På dette kursus lærer du at bruge situationsbestemte ledelse til at motivere dine medarbejdere ud fra deres specifikke behov og omstændigheder. Med denne tilgang til ledelse, er du bevidst om, at der ikke er en universel måde at lede alle på, men at en leder skal tilpasse sin ledelsesstil for at opnå de bedste resultater.
Du kommer til at arbejde med de fire ledelsesfelter, hvor du lærer at mestre den instruerende stil, og derudover også den delegerende, støttende og trænende (coachende). Disse stilarter bruges afhængigt af medarbejderens færdigheder og modenhed i forhold til den specifikke opgave eller situation.
Som situationsbevidst leder forstå du, at de bedste resultater ikke opnås ved, at medarbejderne tilpasser sig lederen, men ved at lederen tilpasser sig situationen.
Lær at anvende værktøjet Situationsbestemt ledelse og bliv bevidst om hvilken stil der motiverer dine medarbejdere i forhold til de opgaver de skal løse. Er du mere interesseret i teamledelse, bør du læse mere om Situationsbestemt teamledelse.
Kurset foregår over 2 sammenhængende dage.
På kurset arbejder du bl.a. med:
Kurset henvender sig til ledere, teamledere, nye ledere og kommende ledere, som ønsker at udvikle deres personlige lederskab. Du har behov for at gå i dybden med, hvordan du som leder kan afkode dine medarbejderes motivation og engagement i arbejdet.
På kurset “Situationsbestemt ledelse” får du et værktøj, som inddrager medarbejderen og skaber grobund for et stærkt og udviklingspræget partnerskab mellem dig og dine medarbejdere. Det er nemlig meget vigtigt, at du forstår medarbejdernes kunnen, deres psykologiske modenhed, men også engagementet samt kompetencer.
Mannaz er én af de få virksomheder i Danmark, der må undervise i Situationsbestemt Ledelse. Det garanterer vores kursister den bedste og mest opdateret undervisning i Situationsbestemt Ledelse.
Når du deltager i dette kursus, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.
Indsigt i dine egne ledelsesstile og dine personlige præferencer
Viden om hvordan du afkoder dine medarbejderes behov for ledelse
Konkrete værktøjer til at vælge den mest hensigtsmæssige ledelsesstil som matcher situation og medarbejder
Viden om hvordan du kommunikerer med forskellige medarbejdertyper
Metoder til at sætte motiverende mål sammen med dine medarbejdere
Forståelse af psykologien bag hvordan du opnår indflydelse
En konkret værktøjskasse som du kan overføre direkte til din hverdag som leder
En leder der forstår sig selv og sine muligheder for at bedrive ledelse
En leder der kan anvende forskellige ledelsesstile fleksibelt og tilpasset den enkelte medarbejders behov
En leder som skaber værdi i udviklingssamtaler og i mødet med den enkelte medarbejder
En leder der evner at påvirke og øge indflydelse på sine medarbejdere
En leder som på en konkret måde bidrager til at udvikle sine medarbejdere og skabe værdi for virksomheden
Er du i tvivl om, hvorvidt dette kursus er det rigtige for dig?
Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.
Du er altid velkommen til at henvende dig for at få uddybet, hvilket kursus eller hvilken uddannelse der passer bedst til dine behov.
Skal jeg kontakte dig?
Besøg Kontakt os og få flere muligheder.
Med et virksomhedsinternt forløb vælger I et kursus fra vores brede portefølje. Forløbet afholdes kun for jeres medarbejdere og tilpasses jeres konkrete behov, ønsker og forretningsmæssige mål.
Mannaz er én af de få virksomheder i Danmark, der må undervise i Situationsbestemt Ledelse. Det garanterer vores kursister den bedste og mest opdateret undervisning i Situationsbestemt Ledelse.
Herunder kan du få svar på nogle af de spørgsmål, vi ofte får i forbindelse med dette kursus.
