×
Bæredygtighed

Sæt agendaen med udgangspunkt i FNs 17 verdensmål - og få en fordel.
Læs mere

 

Digital transformation

Ny teknologi kræver ny ledelse. Alle taler om Digital Transformation.
Klik her og gør noget ved det

 

Mannaz Digital

Virtuel, digital og blended læring.
Kontakt os og hør nærmere

Privat

Vi laver projekter for det private erhvervsliv i en lang række brancher.
Se vores cases

Offentlig

Vi leverer både i Stat, Regioner og Kommuner samt på alle velfærdsområderne.
Se vores cases

Kurser og uddannelse i hele verden Vi leverer i hele verden

Med kontorer i London, København, Malmö og Aarhus, samt et netværk af 300+ konsulenter, kan Mannaz levere i hele verden.
Læs mere

Se alle vores konsulenter

Mette Skøt CCO - Chief Commerciel Officer

+45 8188 1077
msk@mannaz.com

Rasmus Bay VP Consulting Nordic

+45 4022 2922
rba@mannaz.com

Bitten Døjholt VP Public

+45 5139 6209
bdo@mannaz.com

Line Thatt Jensen Senior Consultant

+45 5139 6178
ltj@mannaz.com

Thomas Peter Rønholt Client Director

+45 5139 6257
tpr@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen Client Director

+45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild Client Director

+45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen Client Director

+45 2087 1199
afh@mannaz.com

Anne Friland Client Director

+45 4517 6274
afr@mannaz.com

Simone Toftegaard Digital Consultant

+45 5139 6170
sto@mannaz.com

Emil Lindeløv Vestergaard Chefkonsulent, cand.psych.

+45 5139 6033
elv@mannaz.com

Lars Nellemann Manager, Ph.d.

+45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm Manager

+45 5139 6048
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen Client Director

+45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Thomas Boas Olsen Senior Consultant

+45 5139 6055
tbo@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer Client Director

+45 5139 6062
dsp@mannaz.com

Berit Urup Hankelbjerg Senior Consultant

+45 5139 6130
buh@mannaz.com

Lars Østerby Client Director

+45 5139 6221
los@mannaz.com

Bjarke Østergaard Client Director

+45 4166 8864
bos@mannaz.com

Martin Bo Nielsen Senior Consultant

+45 8192 5343
mni@mannaz.com

Linda Vestergaard Senior Consultant

+45 5139 6207
lve@mannaz.com

Thomas Overbeck Gredal Consultant

28180692
tog@mannaz.com

Nanna Gry Mahler Tolborg Senior Consultant

+45 6178 2404
nto@mannaz.com

Betina Holst Nørgaard Client Director

+45 3093 6170
bno@mannaz.com

Cecilia Fagerberg Wästfelt Country Manager

+46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com

Joakim Eriksson Client Director

+46 735 286 071
jer@mannaz.com

Magnus Ramdén Senior Consultant

+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Anna Rosdahl Senior Consultant

+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Gertrud Elisabet Bohlin Senior Consultant

+46 705 66 95 26
geb@mannaz.com

Stuart Turnbull Country Manager

+44 7789 546 100
stu@mannaz.com

Nathan Hobbs Director, Client Solutions

+44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst Client Director

+44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Stuart Schofield Client Director

+44 7990 036110
ssc@mannaz.com

Christine Dandy Client Director

+44 783 402 2486
cda@mannaz.com

×
København

Dr. Neergaards Vej 5A
2970 Hørsholm
Denmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

Aarhus

Olof Palmes Allé 20
8200 Aarhus
Danmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

London

3 Queen Square, Bloomsbury
London, WC1N 3AR
United Kingdom

+44 (0)203 119 1240
info@mannaz.com

Malmö

Stora Varvsgatan 6A
211 19 Malmö
Sweden

+46 4012 7218
info@mannaz.com

Ønsker du personlig rådgivning?

Hvis du har spørgsmål om dit valg af kursus eller uddannelse, så kontakt os.

Alle vores kurser kan også komme ud til jer. Læs mere

Kontakt: René Fabricius Weichel

+45 4517 6140
rfw@mannaz.com

Er du tilmeldt et kursus?

Hvis du er kommet i tvivl om det praktiske vedr. dit kursus, så er vi klar til at hjælpe dig.

Se alle kontaktpersoner

Kontakt: Gitte Madsen

+45 4517 6226
gma@mannaz.com

Vil du høre mere om vores konsulentydelser? Se liste over alle konsulenter
Mette Skøt

CCO - Chief Commerciel Officer +45 8188 1077
msk@mannaz.com

Rasmus Bay

VP Consulting Nordic +45 4022 2922
rba@mannaz.com

Bitten Døjholt

VP Public +45 5139 6209
bdo@mannaz.com

Line Thatt Jensen

Senior Consultant +45 5139 6178
ltj@mannaz.com

Thomas Peter Rønholt

Client Director +45 5139 6257
tpr@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen

Client Director +45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild

Client Director +45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen

Client Director +45 2087 1199
afh@mannaz.com

Anne Friland

Client Director +45 4517 6274
afr@mannaz.com

Simone Toftegaard

Digital Consultant +45 5139 6170
sto@mannaz.com

Emil Lindeløv Vestergaard

Chefkonsulent, cand.psych. +45 5139 6033
elv@mannaz.com

Lars Nellemann

Manager, Ph.d. +45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm

Manager +45 5139 6048
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen

Client Director +45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Thomas Boas Olsen

Senior Consultant +45 5139 6055
tbo@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer

Client Director +45 5139 6062
dsp@mannaz.com

Berit Urup Hankelbjerg

Senior Consultant +45 5139 6130
buh@mannaz.com

Lars Østerby

Client Director +45 5139 6221
los@mannaz.com

Bjarke Østergaard

Client Director +45 4166 8864
bos@mannaz.com

Martin Bo Nielsen

Senior Consultant +45 8192 5343
mni@mannaz.com

Linda Vestergaard

Senior Consultant +45 5139 6207
lve@mannaz.com

Thomas Overbeck Gredal

Consultant 28180692
tog@mannaz.com

Nanna Gry Mahler Tolborg

Senior Consultant +45 6178 2404
nto@mannaz.com

Betina Holst Nørgaard

Client Director +45 3093 6170
bno@mannaz.com

Cecilia Fagerberg Wästfelt

Country Manager +46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com

Joakim Eriksson

Client Director +46 735 286 071
jer@mannaz.com

Magnus Ramdén

Senior Consultant +46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Anna Rosdahl

Senior Consultant +46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Gertrud Elisabet Bohlin

Senior Consultant +46 705 66 95 26
geb@mannaz.com

Stuart Turnbull

Country Manager +44 7789 546 100
stu@mannaz.com

Nathan Hobbs

Director, Client Solutions +44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst

Client Director +44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Stuart Schofield

Client Director +44 7990 036110
ssc@mannaz.com

Christine Dandy

Client Director +44 783 402 2486
cda@mannaz.com

Systemisk lederuddannelse

Styrk din ledelsespraksis, og vær med til at udvikle din organisation.

5 anmeldelser Del siden Print

Professionel ledelsespraksis

Deltag på denne 1-årige systemiske lederuddannelse, og få professionaliseret din ledelsesfunktion. Med afsæt i din egen ledelsespraksis vil du på den systemiske lederuddannelse blive mødt med den nyeste viden om systemisk ledelse. Gennem træning, sparring og dialoger udvikler du din selvforståelse og personlige ledelsesstil.

Du bliver i stand til at mestre forskellige tilgange til at organisere og mestre samtaler, der skaber udvikling i dine medarbejderes og kollegers faglige og personlige kompetencer.

Den systemiske lederuddannelse tager afsæt i systemisk tænkning og anerkendende teorier samt metoder til arbejdet med ledelse i praksis.

 

Systemisk lederuddannelse

Styrk din ledelsespraksis, og vær med til at udvikle din organisation.

5 anmeldelser Del siden Print
12 dages kursus
6 moduler
4 kursussteder
49.900 kr ekskl. moms
Vælg dato og lokation
10. feb - 2. sep 2021 Kursussted - København, København K
Kurset kan holdes hos jer – læs mere

På uddannelsen arbejder du med:

  • Grundig indføring i en systemisk anerkendende tilgang til ledelse
  • Udvikling af medarbejdere og team
  • Relationel og systemisk tænkning
  • Teamledelse og koordinering af samarbejdsprocesser
  • Ledelse mod fremtiden
  • Dit personlige lederskab
  • Udvikling af best practice gennem et konkret forandringsprojekt
  • Lederens professionelle samtaler
  • Forandrings- og udviklingsledelse

Hvem deltager?

Ledere med personaleansvar, herunder også nye ledere.

Derudover er uddannelsen relevant for personer med interesse for ledelse eller med ledelseselementer i deres job, såsom projektledere, udviklingskonsulenter og teamkoordinatorer.

Systemisk lederuddannelse har givet mig konkrete og brugbare ledelsesværktøjer, samt en værdifuld erfaringsudveksling og sparring med andre ledere.

Organisationskonsulent Christian Ditlevsen, Dansk Skoleidræt

 

Udbytte

Dit udbytte

  • En stærkt funderet systemisk anerkendende ledelsesstil
  • Nye metoder, teknikker og inspiration til din ledelsespraksis
  • Metoder til at reflektere over og udvikle din selvforståelse som leder
  • Udvikling af konkrete tiltag og nye perspektiver på fastlåste problemstillinger – du arbejder med egne organisatoriske problemstillinger og daglige udfordringer i en systematiseret og udviklende ramme
  • Forskellige tilgange til at organisere og mestre samtaler, der skaber udvikling i dine medarbejderes og kollegers faglige samt personlige kompetencer
  • Udvikling af dit personlige lederskab i et sparrende og udviklende forum på kurset samt i netværk mellem modulerne
  • Styrkelse af en anerkendende kommunikation, der fremmer en involverende og samskabende praksis omkring forandringer i organisationer, grupper og i forhold til individer.
  • Redskaber til at udvikle din relationelle og kommunikative ledelsespraksis (møder, MUS, svære samtaler, konfliktfyldte episoder m.m.)

 

Din virksomheds udbytte

  • Ledelse der skaber merværdi både indadtil i organisationen og udadtil i forhold til kunder eller borgere
  • Optimalt udbytte af de forskelligheder og styrker, der er i organisationen
  • En leder, der mestrer flere tilgange til at lede og udvikle relationer samt samarbejdsprocesser i egen organisation
  • Øget trivsel og bedre samarbejde i organisationen
For at lede andre, skal du kunne lede dig selv

I denne artikel får du indblik i, hvorfor selvindsigt som leder er en essentiel kompetence, hvis du ønsker at skabe resultater i en foranderlig verden.

Læs artiklen
Har du brug for personlig rådgivning?
Hvis du har spørgsmål om vores kurser eller uddannelser, så lad mig hjælpe dig.
René Fabricius Weichel
+45 4517 6140
rfw@mannaz.com
Bliv ringet op
Tid & sted
Varighed 12 dage
Pris 49.900 kr ekskl. moms
Systemisk lederuddannelse
Dato 10. feb - 2. sep 2021
Modul 6 Moduler
Overnatning Nej
Ledighed Ledige pladser
Pris 49.900 kr ekskl. moms
  Tid og sted    Tilmeld

Praktisk gennemførelse

Uddannelsen sætter fokus på at udvikle det relationelle lederskab – herunder hvordan lederskabet former sig i samspil med medarbejdere, lederkolleger og øvrige ledelseslag i organisationen. Vi inddrager forskellige teoretiske perspektiver på lederskabet og arbejder gennem samtaler og træning med lederens forskellige forståelser af ledelsesopgaverne. På den måde opøver du din ledelsesstil til at være fremsynet, modig og innovativ.

Særligt vil vi gennem lederuddannelsen skabe tid og rum til refleksion over og udvikling af din selvforståelse som leder. Dette sker også i forbindelse med afslutningen på uddannelsen, hvor du som deltager får mulighed for at sammenfatte og reflektere over dele af din udviklingsproces.

Uddannelsen tager afsæt i systemisk tænkning og anerkendende teorier samt metoder til arbejdet med ledelse i praksis. Du stifter bekendtskab med den nyeste forskning på området, hvilket kobles tæt til dine egne erfaringer, så du kan videreudvikle din ledelsespraksis. Vi skaber et intensivt læringsforum for afprøvning, feedback og udvikling af metoder i den daglige ledelse.

På uddannelsen bliver du tilknyttet en netværksgruppe, hvor du mødes med andre deltagere 2-3 timer imellem hvert modul.

Når du har gennemført uddannelsen modtager du et uddannelsesbevis, som dokumenterer dine nye lederevner.

 

Prisen dækker over:

Før uddannelsen

  • Gratis adgang til e-læringsmodulet ”God læring”, som giver redskaber til, hvordan du både før, under og efter din deltagelse øger værdien af dit kursus/uddannelse
  • Adgang til kursusplatformen AttractorForum
  • Mulighed for tilkøb af 3 coachingsessioner

Under uddannelsen

  • 6 moduler á 2 dage – i alt 12 kursusdage
  • Artikler, bøger, logbøger og undervisningsmateriale
  • 5 netværksmøder med deltagere fra uddannelsen
  • Forplejning

Efter uddannelsen

  • Kursusbevis
  • Mulighed for tilkøb af coachingsessioner med underviser (EMCC-certificeret coach)
  • Mulighed for tilkøb af deltagelse i ledernetværk, som er faciliteret af underviseren

Modul 1 (2 dage):

Relationel og systemisk organisations- og ledelsesforståelse – scenen sættes 

  • Introduktion til teoretiske grundbegreber omkring relationel og systemisk ledelse
  • Etablering af holdet som ”lærende organisation” – herunder rammer for netværksdannelse og feedback
  • Træning af metoder til professionelle samtaler i organisationer – gamemastering, del 1.
  • Arenaer for ledelse – en forståelsesramme for ledelse i relation til samfundet, organisationen, afdelingen og det personlige lederskab
  • Inspiration til en udvidet forståelse og forankring af egne udviklingstemaer og læringsmål

Modul 2 (2 dage):

Lederens professionelle samtaler

  • Lederens rolle og magt i forhold til samtaler i organisationen
  • Grundelementerne i den professionelle samtale: anerkendelse, nysgerrighed, spørgsmålstyper og deres effekt – træning med feedback
  • Integration og forankring af samtaleelementerne i formelle og uformelle samtaler i egen organisation (MUS, den svære samtale, jobsamtalen m.m.)
  • Ledelsesmæssig navigering i spændingsfeltet mellem definerende og faciliterende samtaler
  • Feedback som samtaleform: at give og modtage feedback som leder, herunder forberedelse til rammesætning af feedbacksamtaler i egen organisation

Modul 3 (2 dage):

Teamledelse og koordinering af samarbejdsprocesser

  • Ledelse af samarbejdsprocesser i teams og grupper: 4R (Rammer, Retning, Relationer og Råderum) som lederens navigationsværktøj
  • Konfliktløsning med fokus på lederens rolle
  • Perspektiver på relationelle dynamikker i samarbejdsprocesser: Hvad er der i spil, når mennesker skal samarbejde?
  • Metoder til energigivende og inspirerende mødeledelse samt facilitering af samtaler i grupper

Modul 4 (2 dage):

Forandrings- og udviklingsledelse

  • Teoretiske perspektiver på forandrings- og udviklingsledelse
  • Den værdsættende tilgang, AI som metode til forandringsledelse. Dynamisk og involverende rammesætning af overgange i forandringsprocesser
  • Menneskelige reaktioner på forandring og lederens rolle i forhold til at give plads til bekymringer, forbehold og forskellige forståelser på samme tid
  • Arbejde med eget udviklings- eller forandringsprojekt gennem metoden ”5F” – herunder inspiration til forankring i egen organisation

 

Modul 5 (2 dage):

Det personlige lederskab

  • Værdier, troværdighed og autenticitet i det personlige lederskab
  • Dilemmaer og paradokser i ledelsesopgaven
  • Udvikling af den personlige ledelsesfortælling ved brug af den narrative tilgang
  • Ledelse i eksistentielle spændingsfelter: Hvad fordrer lederskabet af dig? Og hvordan agerer du i udspændtheden mellem frihed og nødvendighed i det organisatoriske landskab? Integration af feedback fra organisationen i arbejdet med det personlige lederskab og optakt til den afsluttende refleksionsopgave

Modul 6 (2 dage):

Ledelse mod fremtiden

  • Feedback og sparring på den afsluttende refleksionsopgave
  • Inspiration fra teorier eller forskning der perspektiverer de metoder, der er arbejdet med på de foregående moduler: Hvilke fremadrettede bevægelser er i gang i feltet?
  • Arbejde med læringsrefleksioner i et fremadrettet perspektiv: Hvilke fremadrettede bevægelser er i gang i organisationen og i det personlige lederskab?
  • Arbejde med en dynamisk fremadrettet udviklingsplan

Skriftlig opgave

Uddannelsen afsluttes med aflevering af en skriftlig 6-siders opgave, hvor en del af det arbejde med forandring og udvikling du har lavet i løbet af uddannelsen, præsenteres. Opgaven evalueres dels af din læringsgruppe, og dels gives der personlig feedback fra underviserne efter en mundtlig fremlæggelse.

 

Netværksgrupper

Med henblik på at opnå maks. læring og forankring af nye metoder i egen organisation og ledelse så vil deltagerne blive inddelt i netværksgrupper, der mødes mellem modulerne for at træne og give sparring. Der er i alt 5 møder á ca. 3 timers varighed. Vi sammensætter læringsgrupperne, og den enkelte gruppe organiserer selv møderne mellem modulerne.

Ved min deltagelse i Systemisk ledelse i teori og praksis blev det meget tydeligt for mig, hvad en lyttende og anerkendende position betyder i den daglige ledelse. Den tætte kobling mellem deltagernes egen praksis og teorien var særlig værdifuld.

Jeg anvender de inspirerende værktøjer til at inddrage medarbejderne. Mit dobbelte fokus på mennesker og opgaver har udviklet en kultur, som er præget af at ” trække i flok”, og hvor jeg kan slippe kontrollen og holde fokus på udvikling af medarbejdernes kompetencer og virksomhedens produktivitet.

Winnie Bech Røddik Friis

 

Konsulenter

Undervisningen på Systemisk lederuddannelse bliver varetaget af et team af erhvervspsykologer og/eller managementkonsulenter med bred praktisk samt teoretisk erfaring inden for systemisk ledelse. Du vil derfor møde undervisere, der har stor indsigt i organisatoriske, ledelsesmæssige, relationelle og psykologiske problemstillinger.

Interne kurser

Alle vores kurser kan holdes ude hos jer. Der er god økonomi i interne kurser og fælles læring skaber fællesskab i jeres firma.

Kurset holdes kun for jeres virksomhed og tilpasses jeres konkrete ønsker og behov, fx om det skal være med fysisk fremmøde eller virtuelt.

Læs om interne kurser

Engelsk er altid en mulighed

Mange af vores kurser har en version, der afholdes på engelsk. Hvis det ikke er tilfældet, kan vi altid lave en afholdelse på engelsk som internt kursus ude hos jer – fysisk eller virtuelt.

Kontakt os for at høre mere om mulighederne.

Courses in English

Individuel coaching

Hvis du ønsker at arbejde målrettet med din udvikling som fx leder, projektleder eller bare din personlige udvikling, kan du supplere dit kursus eller uddannelse med coachingsessioner.

Coachingen er individuel, og vi har altid en coach med mange års praktisk erfaring inden for dit felt.

Læs mere om coaching

Om Mannaz

Hvad er en virksomheds største konkurrencemæssige fordel? Hvad er en organisations vigtigste aktiv?

Det er menneskene.

Vi leverer kurser og uddannelser samt konsulentydelser – altid med fokus på mennesker og deres samspil i organisationer.