Forny din gennemslagskraft som erfaren leder

Personlig ledelsesudvikling med andre erfarne ledere

Er du erfaren leder, og ønsker du at udvikle dine lederkompetencer med de nyeste ledelsesværktøjer? Søger du ny motivation i dit ledelsesarbejde og større gennemslagskraft som leder?

På dette kursus udvikler du dine lederkompetencer. Du får den nyeste viden inden for moderne ledelsesteori og organisationsforståelse, og skærper dine ledelsesværktøjer til at lede i moderne organisationer.

Du videndeler med andre erfarne ledere og får nye greb og handlemåder til din daglige ledelse, som gør dig mere effektiv i din ledelse. Du udvikler dine kompetencer inden for feedback og coaching. Du højner dine relationelle kompetencer, så du i højere grad motiverer dine medarbejdere og opnår større gennemslagskraft.

Hvem deltager?

Du er erfaren leder med mere end 6 års ledelseserfaring. Du har ikke inden for de seneste 4 år deltaget på lederkurser. Du søger ledelsesudvikling samt udvikling af dine lederkompetencer. Du lægger vægt på en homogen gruppe bestående af erfarne ledere.

Kurset kan danne grundlag for stillingtagen til eventuelle længerevarende lederudviklingsforløb.

På kurset arbejder du med:

• Moderne ledelsesteori- og organisationsforståelse
• Den ledelsesmæssige virkelighed, dens udfordringer, dilemmaer og kompleksitet
• Nyere motivationsteorier
• Værdifulde ledelseskompetencer
• Personlige kompetencer i forhold til feedback og coaching
• Magt og etik i ledelse

Udbytte

Dit udbytte

• Ny indsigt i moderne ledelse
• Fornyet motivation og gennemslagskraft
• Øget trivsel i lederrollen
• Nye greb og ledelsesværktøjer til daglig ledelse
• Skærpet evne til at give feedback og coaching
• Styrke de relationelle kompetencer
• Videndeling med andre erfarne ledere

Din virksomheds udbytte

• En leder med fornyet energi og motivation
• En mere fokuseret leder
• Mere effektiv og målrettet ledelse
• Mere løsningsorienteret ledelse med større gennemslagskraft
• En leder, der kan bidrage mere aktivt til virksomhedens udvikling
• En leder med effektive ledelsesværktøjer
• En leder med stærkere relationelle kompetencer
• En leder, der trives i lederrollen

Prisen dækker over:

Før kurset

• Invitation til 2-timers gratis møde om God læring
• Individuel coaching session
• Artikler inden for ledelses, organisations- og motivationsteori

Under kurset

• 3 sammenhængende kursusdage fra kl. 9 til kl. 16
• Fuld forplejning under kursusdagene
• Logbog til dine notater
• Materiale (som kan downloades)
• 1 underviser

Efter kurset

• Kursusbevis
• Individuel coaching session
• Mulighed for tilkøb af yderligere individuel coaching

Praktisk gennemførelse

Forløbet Forny din gennemslagskraft som erfaren leder består af en indledende coaching samtale, 3 sammenhængende dages eksternat kursus samt en coaching samtale senest en måned efter kurset. Undervisningen er baseret på erfaringsudveksling og videndeling mellem dig og de andre deltagere. Forløbet består af oplæg og dialog om moderne og nyere ledelses- og organisationsteori. Der er indlagt gruppearbejder og øvelser, der styrker motivation og læring.

Kurset foregår i gode omgivelser i Mannaz i Hørsholm. Der er mulighed for gåture i skønne omgivelser samt lækker forplejning med omtanke.

Kurset er intensivt og kræver aktiv deltagelse og engagement fra alle deltagerne. Oplæg, dialog og øvelser sikrer et godt flow og variation i undervisningen.

Den individuelle coaching samtale inden kurset sikrer niveau og indsigt i de forventninger og den situation, du ledelsesmæssigt aktuelt står i. Den opfølgende coaching samtale efter kurset sikrer forankring i dit daglige ledelsesarbejde.

Konsulenter

Erhvervspsykolog, cand. psych, ledelsesekspert Dennis F. Rasmussen

Dennis F Rasmussen er uddannet erhvervspsykolog (cand.psych.) og har i mere end 25 år arbejdet med coaching, leder-, ledelses- og organisationsudvikling. Det gælder både som leder og som ledelseskonsulent i forskellige typer af organisationer og virksomheder. Dennis har en masteruddannelse i Ledelse og Innovation. Han brænder for ledelse og ledelsesfaget. Dennis sætter stor pris på ledere, der tager deres rolle og ansvar for andre mennesker alvorligt. Desuden værdsætter han ledere, der er stærke i at samtale og videndele om ledelse med andre ledere gennem refleksive dialoger og aktiv udfoldelse. Dennis er en kompetent iscenesætter og underviser. Han giver anvendelig og præcis feedback og er desuden en erfaren procesleder.