Artikler

Hent inspiration og viden i vores artikler om ledelse, projektledelse, personlig udvikling samt strategi og organisation. Mannaz Nyhedsbrev har siden 2001 forsynet vores læsere med artikler, der berører aktuelle tendenser, fremtidige perspektiver og faglige indspark inden for kompetenceudvikling.

Offentlig bestyrelse: Sådan skaber du værdi

Det kan være udfordrende at arbejde i en offentlig bestyrelse. En af de største udfordringer er, at der skal fokuseres på mange forskellige bundlinjer – ikke kun den økonomiske. Læs med nedenfor, og få indblik i de områder, som gør det komplekst, men også værdifuldt at være bestyrelsesmedlem i den o…

Er du en af fremtidens ledere?

For at opnå succes i fremtiden skal du som leder bl.a. kunne reflektere, afgive kontrol på de rigtige tidspunkter og forstå dine medarbejderes følelser. Læs med nedenfor, og få indblik i de kompetencer, som fremtidens ledere skal besidde for at opnå følgeskab fra deres medarbejdere.

Drop disruption

Som leder bør du fokusere på transition – ikke transformation – når det kommer til udvikling af din virksomhed. Læs med, og få et spændende indblik i hvorfor.

New tech og disruption på agendaen i bestyrelsen

Hvis bestyrelser også skal opnå succes i fremtiden, så kræver det en ændring af bestyrelsesrollen, -opgaven og -sammensætningen. Find ud af hvorfor og hvordan – før fremtiden har indhentet din bestyrelse.   Mens store omvæltninger har ramt danske virksomheder de senere år, har de danske bestyrelse…

Styrk dit lederskab via refleksion

Lederrollen er i dag mere krævende, men også mere spændende end nogensinde før. Læs med nedenfor, og få indblik i de krav, der stilles til nutidens og fremtidens ledere.   De fleste ledere har forstået, at en ledertitel gør dig til leder af navn men ikke nødvendigvis af gavn. For som i alle andre …

Skab succesrige forandringer med ledelse af fælles missioner

Retten til at definere de udfordringer, som en forandring skal adressere, er ofte forbeholdt ledelsen. Den amerikanske ledelsesprofessor J. Kevin Barge mener, at det skal være en fælles dialogisk opgave at skabe succesfulde organisationsforandringer. Det er ikke nok at involvere og inddrage medarbej…

Fra god til fantastisk leder – et spørgsmål om EQ?

Dine egne faglige kompetencer giver dig tit entrebilletten til ledelse, men det er dine evner til at skabe resultater gennem andre, der løfter dig videre. Når du udvikler din ledelse, giver det mening at kigge på, hvordan du udvikler din EQ. Få indblik i dette nedenfor.   Hvor høj er din EQ egentl…