Lederportræt
Mannaz rev. lederuddannelse

På hele forløbet er der fokus på dig og dit personlige lederskab.

Vi ser det som en forudsætning for vellykket ledelse, at lederen har et grundig kendskab til sig selv som leder og har haft mulighed for at reflektere over sine værdier, præferencer og mål i lederjobbet.

Vi laver derfor et lederportræt af dig i løbet af uddannelsen, som giver dig et overblik over, hvad du ser som vigtigt i dit lederskab, og hvilke ønsker dine omgivelser har til dig som leder.

Lederportrættet startes med en individuel samtale med en af underviserne på uddannelsen, hvor vi klarlægger din MBTI-II – profil. MBTI-II er et testværktøj som viser, hvordan du foretrækker at handle i forskellige situationer, og som hjælper dig med at forstå dig selv i relation til de mennesker, du arbejder sammen med. Under denne samtale drøfter vi samtidig dine egne og din chefs forventninger til dit udbytte af lederuddannel­sen, så vi i uddannelsen kan lægge et særligt fokus på de områder, der er vigtige for dig og din organisation.

Undervejs i uddannelsen tilføjer du flere og flere facetter til dit lederportræt i takt med, at du lærer nye aspekter af ledelse. Midtvejs i uddannelsen udbygges portrættet ved hjælp af Mannaz 360° basic, hvor du selv, din chef, dine kollegaer og dine medarbejdere svarer på en række spørgsmål der handler om din måde at udføre ledelse på.