Underviseren udtaler
Dit personlige lederskab

Om kurset
”Kurset går tæt på dig som person og som leder på en yderst givende måde for din udvikling og din indsigt i dig selv”.

”Du bliver udstyret med nogle af de væsentligste ledelsesværktøjer til dit lederskab for at få andre med dig og udvikle din egen dynamik og integritet. Kurset fokuserer på praksis-anvendelse så det tilegnede kan bruges bagefter i din ledelse”.

”Du får lært et af de vigtigste elementer i fortsat at blive en stærk leder, nemlig evnen til at reflektere og se dig selv mere udefra i forhold til din måde at agere på som leder”.

Hvad er de væsentligste årsager til, at deltagerne har valgt ’Dit personlige lederskab’?
Det får rykket dig på en måde som du kan bruge med det samme for dig selv og i dit job som leder. Du lærer metoder til at få andre med dig og at læse/observere andre menneskers behov, der er forskellige fra dine egne, hvilket betyder, at du bliver langt skarpere som leder, udtaler underviseren.

Hvilke udfordringer bringer deltagerne ind på kurset?

• At lede andre, så de motiveres og yder det optimale
• At have brug for at lære sig selv bedre at kende, så de kan udvikle sig
• At lære værktøjer, såsom: LØFT – at være en god samtalepartner, vanskelige samtaler, motivation, situationsorienteret ledelse
• At lede generation 2009 – f.eks. ledelse af videnmedarbejdere, primadonnaer og selvbevidste medarbejdere der gerne ’job-shopper’
• At håndtere ledelse vertikalt og horisontalt i deres virksomhed, herunder se på lederensmagtrum i Danmark med verdens laveste magtdistance.

Selvindsigt via testen:

• At vi som konsulenter formår at koble læring og praksis meget tæt, så det er relevant for hverdagen derude.
• Deltagerne er glade for praktiske eksempler fra os undervisere fx: ”Hvad kan man gøre på 1½ time med en lille proces i en gruppe, når jeg vil arbejde med… ”? osv.
• Glød, humor og at vi tør gå tæt på den enkelte, så de føler sig set og får noget, de kan bruge i deres personlige udvikling

Hvad er din oplevelse af, hvad deltagerne bruger kurset til?
”Opgaverne som deltagerne afleverer efter kurset viser tydeligt, at de bruger hele paletten fra ’Dit personlige lederskab’ – og vi vil fortsat animere til, at de skriver opgaver med henblik på to ting: Læring og integration af det de lærer i praksis”.