Team Modenheds Indikator (TMI)
Team-modenheds-indikator (TMI) er et effektivt værktøj til at vurdere og evaluere et teams trivsel, dets præstationer samt dets styrker og udviklingsområder.
Samarbejdet i teamet på 3 niveauer
For at et team kan yde det mest optimale viser både undersøgelser og praksis, at teamets samarbejde skal fungere godt på 3 niveauer: Individuelt niveau, på teamniveau og på organisatorisk niveau:
- På det individuelle niveau er det vigtigt, at teamets mål er klare, og at teammedlemmerne er engagerede i målene, understøttet af god coaching fra lederen.
- På teamniveau bør der sættes fokus på at skabe den rigtige kultur og ånd for teamet.
- På organisatorisk niveau bør teamet forsynes med de optimale ressourcer og støtte, så det kan levere god kvalitet til tiden.
TMI måler, hvordan teamet fungerer på disse 3 niveauer. Målingen giver som nævnt et tydeligt billede af først og fremmest teamets styrker og udviklingsområder, men resultatet af målingen kan både anvendes i forhold til teamlederens udviklingsplaner og i forhold til det enkelte teammedlems udvikling.
En måling der tegner en tydelig profil af teamet
Mannaz har udviklet en spørgeramme der vurderer teamets udviklingsstade på 9 parametre:
- Klarhed over teamets mål
- Commitment til teamets mål
- Team-kultur
- Teamånd, respekt, påskønnelse og humor
- Optimering af ressourcer
- Støtte fra organisationen
- Coaching fra lederen
- Kundeorientering
- Resultater
TMI er designet til at kunne bruges på ethvert team, en afdeling, en task force, en projektgruppe, etc.
Resultat og analyse der tydeligt udpeger styrker og udviklingsområder
Mannaz leverer brugervenlige og illustrative grafiske rapporter, der udgør et betydeligt input til udvikling af en handlingsplan for teamets fortsatte udvikling. Dette værktøj kan bruges løbende til at forbedre udviklingsområderne samt til at identificere de områder, hvor handlingsplaner og andre initiativer har båret frugt.
Kontakt Mannaz
Er du interesseret i at høre mere om målinger, er du velkommende til at kontakte Charlotte G. Jensen enten telefonisk eller på mail.
|
| Projekt koordinator Charlotte G. Jensen Dir. tlf: 4517 6137 |