Jeg har en solid ekspertise inden for design og levering af leder- og kompetenceudviklingsprogrammer samt kultur- og adfærdsændringsprogrammer og transformationer.
Jeg bringer betydelig international erfaring til Mannaz og har arbejdet med organisationer i Storbritannien, USA, Afrika og Australien samt på tværs af flere sektorer, herunder finans, sport, energi, teknologi og regering.
Jeg er kendt for min kundecentrerede tilgang og bringer en kreativ og legende tankegang til programdesign og facilitering. Generelt drives jeg af missionen om at hjælpe ledere på alle niveauer med at opbygge og opretholde en dynamisk og blomstrende arbejdsstyrke ved at udnytte betydningsfuld adfærd og ledelseskompetencer.
