Nyt fra Mannaz

	Januar 2010
		Mannaz kundetilfredshedsundersøgelse 2009 I oktober 2009 gennemførte Mannaz for 15. gang en omfattende tilfredshedsundersøgelse. Resultatet viser et meget højt tilfredsheds- og loyalitets niveau. Undersøgelsen viser også, at der blandt deltagerne på læringsforløb hos Mannaz er 67% Ambassadører og 29% Kernekunder. Omkring 1.500 kunder har besvaret undersøgelsen. Læs konklusioner fra undersøgelsen

	December 2009
		Stærkt nyt samarbejde på softwaretest-området Sogeti og Mannaz indleder et stærkt samarbejde, der skal fokusere på uddannelse og certificering af softwaretestere. Uddannelserne skaber nye karriereveje for testere og sikrer levering af nye IT systemer til tiden - med højere kvalitet og til lavere omkostninger. Læs mere om Mannaz og Sogeti partnerskabet

	Oktober 2009
		Min chef er en ork Innovativ læringsmetode skal lære ledere nye færdigheder gennem online rollespil. Det er de færreste, som mandag morgen finder kontoret befolket med orker, drager og elverfolk. Men det vil Mannaz nu lave om på. Vores seneste tiltag er nemlig et innovativt lederudviklingsseminar, hvor deltagerne skal finde deres indre leder ved at spille computerspil. Læs mere om Lederudviklingsseminaret

	Juni 2009
		CBS og Mannaz indleder partnerskab Mannaz og Copenhagen Business School indleder et strategisk partnerskab, som skal bringe dem ind i verdenseliten for kompetenceudvikling. Mannaz og CBS Executive indleder et strategisk partnerskab for at udbygge positionen som førende udbydere af kompetenceudvikling i Danmark og på det internationale marked. Det er to komplementære parter, som står bag det nye initiativ. Læs mere om Mannaz og CBS partnerskabet

	Maj 2009
		Hvem kan egentlig lære en topleder noget? Vi introducerer Mannaz Executives: Et forum for topledere, hvor topledere kan blive udfordrede og provokerede - fagligt som mentalt. Ikke bare af specialister, men også af andre topledere. Mannaz Executives er ikke et nyt netværk, men derimod et udviklingsforløb og et fællesskab baseret på ideen om at omgive sig med de bedste af de bedste. Læs mere om Mannaz Executives
		Hvordan går det, ProjektDanmark? Projektlederundersøgelsens resultater giver et meget interessant øjebliksbillede af status og udvikling ude i ”ProjektDanmark”. Læs hovedkonklusionerne fra undersøgelsen. Download PDF

	Marts 2009
		Skal du sige farvel til et større antal medarbejdere? Mange virksomheder oplever i denne tid prikkerunder og afskedigelse af hele medarbejdergrupper. Hjælp de afskedige medarbejdere videre professionelt og med fokus på den enkelte medarbejder. Læs mere om servicen MyNextStep
		MyProject.dk - hurra og tillykke med fødselsdagen MyProject.dk er stedet, hvor projektledere holde sig orienteret via artikler, arrangementer, værktøjer og ikke mindst den danske Blog for projektledere – MyProject.dk er et velvalgt sted for netværk, viden- og erfaringsdeling. Finn Svenning er portalens flittige blogger og har 2 års jubilæum. Lige nu finder du over 230 indlæg. Gå til MyProject.dk

	Januar 2009
		Last call "Last minute" er et ekstraordinært godt tilbud til dig. Under denne overskrift finder du udvalgte kursuspladser til en reduceret og attraktiv pris med 35% rabat Se straks om det har din interesse

	Februar 2008
		DIEU skifter navn til Mannaz Navnet Mannaz svarer bedre til den virksomhed, vi er i dag. Vi skifter navn for at understrege vores fokus på udvikling af mennesker i en strategisk, international sammenhæng. Læs mere

Information om nye kurser og uddannelser
Se alle kursusnyheder og ekstra kursusopsætninger

Mannaz artikelarkiv
Er du interesseret i at læse artikler fra Mannaz Nyhedsmail, der omhandler emnerne ledelse & lederudvikling, projektledelse, kompetenceudvikling i IT- og telecom-branchen og/eller personlig kompetenceudvikling kan du klikke her.

Mannaz presserum
I presserummet finder du billeder fra Mannaz.