Eriksson Client Director

+46 735 286 071
jer@mannaz.com

Magnus Ramdén Senior Consultant

+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Anna Rosdahl Senior Consultant

+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Mette Skøt Senior Vice President

+45 8188 1077
msk@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen Client Director

+45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild Client Director

+45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Martin Bo Nielsen Senior Consultant

+45 8192 5343
mni@mannaz.com

Dorthe Steen Vice President, Consulting Nordic

+45 5139 6031
dst@mannaz.com

Michael Frederik Ellekjær Client Director / Business Development Director

+45 5140 8231
mfe@mannaz.com

Terri McBride Vice President

+44 794 469 3186
tmc@mannaz.com

Morten Bøgebjerg Manager

+45 5139 6051
mbo@mannaz.com

Søren Blem Bach Senior Consultant

+45 2989 3734
sbb@mannaz.com

Nathan Hobbs Director, Client Solutions

+44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Christine Dandy Client Director

+44 783 402 2486
cda@mannaz.com

Bjarke Østergaard Client Director

+45 4166 8864
bos@mannaz.com

Stuart Schofield Client Director

+44 7990 036110
ssc@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst Client Director

+44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Thomas Peter Rønholt Client Director

+45 5139 6257
tpr@mannaz.com

×
Malmö

Stora Varvsgatan 6A
211 19 Malmö
Sweden

+46 4012 7218
info@mannaz.com

Köpenhamn

Dr. Neergaards Vej 5A
2970 Hørsholm
Denmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

Aarhus

Olof Palmes Allé 20
8200 Aarhus
Danmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

London

3 Queen Square, Bloomsbury
London, WC1N 3AR
United Kingdom

+44 (0)203 119 1240
info@mannaz.com

Vill du ha en kurs för dig?

Alla våra kurser kan hållas internt i ditt företag. Ring eller skriv för att höra mer.

Kontakt: Mariann Illum Vendler

+45 4517 6189
miv@mannaz.com

Ring eller skriv

Dialog är den kortaste vägen till din nästa partner. Vi vill alltid höra från dig.

Kontakt: Joakim Eriksson

+46 735 286 071
jer@mannaz.com

Möt våra konsulter
Joakim Eriksson

+46 735 286 071
jer@mannaz.com

Anna Rosdahl

+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Magnus Ramdén

+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Mette Skøt

+45 8188 1077
msk@mannaz.com

Thomas Peter Rønholt

+45 5139 6257
tpr@mannaz.com

Terri McBride

+44 794 469 3186
tmc@mannaz.com

Stuart Schofield

+44 7990 036110
ssc@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen

+45 2087 1199
afh@mannaz.com

Søren Blem Bach

+45 2989 3734
sbb@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild

+45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst

+44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Christine Dandy

+44 783 402 2486
cda@mannaz.com

Nathan Hobbs

+44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen

+45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Michael Frederik Ellekjær

+45 5140 8231
mfe@mannaz.com

Dorthe Steen

+45 5139 6031
dst@mannaz.com

Martin Bo Nielsen

+45 8192 5343
mni@mannaz.com

Morten Bøgebjerg

+45 5139 6051
mbo@mannaz.com

Bjarke Østergaard

+45 4166 8864
bos@mannaz.com

Lars Østerby

+45 5139 6221
los@mannaz.com

Skicka ett meddelande till oss

Vi kommer att svara så snart som möjligt,
och inom fem arbetsdagar.






Ledarskaps-utveckling

Mannaz bidrar med innovativt affärstänk för att stärka företagsledares förmåga att möta dagens utmaningar.

Dagens omvärld kräver ledare som kan navigera i komplexa, föränderliga miljöer

I en organisatorisk verklighet där förändringshastigheten är hög, måste ledare kunna fatta beslut och agera allt snabbare för att kunna möta behoven. Samtidigt blir omvärlden mer oförutsägbar och komplex, vilket kräver reflektion och förmågan att sätta sin in i flera perspektiv. Bra ledarskap kommer därför att handla om att navigera i paradoxer.

Ledarskapsutmaningar

  • Att arbeta mot komplexa och föränderliga mål och samtidigt behålla överblick och klar riktning
  • Att balansera behovet att få saker gjorda och samtidigt vara öppen för nya perspektiv
  • Att ge klar riktning och ramar, samtidigt som man involverar medarbetare och delegerar ansvar
  • Att leda och kommunicera med både ett lokalt och globalt perspektiv

Forget frantic acceleration. Mastering the clock of business is about choosing when to be fast and when to be slow. It is about self-awareness and leadership.

Källa: Economist

Vårt förhållningssätt

Det är vårt uppdrag att göra ledare redo att hantera morgondagens utmaningar

​På Mannaz anser vi att bra ledarskap handlar om förmågan att förstå vad en situation kräver, och kunna anpassa sin ledarstil till detta. En bra ledare är både autentisk och förankrad i värderingar, men har samtidigt förmågan att vara flexibel utifrån situationen, sammanhanget och de inblandande.

​När vi arbetar med ledarutveckling serverar vi inte förenklade lösningar, men ger ledare perspektiv, metoder och verktyg för att kunna läsa sammanhang och förstå deras egna förmågor och valmöjligheter. Vi hjälper organisationer med individuell ledarutveckling, men även utveckling av ledningsgrupper och med att bygga upp konsistent ledarskapskultur i en hel organisation.

​Exempel på tjänster inom ledarskapsutveckling

  • Skräddarsydda ledarutvecklingsprogram med utgångspunkt i organisationens strategiska fokusområden
  • Teamutvecklingsprocesser
  • Utveckling av ledningsgrupper
  • Utveckling i personligt ledarskap
  • Coachning av ledare
  • Masterclasses i strategiska ledarskapsdiscipliner

 

​Mannaz ledarskapsutveckling är:

Utvecklad och skräddarsydd efter varje organisations mål, behov och förväntningar.

Förankrad i organisationen: Vi anser att ägarskap och engagemang från ledarna och deras intressenter krävs för att få bästa möjliga effekt. Därför är det en integrerad del av processen att säkerställa förankring.

Resultatdriven: För att göra kunskapen relevant, engagerande och effektfull, förankras utvecklingsinitiativet i organisationens egna strategiska prioriteter.

Mätbar: Vi kan mäta kvaliteten och effekten av initiativen inom ledarskapsutveckling på en rad olika sätt för att säkerställa en långsiktig effekt.

 

Effekt

Vi strävar efter att göra ledarna redo att växa och realisera sin maximala potential, både på individuellt och på ett organisatoriskt plan

​Vi skräddarsyr ledarskapsutveckling som fungerar i praktiken. Våra program säkerställer att kunskapen förankras i organisationen som en integrerad del av ledarnas dagliga arbete.

Ledare på Mannaz program inom ledarskapsutveckling får:

  • En personlig utvecklingsresa och nya perspektiv på sitt eget sätt att leda
  • Ökad självinsikt och personlig robusthet
  • Ökad förmåga att arbeta med teamutveckling och kultur
  • Förbättrad förmåga att arbeta i, och lyckas med, transformationer

 

För mer information kontakta:

Joakim Eriksson

Client Director

E-mail: jer@mannaz.com

Tlf: +46 735 286 071

Anette Forsner-Hansen

Client Director

E-mail: afh@mannaz.com

Tlf: +45 2087 1199

Dorte Spiegelhauer

Client Director

E-mail: dsp@mannaz.com

Tlf: +45 5139 6062

Paul Frederick Blackhurst

Client Director

E-mail: pbl@mannaz.com

Tlf: +44 759 527 5952

Mannaz.com - Dette websted bruger cookies/kakor

Cookies hjälper oss att skapa den bästa upplevelsen av hemsidan. Läs mer här Accepter cookies