Mød

Mannaz


rådgiver primært inden for:

  • Coaching & Persontypetests
  • Offentlig ledelse & Organisationsudvikling
  • Ledelse & Teamudvikling
  • Procesfacilitering
Erfaring og baggrund

Jeg er erhvervspsykolog og ledelseskonsulent med speciale i ledelse i kompleksitet.

I mine samtaler med ledere og specialister hjælper jeg dem med at sætte ord på komplekse problemstillinger, skabe ny mening og finde ind til det væsentlige.
Det falder mig naturligt at være undersøgende og nysgerrig og at hjælpe andre med at udforske og udtrykke deres ideer og sammen finde på kreative løsninger.

Igennem undervisning, facilitering og coaching hjælper jeg organisationer og grupper med at have gode samtaler i en travl hverdag. Samtaler, der skaber rum for paradokser og modsætninger; samtaler, der knytter mennesker tættere sammen; samtaler, der skaber rum for nye erkendelser; samtaler, der er autentiske og professionelle, og samtaler, der skaber fremdrift og handling.

Jeg står på et stærkt teoretisk og analytisk fundament, men arbejder ud fra en pragmatisk og uformel tilgang, hvor det er effekten, der er afgørende. Det vigtigste for mig er, at lykkes med til at skabe den ønskede bevægelse i organisationen.

Kompetenceområder
  • Bias Conscious Leadership
  • Coaching
  • Facilitation
  • Feedback culture
  • Leadership Development Programs
  • Leadership Team Development
  • Ledelse i kompleksitet, usikkerhed og tvetydighed
  • Organisationsudvikling
  • Proces- og mødefacilitering
  • Professional dialogue
  • Systemic Thinking
  • Teaching
  • Team Development
  • Vis alle 13
Uddannelse
  • Cand.psych - Psykologi
Certificering
  • Coach/Mentor Individual Accreditation (EIA) (EMCC)
  • Process consultant, Mannaz
“Når Markus kommer på besøg i vores ledelsesteam, får vi talt sammen på en måde, vi ellers ikke er i stand til i hverdagen. Markus er tillidsvækkende og i stand til at stille de ”irriterende” spørgsmål uden at virke bedrevidende - Testimonial.”
The potential is people