fbpx
×
Diversitet og inklusion

Diversitet og inklusion skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer.
Læs mere

Bæredygtighed

Lad os hjælpe med, at bæredygtighed hos jer bliver til resultater, ikke bare en agenda.
Læs mere

Virtuel facilitering

Styrk jeres virtuelle faciliterings- kompetencer, så I står stærkere i din virtuelle verden.
Læs mere

Privat

Vi laver projekter for det private erhvervsliv i en lang række brancher.
Se vores cases

Offentlig

Vi leverer både i stat, regioner og kommuner samt på alle velfærdsområderne.
Se vores cases

Vi leverer i hele verden Vi leverer i hele verden

Med kontorer i London, København, Malmö og Aarhus, samt et netværk af 300 konsulenter, kan Mannaz levere i hele verden.
Læs mere

Se alle vores konsulenter

Peter Wang Maarbjerg VP Consulting Denmark

+45 2428 5973
pwm@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen Vice President

+45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Rasmus Bay Head of Talent Pipeline

+45 4022 2922
rba@mannaz.com

Line Thatt Jensen Senior Consultant

+45 5139 6178
ltj@mannaz.com

Thomas Peter Rønholt Client Director

+45 5139 6257
tpr@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild Client Director

+45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen Client Director

+45 2087 1199
afh@mannaz.com

Anne Friland Client Director

+45 4517 6274
afr@mannaz.com

Emil Lindeløv Vestergaard Chefkonsulent, cand.psych.

+45 5139 6033
elv@mannaz.com

Lars Nellemann Manager, Ph.d.

+45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm Manager

+45 5139 6048
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen Client Director

+45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer Client Director

+45 5139 6062
dsp@mannaz.com

Berit Urup Hankelbjerg Senior Consultant

+45 5139 6130
buh@mannaz.com

Lars Østerby Client Director

+45 5139 6221
los@mannaz.com

Martin Bo Nielsen Senior Consultant

+45 8192 5343
mni@mannaz.com

Nanna Gry Mahler Tolborg Senior Consultant

+45 6178 2404
nto@mannaz.com

Christina Lundsgaard Ottsen Senior Consultant

+45 2682 8885
cot@mannaz.com

Peter Stensig Consultant

+45 3024 6404
pst@mannaz.com

Ditte Enevoldsen Client Director

+45 6170 8230
den@mannaz.com

Markus Engholm Jensen Consultant, Cand.psych.

+45 6053 6355
mej@mannaz.com

Per Krull Senior Consultant

+45 2330 0715
pkr@mannaz.com

Rasmus Hviid Bach Consultant

+45 3090 0264
rhb@mannaz.com

Cecilia Fagerberg Wästfelt Country Manager

+46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com

Joakim Eriksson Client Director

+46 735 286 071
jer@mannaz.com

Magnus Ramdén Senior Consultant

+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Anna Rosdahl Senior Consultant

+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Sanna Turesson Senior Consultant

+46 (0)76 3133321
sat@mannaz.com

Stuart Turnbull Country Manager

+44 7789 546 100
stu@mannaz.com

Nathan Hobbs Director, Client Solutions

+44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst Client Director

+44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Stuart Schofield Client Director

+44 7990 036110
ssc@mannaz.com

×
København

Farvergade 8, 2. sal
1463 København
Denmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

Aarhus

Olof Palmes Allé 20
8200 Aarhus
Danmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

London

15-19 Bloomsbury Way, Holborn,
London WC1A 2TH
United Kingdom

+44 (0)203 119 1240
info@mannaz.com

Malmö

Stora Varvsgatan 6A
211 19 Malmö
Sweden

+46 4012 7218
info@mannaz.com

Ønsker du personlig rådgivning?

Hvis du har spørgsmål om dit valg af kursus eller uddannelse, så kontakt os.

Alle vores kurser kan også komme ud til jer. Læs mere

Kontakt: René Fabricius Weichel

+45 4517 6140
rfw@mannaz.com

Er du tilmeldt et kursus?

Hvis du er kommet i tvivl om det praktiske vedr. dit kursus, så er vi klar til at hjælpe dig.

Se alle kontaktpersoner

Kontakt: Gitte Madsen

+45 4517 6226
gma@mannaz.com

Vil du høre mere om vores konsulentydelser? Se liste over alle konsulenter
Peter Wang Maarbjerg

VP Consulting Denmark +45 2428 5973
pwm@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen

Vice President +45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Rasmus Bay

Head of Talent Pipeline +45 4022 2922
rba@mannaz.com

Line Thatt Jensen

Senior Consultant +45 5139 6178
ltj@mannaz.com

Thomas Peter Rønholt

Client Director +45 5139 6257
tpr@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild

Client Director +45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen

Client Director +45 2087 1199
afh@mannaz.com

Anne Friland

Client Director +45 4517 6274
afr@mannaz.com

Emil Lindeløv Vestergaard

Chefkonsulent, cand.psych. +45 5139 6033
elv@mannaz.com

Lars Nellemann

Manager, Ph.d. +45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm

Manager +45 5139 6048
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen

Client Director +45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer

Client Director +45 5139 6062
dsp@mannaz.com

Berit Urup Hankelbjerg

Senior Consultant +45 5139 6130
buh@mannaz.com

Lars Østerby

Client Director +45 5139 6221
los@mannaz.com

Martin Bo Nielsen

Senior Consultant +45 8192 5343
mni@mannaz.com

Nanna Gry Mahler Tolborg

Senior Consultant +45 6178 2404
nto@mannaz.com

Peter Stensig

Consultant +45 3024 6404
pst@mannaz.com

Christina Lundsgaard Ottsen

Senior Consultant +45 2682 8885
cot@mannaz.com

Ditte Enevoldsen

Client Director +45 6170 8230
den@mannaz.com

Markus Engholm Jensen

Consultant, Cand.psych. +45 6053 6355
mej@mannaz.com

Per Krull

Senior Consultant +45 2330 0715
pkr@mannaz.com

Rasmus Hviid Bach

Consultant +45 3090 0264
rhb@mannaz.com

Cecilia Fagerberg Wästfelt

Country Manager +46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com

Joakim Eriksson

Client Director +46 735 286 071
jer@mannaz.com

Magnus Ramdén

Senior Consultant +46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Anna Rosdahl

Senior Consultant +46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Sanna Turesson

Senior Consultant +46 (0)76 3133321
sat@mannaz.com

Stuart Turnbull

Country Manager +44 7789 546 100
stu@mannaz.com

Nathan Hobbs

Director, Client Solutions +44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst

Client Director +44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Stuart Schofield

Client Director +44 7990 036110
ssc@mannaz.com

Webinar: Bliv klar til den nye whistleblowerlov
med fokus på forebyggelse via tryghed og tillid

Mannaz og Nordic Whistle inviterer til webinar, hvor du bliver klogere på at etablere en whistleblowerordning.

Mannaz samtale

 

Forebyg problemerne, inden de opstår

Den 17. december 2021 træder whistleblowerloven i kraft. Det betyder, at arbejdsgivere med over 49 medarbejdere skal have en whistleblowerordning. Den skal øge sikkerheden for, at problematiske forhold bliver løst, før der opstår behov for, at lovgivningen tages i brug. Ordningen skaber mest værdi, når alle medarbejdere har tillid til, at det gavner med en åben kultur.

Vores webinar hjælper jer godt på vej.

Få gode råd til dig og din organisation

På webinaret bliver I klogere på, hvordan jeres organisation forebygger krænkende adfærd. I får tips til at træne inkluderende ledelse, så I eliminerer tavshed og skaber en tryghedskultur, hvor tillid er en integreret del af hverdagen. I bliver selvfølgelig også indført i de juridiske aspekter ved den nye lov.

Jeres whistleblowerordning er mest succesfuld, hvis den er nærværende og synlig, men aldrig bliver relevant for dine medarbejdere at bruge.

Hvad er en whistleblowerordning?

Etablering af en whistleblowerordning, hvor både medarbejdere og eventuelt eksterne interessenter kan indberette mistænkelige forhold, er et vigtigt redskab til at forebygge og opdage alvorlige forhold i en organisation.

Whistleblowerloven sikrer, at medarbejdere, der sidder inde med viden eller mistanke om f.eks. mulige lovovertrædelser eller øvrige alvorlige forhold, får mulighed for at gå anonymt videre med denne viden uden at frygte konsekvenserne.

Tryghed øger produktiviteten

Private virksomheder med mellem 50-249 medarbejdere, kan vente til december 2023 med at etablere ordningen. Men der er ingen grund til at vente, for de tiltag, vi arbejder med for at skabe tryghed, øger ofte også udbyttet i virksomheden. For eksempel viser studier i større teknologivirksomheder, at enheder med psykologisk tryghed er de mest produktive, fordi man taler åbent og lærer gennem hinandens erfaringer.

En ordning for alle

Uanset om man er omfattet af whistleblowerloven eller ej, giver det rigtig god mening at etablere en whistleblowerordning. Ordningen understreger, at jeres virksomhed arbejder seriøst med kultur og værdier. Med en whistleblowerordning signalerer I reel vilje til at afdække og dermed korrigere eventuelle problematiske forhold i organisationen. Det mindsker tavshed og øger muligheden for at tage potentielle problemer i opløbet.

Program

På webinaret, som varer en time, gennemgår vi først den nye whistleblowerlovgivning og fortæller om fordelene ved at etablere en whistleblowerordning.

Derefter fortæller vi om, hvordan Mannaz kan hjælpe din organisation med at få medarbejderne med og inkorporere en god “speak up”- og lyttekultur, så I kan skabe en god indkøring til den nye lovgivning.

Hvem deltager?

Webinaret er for alle, der er interesseret i at etablere en whistleblowerordning.

Praktisk information

Tid: Torsdag 9. december 2021
kl. 09:00-10.00 eller kl. 15.00-16.00

Sted: Virtuelt. Du får linket til webinaret tilsendt lidt tid før webinaret.

Pris: Gratis med tilmelding til vores nyhedsbrev.

Sprog: Engelsk

Tilmelding

Du tilmelder dig på et af nedenstående links:

Webinar kl. 09.00-10.00

Webinar kl. 15.00-16.00

Webinaret faciliteres af:

Jakob Dedenroth Bernhof

Jakob Dedenroth Bernhof

Jakob rådgiver om GDPR og bekæmpelse af økonomisk kriminalitet, herunder hvidvask. Han har 4 års erfaring med whistleblowerordninger både som rådgiver og som leverandør af IT-løsningen. Han er også kendt fra medier i både Danmark og udlandet.

Marianne Egelund Siig

Marianne Egelund Siig, CEO i Mannaz

Marianne, CEO i Mannaz, er en anerkendt strategisk leder dedikeret til at skabe værdi og formål for mennesker, virksomheder og samfundet som helhed. Marianne er thought leader inden for ligestilling, diversitet og inklusion. I mere end 20 år har hun ledet succesrige forretningstransformationer inden for ledelse, team, talent og organisatoriske strategier og udvikling, herunder diversitet og inklusion.

Christina Lundsgaard Ottsen
Christina Lundsgaard Ottsen

Christina, seniorkonsulent i Mannaz, er ekspert i diversitet og inkluderende ledelse med dyb baggrundsviden om de psykologiske mekanismer bag kognitive bias. Hun er forfatter til den nyligt udgivne bog “Biasbevidst ledelse”, uddannet psykolog og har en ph.d. i tværkulturel diversitet. Til daglig arbejder hun med diversitet og strategisk ledelse og underviser desuden i ledelse på Copenhagen Business School.

Søg efter artikler eller find kurser/konsulentydelser