PDF
Del siden

Megatrends der forandrer fremtidens HR

Sådan fremtidssikrer du din organisation gennem en innovativ og transformativ HR-strategi.

Den visionær vindende dagsorden for HR skabes nu

HR har lige nu en historisk ”gylden mulighed” for at sidde med ved bordet, når de store strategiske beslutninger skal defineres og træffes. Men det kræver ny indsigt og forståelse for, hvordan nye organisations-, samarbejds-, og ledelsesmodeller kan blive værdiskabende og fremtidssikre virksomheden. Megatrends er grundlæggende trends, der former samfund og markeder på langt sigt. De kan bruges til at forstå, hvordan arbejdets karakter og hele den måde, vi samarbejder og leder arbejde på forandres.

Deltag på et intensivt og visionært kursus, hvor vi udforsker de specifikke megatrends, der skaber en ny fremtid for HR. Få handlingsklare indsigter, som vil fremtidssikre din organisation gennem en innovativ og transformativ HR-strategi. Få styr på de nyeste trends og løsninger på en række konkrete forretningsudfordringer, som kun bliver større i fremtiden.

 

Hvem deltager?

Kurset henvender sig til HR-konsulenter, HR-forretningspartnere, HR-ledere og ledelseskonsulenter, der har brug for kvalifikationer og strukturer til fremsynet strategisk tænkning på makroniveau.

Kontakt os for næste dato
1 dag
7.900
ekskl. moms
Kontakt Mannaz

Kurset giver dig følgende:

  • Et grundigt indblik i megatrends og HR-trends, og hvordan de påvirker din organisation
  • Ideer og eksempler på, hvordan HR kan tilpasse sig og tænke nyt ud fra de trends, der tegner sig
  • Inspiration til at udvikle og prioritere din nuværende HR-strategi
  • Mulighed for at samskabe en visionær HR-trendoversigt for organisationen
  • Mulighed for at netværke og udveksle ideer og udfordringer med HR-strategiledere fra andre virksomheder

 

Udbytte

Dit udbytte:

  • Solid indsigt i megatrends og deres betydning for fremtidens arbejde, arbejdsstyrke og arbejdsplads
  • Nye måder, HR måske skal omdefineres på for at imødekomme disse transformationer
  • Evnen til at udpege og stressteste HR-aktiviteter ud fra et fremtidsstrategisk perspektiv
  • Et opdateret HR-mindset, som tager højde for megatrends og fremtidsstudier

 

Din virksomheds udbytte:

  • Inspiration i verdensklasse til at udvikle radikale nye ideer og strategier til HR
  • Et paradigmeskift – “HR i hyperagilitetens tidsalder”
  • Identifikation af virksomhedens nuværende HR-status og nye ideer til at sætte fart på og ligge foran forandringskurven
  • Et fremtidsorienteret mindset i afdelingen så nuværende og kommende virksomhedsudfordringer kan løses med fremtidssikrede HR-løsninger
  • Stresstest og udvikling af jeres nuværende HR-strategier
  • Inspiration til at udvikle robusthed, agilitet og reaktionsevne i organisationen
  • En strategisk og fremsynet forretningspartner

 

Instituttet for Fremtidsforskning

Mannaz tilbyder dette kursus i samarbejde med Instituttet for Fremtidsforskning (IFF) i København. IFF er verdensførende i at løse kundespecifikke udfordringer ved hjælp af fremtidsstudier og fremsynede metodologier.

 

Kontakt mig for personlig rådgivning

Er der noget du er i tvivl om, så lad mig ringe dig op og give dig personlig hjælp.

Ring mig op

Fremtiden kræver spændstige ledere

Du kan ikke længere læne dig op ad fortiden for at se ind i fremtiden. I dag må du forholde dig til her og nu og lægge flere strategier for fremtiden ad gangen.

Læs artikel

Prisen dækker:


Før kurset

  • En workshop-pakke fra Instituttet for Fremtidsforskning som forberedende læsning inden kurset. Den inkluderer 15 megatrends og 37 branchetrends, der skaber en ny fremtid for HR.

 

Under kurset

  • En hel kursusdag med forplejning
  • En række præsentationer og workshops faciliteret af IFF’s forskere og konsulenter, som har mange års global erfaring

 

Efter kurset

  • Certifikat fra Instituttet for Fremtidsforskning (IFF)

 

 

Praktisk gennemførelse

Du vil deltage i engagerende og inspirerende præsentationer af megatrends, som giver dig stof til eftertanke. Du vil desuden deltage i en række workshops og netværke med ligesindede deltagere fra andre organisationer

 

 

Konsulenter

Thomas Geuken

Thomas Geuken

Thomas Geuken har været associeret forskningsdirektør ved Instituttet for Fremtidsforskning i 11 år og har ledet strategiske scenarieprocesser i private virksomheder og offentlige organisationer over hele verden. Han er kendt for sin energi som keynote speaker samt sin omhyggelige tilgang som facilitator. Han har en kandidatgrad i psykologi og vil skabe et trygt læringsmiljø for deltagerne.

 

Få tilbud på et virksomhedsinternt kursus

Er I flere, der ønsker at deltage på samme kursus? Vælg et kursus fra vores brede program, og spar penge med et internt forløb i virksomheden.

Læs mere og få et tilbud

Gyldent øjeblik for HR

HR står overfor et paradigmeskifte nu og her, og du har mulighed for at være med til at løfte din virksomheds værdi gennem din viden om medarbejderne – hvis du altså tør gribe det gyldne øjeblik, du har lige nu.

Læs artiklen

Tilmeld mig | Få hjælp til at vælge kursus

Mannaz.com - Dette websted bruger cookies

Cookies hjælper os til at give dig den bedst mulige oplevelse af dette websted. Læs mere her
×