+45 2428 5973
pwm@mannaz.com
+45 4517 6000
hbn@mannaz.com
+45 4517 6000
ltj@mannaz.com
+45 4517 6000
tpr@mannaz.com
+45 2295 0151
bkb@mannaz.com
+45 4517 6000
afh@mannaz.com
+45 4517 6262
afr@mannaz.com
+45 4517 6000
elv@mannaz.com
+45 5139 6043
lne@mannaz.com
+45 4517 6000
mok@mannaz.com
+45 5139 6052
mfk@mannaz.com
+45 4517 6000
dsp@mannaz.com
+45 4517 6000
buh@mannaz.com
+45 4517 6000
los@mannaz.com
+45 8192 5343
mni@mannaz.com
+45 6178 2404
nto@mannaz.com
+45 2682 8885
cot@mannaz.com
+45 3024 6404
pst@mannaz.com
+45 6170 8230
den@mannaz.com
+45 6053 6355
mej@mannaz.com
+45 2330 0715
pkr@mannaz.com
+45 3090 0264
rhb@mannaz.com
+45 2156 0156
hsa@mannaz.com
+45 2068 0120
nsa@mannaz.com
+45 2161 3195
kar@mannaz.com
+46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com
+46 735 286 071
jer@mannaz.com
+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com
+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com
+46 (0)76 3133321
sat@mannaz.com
+44 7789 546 100
stu@mannaz.com
+44 796 288 1445
nho@mannaz.com
+44 7990 036110
ssc@mannaz.com
København
Farvergade 8, 2. sal
1463 København
Denmark
Læs om Mannaz House
+45 4517 6000
info@mannaz.com
Aarhus
London
Malmö
Ønsker du personlig rådgivning?
+45 4517 6140
rfw@mannaz.com
Vil du have et virksomhedsinternt kursus?
+45 2978 2170
miv@mannaz.com
Vil du høre mere om vores konsulentydelser? Se liste over alle konsulenter
VP Consulting Denmark
+45 2428 5973
pwm@mannaz.com
Vice President
+45 4517 6000
hbn@mannaz.com
Client Director
+45 4517 6000
ltj@mannaz.com
Client Director
+45 4517 6000
tpr@mannaz.com
Client Director
+45 2295 0151
bkb@mannaz.com
Client Director
+45 4517 6000
afh@mannaz.com
Client Director
+45 4517 6262
afr@mannaz.com
Chefkonsulent, cand.psych.
+45 4517 6000
elv@mannaz.com
Manager, Ph.d.
+45 5139 6043
lne@mannaz.com
Manager
+45 4517 6000
mok@mannaz.com
Client Director
+45 5139 6052
mfk@mannaz.com
Client Director
+45 4517 6000
dsp@mannaz.com
Senior Consultant
+45 4517 6000
buh@mannaz.com
Client Director
+45 4517 6000
los@mannaz.com
Senior Consultant
+45 8192 5343
mni@mannaz.com
Senior Consultant
+45 6178 2404
nto@mannaz.com
Consultant
+45 3024 6404
pst@mannaz.com
Senior Consultant
+45 2682 8885
cot@mannaz.com
Client Director
+45 6170 8230
den@mannaz.com
Consultant, Cand.psych.
+45 6053 6355
mej@mannaz.com
Senior Consultant
+45 2330 0715
pkr@mannaz.com
Consultant
+45 3090 0264
rhb@mannaz.com
Client Director
+45 2156 0156
hsa@mannaz.com
Consultant
+45 2068 0120
nsa@mannaz.com
Client Director
+45 2161 3195
kar@mannaz.com
Senior Consultant
osv@mannaz.com
Senior Consultant
kjo@mannaz.com
Country Manager
+46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com
Client Director
+46 735 286 071
jer@mannaz.com
Senior Consultant
+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com
Senior Consultant
+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com
Senior Consultant
+46 (0)76 3133321
sat@mannaz.com
Senior Vice President, Consulting International
+44 7789 546 100
stu@mannaz.com
Director, Client Solutions
+44 796 288 1445
nho@mannaz.com
Client Director
+44 7990 036110
ssc@mannaz.com
Virksomheden
Alfa Laval er i dag verdens førende inden for centrale teknologiområder såsom varmeoverførsel, separation og væskebehandling. For virksomheden, der blev grundlagt i 1883 på baggrund af en enkelt fremragende opfindelse, er innovation stadig kernen i alt, hvad den foretager sig. Med over 2500 patenter leverer den løsninger over alt i verden til nødvendige samfundsområder. Alfa Lavals 17.500 medarbejdere rundt omkring i verden hjælper kunder i næsten 100 lande med at optimere deres processer.
Udfordring
- Et udfordrende erhvervsklima på vigtige kundemarkeder
- Et behov for at øge tempoet og omfanget af forandringer
Løsning
- Fælles skabelse af læringsforløb bestående af 5 moduler, som skal hjælpe ledere med at udvikle deres personlige formål som leder og øge evnen til at inspirere og engagere folk under forandring
- Fokus på intens realtidsledelse og forandringsudfordringerne.
Effekt
- Skabelse af en ledelsesadfærd, der kunne takle nye og mere komplekse forretningsmæssige udfordringer.
- Forbedret kompetencer i at lede og levere forandringer
- Stærkere og mere proaktive samt selvkørende ledere
Udfordringen: På forkant med de andre
Alfa Laval vidste, at nøglen til fremtidig succes lå i at styrke lederkompetencerne hos deres ledere, så de kunne takle fremtidens udfordringer.
Løsingen: DRIVE – Beherskelse af personlig ledelse og forandringsledelse
Inspirerende lederskab begynder indeni – ved at booste modstandsdygtigheden og styrke fornemmelsen af et personligt formål, der kan modstå presset fra de stadig hurtigere forandringer.
Designteamet fra Alfa Laval og Mannaz arbejdede sammen med ledergruppen om at udarbejde udviklingsforløbet DRIVE, som består af 5 moduler, der sikrer både de enkelte lederes og virksomhedens behov. Alfa Lavals øverste ledere fra hele verden mødes personligt og virtuelt for at diskutere realtidsledelse og udfordringerne ved forandringer. Hovedparten af deres arbejde foregår i små grupper, hvilket fremmer det individuelle fokus samtidig med netværks- og videndeling på tværs af virksomheden.
De udfordringsgrupper og DRIVE-makkere, som blev dannet under forløbet, fortsætter samarbejdet ud over de oprindelige moduler.
Effekten: Inspiration og engagement i bæredygtig forandring
De deltagende ledere udtalte, at læringsforløbet har styrket deres kompetencer i at motivere og engagere folk – hvordan man opnår støtte og skaber en fornemmelse af, at det haster med at løse kritiske problemer.
Læringsforløbet gav tid til at udforske og finde løsninger til et personligt lederskab og udfordringen med forandring af organisationen, hvilket derefter blev implementeret med en forbedret bevidsthed om retningen, skarpere budskaber og øget fokus på at bidrage til den strategiske gennemførelse. Lederne synes, at de er blevet bedre til at tackle deres egne og andres reaktioner på forandringer.
“Læringsforløbet har styrket vores kompetencer i at motivere og engagere folk – hvordan man opnår støtte og skaber en fornemmelse af, at det haster med at løse kritiske problemer. “