×
Bæredygtighed

Sätt dagordningen baserad på FN: s 17 världsmål - och få en konkurrensfördel.

Läs mer (på engelska)

 

Digital transformation

Ny teknik kräver ny hantering. Alla pratar om digital transformation. Här kan du göra något åt ​​det.

Läs mer (på engelska)

Kunder och uppdrag

Vi gör projekt för den privata verksamheten inom ett brett spektrum av branscher.

Se våra kundfall

Vi levererar över hela världen

Med kontor i London, Köpenhamn, Malmö och Århus samt ett nätverk av 300+ konsulter kan Mannaz leverera över hela världen.

Läs mer

Cecilia Fagerberg Wästfelt Country Manager

+46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com

Joakim Eriksson Client Director

+46 735 286 071
jer@mannaz.com

Magnus Ramdén Senior Consultant

+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Anna Rosdahl Senior Consultant

+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Gertrud Elisabet Bohlin Senior Consultant

+46 705 66 95 26
geb@mannaz.com

Mette Skøt CCO - Chief Commerciel Officer

+45 8188 1077
msk@mannaz.com

Rasmus Bay VP Consulting Nordic

+45 4022 2922
rba@mannaz.com

Bitten Døjholt VP Public

+45 5139 6209
bdo@mannaz.com

Line Thatt Jensen Senior Consultant

+45 5139 6178
ltj@mannaz.com

Thomas Peter Rønholt Client Director

+45 5139 6257
tpr@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen Client Director

+45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild Client Director

+45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen Client Director

+45 2087 1199
afh@mannaz.com

Anne Friland Client Director

+45 4517 6274
afr@mannaz.com

Simone Toftegaard Digital Consultant

+45 5139 6170
sto@mannaz.com

Emil Lindeløv Vestergaard Chefkonsulent, cand.psych.

+45 5139 6033
elv@mannaz.com

Lars Nellemann Manager, Ph.d.

+45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm Manager

+45 5139 6048
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen Client Director

+45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Thomas Boas Olsen Senior Consultant

+45 5139 6055
tbo@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer Client Director

+45 5139 6062
dsp@mannaz.com

Berit Urup Hankelbjerg Senior Consultant

+45 5139 6130
buh@mannaz.com

Lars Østerby Client Director

+45 5139 6221
los@mannaz.com

Bjarke Østergaard Client Director

+45 4166 8864
bos@mannaz.com

Martin Bo Nielsen Senior Consultant

+45 8192 5343
mni@mannaz.com

Linda Vestergaard Senior Consultant

+45 5139 6207
lve@mannaz.com

Thomas Overbeck Gredal Consultant

28180692
tog@mannaz.com

Nanna Gry Mahler Tolborg Senior Consultant

+45 6178 2404
nto@mannaz.com

Betina Holst Nørgaard Client Director

+45 3093 6170
bno@mannaz.com

Stuart Turnbull Country Manager

+44 7789 546 100
stu@mannaz.com

Nathan Hobbs Director, Client Solutions

+44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst Client Director

+44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Stuart Schofield Client Director

+44 7990 036110
ssc@mannaz.com

Christine Dandy Client Director

+44 783 402 2486
cda@mannaz.com

×
Malmö

Stora Varvsgatan 6A
211 19 Malmö
Sweden

+46 4012 7218
info@mannaz.com

Köpenhamn

Dr. Neergaards Vej 5A
2970 Hørsholm
Denmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

Aarhus

Olof Palmes Allé 20
8200 Aarhus
Danmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

London

3 Queen Square, Bloomsbury
London, WC1N 3AR
United Kingdom

+44 (0)203 119 1240
info@mannaz.com

Vi har ett brett utbud av konsulttjänster

Vi tror att allt börjar med ett samtal. Kontakta oss för att resonera kring hur vi kan hjälpa er frigöra er potential för framtiden.

Kontakta: Cecilia Fagerberg Wästfelt

+46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com

Vi erbjuder utbildning internt och externt

Alla våra utbildningar kan också genomföras internt i ditt företag. Ring eller skriv för att höra mer.

Kontakta: René Fabricius Weichel

+45 4517 6140
rfw@mannaz.com

Vill du kontakta någon av våra konsulter? Se lista över alla konsulter
Cecilia Fagerberg Wästfelt

Country Manager +46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com

Joakim Eriksson

Client Director +46 735 286 071
jer@mannaz.com

Magnus Ramdén

Senior Consultant +46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Anna Rosdahl

Senior Consultant +46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Gertrud Elisabet Bohlin

Senior Consultant +46 705 66 95 26
geb@mannaz.com

Mette Skøt

CCO - Chief Commerciel Officer +45 8188 1077
msk@mannaz.com

Rasmus Bay

VP Consulting Nordic +45 4022 2922
rba@mannaz.com

Bitten Døjholt

VP Public +45 5139 6209
bdo@mannaz.com

Line Thatt Jensen

Senior Consultant +45 5139 6178
ltj@mannaz.com

Thomas Peter Rønholt

Client Director +45 5139 6257
tpr@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen

Client Director +45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild

Client Director +45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen

Client Director +45 2087 1199
afh@mannaz.com

Anne Friland

Client Director +45 4517 6274
afr@mannaz.com

Simone Toftegaard

Digital Consultant +45 5139 6170
sto@mannaz.com

Emil Lindeløv Vestergaard

Chefkonsulent, cand.psych. +45 5139 6033
elv@mannaz.com

Lars Nellemann

Manager, Ph.d. +45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm

Manager +45 5139 6048
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen

Client Director +45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Thomas Boas Olsen

Senior Consultant +45 5139 6055
tbo@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer

Client Director +45 5139 6062
dsp@mannaz.com

Berit Urup Hankelbjerg

Senior Consultant +45 5139 6130
buh@mannaz.com

Lars Østerby

Client Director +45 5139 6221
los@mannaz.com

Bjarke Østergaard

Client Director +45 4166 8864
bos@mannaz.com

Martin Bo Nielsen

Senior Consultant +45 8192 5343
mni@mannaz.com

Linda Vestergaard

Senior Consultant +45 5139 6207
lve@mannaz.com

Thomas Overbeck Gredal

Consultant 28180692
tog@mannaz.com

Nanna Gry Mahler Tolborg

Senior Consultant +45 6178 2404
nto@mannaz.com

Betina Holst Nørgaard

Client Director +45 3093 6170
bno@mannaz.com

Stuart Turnbull

Country Manager +44 7789 546 100
stu@mannaz.com

Nathan Hobbs

Director, Client Solutions +44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst

Client Director +44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Stuart Schofield

Client Director +44 7990 036110
ssc@mannaz.com

Christine Dandy

Client Director +44 783 402 2486
cda@mannaz.com

Internationell high-tech-verksamhet

Kompetenta ledare som fanbärare för utveckling och förändring

Verksamheten: Internationell high-tech-verksamhet

Verksamheten är ett skandinaviskt high-tech företag med ca 16 000 medarbetare. Merparten av forskning och utveckling och produktion är baserad i Sverige, medan marknadsföring och försäljning är spridd över hela världen.

Utmaningen:

  • Brist på utvecklingsinsatser för ledare på samtliga nivåer i verksamheten.
  • Behov för att etablera kostnadseffektiva program som matchar kulturen, terminologin och verksamhetens behov på tvärs i organisationen.
  • En icke tillfredställande organisatorisk anpassningsförmåga till externa faktorer samt internt genomförande av strategin.

Lösningen:

  • En intern utbildningsakademi – komplett utvecklingspaket och partnerskap
  • Skräddarsydda program för ledarutveckling enligt identifierade specifika organisatoriska utmaningar samt förändringsbehov.

Resultatet

  • Drygt 2 400 ledare blev engagerades i ledarskapsträning och aktiviteter som rörde organisatorisk utveckling.
  • Full integration av nya affärsenheter med gemensamt språk, kultur och identitet.
  • Gemensam förståelse för de strategiska ledarutmaningarna samt förmågan att agera och bearbeta dessa.

Utmaningen: Hur blir vi bättre på att hantera förändring och utveckling?

När man är en high-tech-verksamhet med kontor över hela världen så är ett agilt ledarskap och en god organisatorisk anpassningsförmåga avgörande för framgång på en konkurrensutsatt marknad. Utmaningen som verksamheten stod inför handlade om att utveckla kostnadseffektiva program och utbildningsinitiativ med bred tillgänglighet. Programmen skulle utgå från verksamhetens kultur, marknadssituation och terminologi. De skulle också fokusera på både affärsmässiga kompetenser och personlig utveckling. Dessutom skulle programmen kunna anpassas till olika kulturella skillnader, både när det gällde interkulturella skillnader, men även olikheter i affärskultur inom olika verksamhetsområden samt i förvärvade verksamheter.

 

Lösningen: En komplett ledarskapsakademi och ett partnerskap

Det värde som tillfördes verksamheten kan delas upp i tre delar: En tredjedel av aktiviteterna bestod av organisatorisk utveckling och utveckling av ledarteam. Den andra tredjedelen handlade om träning i beredskap för att leda på alla nivåer, i form av ledar- och talangutvecklingsprogram. Den sista tredjedelen var en blandning av de första två delarna, dvs skräddarsydd ledarutveckling tillsammans med specifika organisatoriska utmaningar och förändringsbehov.

Genom ledarutvecklingsprogrammen levererades ett komplett utbildningspaket – en ledarskapsakademi. Vårt ansvar – i tätt samarbete och partnerskap med kunden – var att leverera utbildning som matchade behoven, löpande strategiska initiativ såväl som fokusområden för chefer på alla nivåer.

När vi agerade som intern akademi hade vi också tillgång till verksamhetens administrativa LMS-system och använde denna plattform för att koordinera möten, resurser, undervisare samt deltagare i utbildningarna. Vi kunde också mäta och följa upp på insatsernas resultat.

 

Resultat: Ledare redo att ta sig an strategi och affärsmöjligheter

Under 16 år har Mannaz utbildat fler än 2 400 unika ledare i den aktuella verksamheten. Den tillförda kompetensen behövs för att hantera verksamhetens identifierade strategiska ledarskapsutmaningar – och hänger i sin tur ihop med strategiska affärsutmaningar.

Mannaz och företaget arbetar i ett nära partnerskap som understödjer organisatoriska förändringar och genomförandet av strategin. Nyligen har vi dessutom diskret hjälpt till med integrationen av en förvärvad verksamhet. Vi leder arbetet med att fokusera på en gemensam kultur och hjälper därmed verksamheten med att genomföra sin avtalade strategi, utveckla en gemensam identitet och integrera den nyligen förvärvade verksamheten i resten av företagsgruppen.

”Under mer än 16 år har Mannaz utvecklat nästan 2400 ledare inom företaget.”