Skab virksomheder med plads til alle
På vores kurser inden for diversitet og inklusion får du viden, værktøjer og træning i at skabe organisationer og kulturer, hvor alle talenter kommer i spil. Hvor alle stemmer bliver hørt, der er højt til loftet og plads til alle. Det skaber bedre trivsel og er på alle bundlinjer den bedste strategi.
Hvad enten du er leder eller arbejder inden for HR, så har vi det helt rigtige kursus til dig, så du kan være med til at sikre større ligestilling, mangfoldighed og inklusion i din virksomhed.
For ledere
Masterclass i Biasbevidst ledelse
Den biasbevidste leder ved, at det er lederens mindset, der skal trænes, så der kan opøves en adfærd, som gør diversitet til den virksomme ingrediens. Deltag på kurset, og lær at mestre den nye ledelsesstil, der gør op med fordomme, stereotyper og vanemønstre, så du kan opnå endnu større succes.
For HR
HR’s rolle i arbejdet med ligestilling, diversitet og inklusion
Få viden, værktøjer og træning i at skabe et inkluderende arbejdsmiljø, hvilket bidrager til øget bundlinje, bedre trivsel og innovation. På kurset lærer du at kunne bruge diversitet og inklusion som drivkraft for medarbejdertilfredshed, bedre organisering og resultater.
I denne artikel får du indblik i, hvorfor selvindsigt som leder er en essentiel kompetence, hvis du ønsker at skabe resultater i en foranderlig verden.
Læs artiklen
Bliv inspireret i vores artikler
Opgøret med sexisme og krænkelser på arbejdspladsen starter hos ledelsen
Ledere i danske virksomheder har måske undervurderet omfanget af sexisme- og krænkelsesproblemet, men de står nu med en unik mulighed for at ændre kulturen, hvis de påtager sig ansvaret for den nødvendige forandring.
Markant tilbagegang for Danmark i globalt ligestillingsindeks
UN Global Compact Network Denmark er et fyrtårn inden for en række vigtige sociale, menneskelige og miljømæssige samfundsudfordringer. Nu er Mannaz udvalgt som strategisk samarbejdspartner i Danmark.