Mannaz.com – Cookie- og privatlivspolitik

Cookies hjælper os med at levere den bedste mulige oplevelse. Få flere oplysninger
Luk
Del siden

Mannaz fastholder international vækst

8. november 2012
Kompetencevirksomheden Mannaz slår for alvor sit navn fast som international leverandør af udvikling af ledere, projektledere og talenter.

Med en global rækkevidde fra kontorer i Hong Kong, London og København, et netværk af mere end 375 associerede eksperter verden over, og kundeaktiviteter i 46 lande er det i dag muligt for Mannaz at understøtte selv de største organisationer i udviklingen af deres ledere, projektledere og talenter. Mannaz har ved den netop afholdte generalforsamling offentliggjort sit resultat for regnskabsåret 2011–2012. Mannaz kommer ud af året med en vækst i omsætningen på de internationale kunder. Den totale omsætning er stabil på knap 136 mio. kr., hvilket skyldes afmatning i de lokale danske kunder. Resultatet af den primære drift (EBIT) er øget med 28 pct. fra 4,7 mio. kr. til 6,0 mio. kr. Årets nettoresultat er fastholdt trods en større investering i etablering i Asien. ”Vi er fortsat blandt Danmarks største private udbydere af individuelle og virksomhedsinterne kompetenceudviklingsforløb. Men i dag er vi også anerkendt som en førende international kompetencevirksomhed, der leverer målrettet og virksomhedsspecifik lederudvikling til globale virksomheder over hele kloden. Og det kan vi med rette være stolte af,” siger adm. direktør Mette Vestergaard.

Etablering i Asien

Mannaz har i det seneste år åbnet kontor i Hong Kong for at styrke den globale tilstedeværelse og position. Samtidig har udenrigsministeriet udpeget Mannaz til at være en del af deres Vitus Vækst eksportprogram for virksomheder med særligt internationalt vækstpotentiale. Mannaz er udvalgt efter en grundig screening for strategisk potentiale, finansiel styrke og professionalisme som en af ti virksomheder på det første program, der støttes i at etablere sig på nye markeder og i opnåelsen af global vækst. ”Støtten fra Udenrigsministeriet er meget værdsat. Det er stærkt at have den danske kongekrone i ryggen, når man skal ind hos nye kunder i Asien. Vi målretter vores ydelser mod globale virksomheder med hovedkvarter eller datterselskaber i Asien, og takket være Vitus Vækst programmet har vi formået at skabe en tæt dialog med et stort antal potentielle kunder,” siger Mette Vestergaard. Blandt de nye kunder, som Mannaz allerede har løst opgaver for i Asien er den asiatiske afdeling af en af verdens største bilkoncerner.

Udvikling der virker

Sidste regnskabsår lancerede Mannaz et nyt og innovativt læringskoncept, Flexible Learning, og det har siden vist sit værd. Normalt falder læringskurven umiddelbart efter et uddannelsesforløb, men Mannaz’ resultater viser, at Flexible Learning medfører en fortsat stigende læringskurve efter, at programmet officielt er slut. Kunderne oplever høj kvalitet, reduktion i deres omkostninger og større effekt af deres investering i kompetenceudvikling. ”Flexible Learning konceptet bevirker, at vi med færre midler og større effekt kan udvikle virksomheders medarbejdere. Generelt kan vi se, at vores innovative og samarbejdsbaserede design af udviklingsforløb er medvirkende årsager til, at vi arbejder med nogle af verdens førende virksomheder,” fortæller Mette Vestergaard. Mannaz er i dag blandt de største europæiske udbydere af lederudvikling. Hvert år udvikles over 10.000 ledere, talenter og projektledere fra virksomheder i knap 50 lande.

Fakta om Mannaz

Mannaz A/S er internationalt førende i kompetenceudvikling. Med udgangspunkt i innovative og effektive læringsmetoder udvikler vi mennesker og organisationer. Vores løsninger har et strategisk afsæt og skaber reel effekt. Vi blev grundlagt i København i 1975. I dag servicerer vi kunder knap 50 lande verden over.

For yderligere oplysninger kontakt venligst:

Mette Vestergaard, adm. direktør, Tlf.: 4517 6200, E-mail: mve@mannaz.com Birgitte Koch Jacobsen, kommunikationschef, Tlf.: 4517 6160, E-mail: bkj@mannaz.com Se Mannaz årsrapport