Videndeling er et stærkt værktøj og en oplagt strategi, når fx nye medarbejdere skal onboardes, eller erfarne kollegaer skal have opdateret deres viden.
Men effektiv videndeling er ikke altid så let at opnå – særligt i en tid hvor hjemmearbejde og online møder vinder indtog på de fleste arbejdspladser. Alt for ofte bliver viden delt vilkårligt, forhastet, ustruktureret eller uden øje for kollegaens forudsætninger og faglige ståsted.
Hvordan opnår man effektiv vidensdeling? Skal alle vide alt? Og hvis ikke – hvem skal så vide hvad?
Deltag på kurset, og få svar på disse spørgsmål. Du får også viden og konkrete værktøjer til at opnå succesfuld cirkulation af viden i din organisation.
Kurset foregår over 3 kursusdage – 2 halve dages online undervisning og 1 hel dags fysisk tilstedeværelsesundervisning. Lidt om forberedelse, og hvordan vi gennemfører kurset.
På kurset arbejder du bl.a. med:
Eksplicit, implicit og tavs viden
Kortlægning af kollegaers vidensbehov
Effektiv kommunikation – find den rette frekvens
Vidensindex – hvem ved det, og hvor værdifuld viden er det?
Håndtering af modstand mod læring
Forståelsesværktøjer
Kurset henvender sig til dig, der skal være med til at sikre effektiv deling af viden i din organisation.
Du kan fx være oplæringsansvarlig, superbruger, leder eller erfaren medarbejder, som skal dele din viden.
Når du deltager i dette kursus, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.
Kendskab til forskellige typer af viden
Forståelse og træning i at kortlægge kollegaers vidensbehov
Et stærkt strategisk værktøj til at indeksere organisationens viden
Træning i klar kommunikation
Værktøjer til at håndtere modstand mod ny viden
En leder/medarbejder som kan sikre effektiv videndeling i organisationen – også på distancen.
En leder/medarbejder som kan støtte og facilitere en god onbording af nye medarbejdere.
En leder/medarbejder som kan indeksere organisationens viden; kortlægge hvem der ved hvad, finde ud af hvem denne viden er relevant for og afklare hvordan denne viden deles mest effektivt.
Er du i tvivl om, hvorvidt dette kursus er det rigtige for dig?
Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.
Du er altid velkommen til at henvende dig for at få uddybet, hvilket kursus eller hvilken uddannelse der passer bedst til dine behov.
Skal jeg kontakte dig?
Besøg Kontakt os og få flere muligheder.
Med et virksomhedsinternt forløb vælger I et kursus fra vores brede portefølje. Forløbet afholdes kun for jeres medarbejdere og tilpasses jeres konkrete behov, ønsker og forretningsmæssige mål.
