Modulerne på Business Insight

Introduktionsmøde til Business Insight
Inden opstarten på Business Insight afholdes et introduktionsmøde af 1-2 timers varighed. Her får du lejlighed til at afklare dine personlige intentioner, forudsætninger og forventninger til at deltage på Business Insight. Du møder kursuslederen, og du præsenteres for de overordnede linier i forløbet og får lejlighed til at stille afklarende spørgsmål. Introduktionsmødet afholdes i grupper af maks. 8 deltagere.

Modul 1 - Leadership 1
Her får du tre dages koncentreret ledertræning, der giver dig større forståelse for dine lederegenskaber.

Før modulet har du udfyldt en CPI, som giver en klar og forståelig profil og viser en række personlige temaer. CPI’en bliver brugt til at give dig indsigt i dine ledelsesressourcer og udviklingsmuligheder.

En væsentlig del af træningen foregår i mindre grupper med erfarne proceskonsulenter. Her sætter du fokus på temaer, der har indflydelse på din fortsatte udvikling som leder, som et led i at fastholde dit overblik over din karriere.

Modul 2 – The Global Challenge
Markedsudviklingen i dag gør, at danske virksomheder involveres i den globale konkurrence uanset om de allerede er i direkte konkurrence gennem outsourcet produktion eller egne produktions-sites i Østen – eller om de påvirkes indirekte af de muligheder konkurrerende virksomheder og produkter udnytter i den forstand.

For at være tæt på der, hvor udviklingen sker på det globale marked, har vi lagt et modul med 4 intense dage på den velestimerede business skole CEIBS i Kina (China Europe International Business School). I løbet af de 4 dage deltager du i undervisning, som gennemføres af kompetente internationale undervisere inden for forskellige facetter af det overordnede tema ”The Global Challenge”.

Modulet giver dig indsigt i markedsføring i den globale kontekst og fremtidens trends i den globale økonomi. Desuden får du et relevant ledelsesmæssigt input omkring kulturelle forskelle – hvordan håndterer du dem som leder? Hvad skal du være opmærksom på i forbindelse med Cross-cultural Management?

Du øger også din viden om Kina som vækstmarked og forretningsområde – hvilke muligheder er der for udenlandske virksomheder, hvordan er det politiske og økonomiske miljø i Kina samt juridiske aspekter ved etablering og ledelse af virksomheder i Kina?

For at sætte undervisningen i perspektiv kommer du også ud på to spændende virksomhedsbesøg.

Modulet gennemføres på engelsk.

Modul 3 - Leadership 2
På 3 dage gøres ledertræningen meget konkret ved anvendelsen af vores 360° feedback måling, som er en systematisk og struktureret metode til at kortlægge din lederadfærd. Målingen udarbejdes på baggrund af feedback - i form af spørgeskemaer - fra cirka 10 personer: Din chef, 4-5 kolleger og 4-5 medarbejdere.

På modulet får du under ledelse af erfarne proceskonsulenter feedback på din feedback rapport, og du opstiller en målrettet og konkret handlingsplan for din fortsatte udvikling som leder.

Modul 4 - Strategy
Modulet sætter fokus på strategi og på strategisk udvikling af virksomheder, og det synliggøres, hvor vigtigt det strategiske arbejde er for virksomhedens position på kort og langt sigt. Hvad er en konkurrencedygtig strategi og hvorfor er den så vigtig?

Der arbejdes ligeledes med implementering af strategier og ledelsens rolle i denne proces – og med internationale strategier: Vækst på fremmede markeder.

Modulet gennemføres på engelsk.

Modul 5 – Leadership 3
På modul 5 arbejder du med at omsætte den erhvervede teoretiske viden til konkrete og brugbare handlinger i din dagligdag. Ligesom på Leadership 1 og 2 vil du også på dette modul få individuel tid med kvalificeret sparring fra din gruppe og underviser. Du følger også op og arbejder videre med din handlingsplan for din personlige udvikling som leder.

Netværksdag – Emne efter holdets ønske
Kom godt i gang med det værdifulde netværk. Inden afslutningen på 4. modul aftaler holdet i samråd med kursuslederen, hvilket emne der skal være temaet for holdets første netværksdag – så I får mulighed for at fordybe jer i det, der har den største interesse.

På netværksdagen får du også input til, hvordan du skaber et godt og udbytterigt netværk og holdet får mulighed for at sætte rammerne for jeres fremtidige netværk.