Starten på din personlige og ledelsesmæssige udvikling

I over 30 år har mere end 2000 danske ledere deltaget på lederudviklingsprogrammet Business Insight. For at sikre, at Business Insight matcher tidens trend og udviklingen i erhvervslivet bliver kurset løbende tilpasset. Den løbende opdatering er din garanti for et forløb, der sikrer dig nye erkendelser og et strategisk løft af dine ledelsesmæssige kompetencer.

På Business Insight starter du således en udvikling, der styrker dine kompetencer - både inden for leadership og management.

Deltagere

Business Insight er designet og målrettet til ledere med mere end 3 års ledererfaring, fx:

·Ledere på vej mod det øverste lederniveau

·Funktionsledere: marketingchef, økonomichef, produktionschef, IT-chef, udviklingschef, salgschef, kundechef, kontorchef, etc.

·Afdelingsledere

·Mellemledere

·Nøglemedarbejdere i koncernstabe

·Ledere af store projekter

Som deltager på Business Insight behøver du ikke have direkte forretningsmæssige interesser i Kina for at få et stort udbytte af modulet i Kina. I dag er vi alle indirekte påvirket af udviklingen i Asien og her får du indsigt i og forståelse for, hvordan virkeligheden og udviklingen tager fart i Kina – og det kan jo være gavnlig viden i forhold til dine kunder, leverandører, medarbejdere og andre interessenter.

Det forudsættes, at du som deltager på Business Insight taler og forstår engelsk, idet undervisningen på 2 af modulerne og opgaverne hertil foregår på engelsk.

Business Insight holdet sammensættes, så deltagerne repræsenterer en stor bredde i dansk erhvervsliv og samtidig bidrager med meget forskellige faglige og ledelsesmæssige baggrunde. På denne måde opnås et ekstra interessant forum for erfaringsudveksling.

Som deltager på Business Insight får du:

·Fokus på succesfaktorer i dit job; dine styrker og udviklingsbehov som leder

·Et stærkt ledelsesmæssigt overblik

·Indsigt i internationale ledelsesproblematikker og globale udfordringer

·Forståelse for strategisk ledelse som et aktivt ledelsesinstrument

·Involveret dine medarbejdere, kollegaer og chef i din fortsatte udvikling som leder

·En handlingsplan med indsatsområder til at styrke din lederprofil

·Et netværk med andre ledere, som giver dig mulighed for udbytterig erfaringsudveksling og sparring – også i fremtiden

Business Insight er designet med speciel fokus på:

·International orientering; "The Global Challenge" med ophold på CEIBS ( China Europe International Business School )

·Intensiv træning og læring

·Overblik og faglig inspiration

·Ledertræning med 360° feedback måling

·Personlig udvikling

·Sparring på egne business cases

·Netværk og erfaringsudveksling

Kursusindhold

Forløbet er tilrettelagt med en kickoff på 1 dag, 5 moduler á 2 til 5 dages varighed og 1 netværksdag –fordelt på lidt under et år. Intervaltræningen betyder, at du mellem modulerne kan passe dit job, mens du udvikler dig, reflekterer over og implementerer din nye viden. Og du har hele tiden mulighed for at bringe det i spil, som betyder noget for dig her og nu – mens du udvikler dig.

Kickoff – modul 1

Business Insight forløbet starter op med en kickoff-dag. Her får du lejlighed til at afklare dine personlige intentioner, forudsætninger og forventninger til at deltage på Business Insight. Du møder programlederen, præsenteres for de overordnede linjer i forløbet og får lejlighed til at stille afklarende spørgsmål. Du får konkrete værktøjer, der sætter dig i stand til at udbyttesikre output af de kommende moduler, så du gør en reel forskel i din organisation.

Desuden får du sat navn og ansigt på de mennesker, som du over det næste lille års tid, vil komme til at kende rigtig godt. – Du vil over de næste moduler opleve at netværk på Business Insight, er et netværk af en helt anden dimension end det lidt fortærskede udtryk, vi kender i dag.

På de 3 leadership moduler arbejder du intenst med dine egne lederkvalifikationer. I løbet af modul 2 sætter du fokus på din rolle som leder og debatterer konsekvenserne heraf i et videre perspektiv. Du får også mulighed for at få kvalificeret sparring på dine egne business cases. For yderligere at styrke din personlige udvikling som leder gennemføres en 360 graders måling af din lederadfærd, som du på modul 4 får individuel feedback på. På Modul 6 sætter vi scenen for nogle udfordrende ledelsessituationer, hvor alle kommer i spil. Samtidig følger du op på din handlingsplan for din personlige udvikling som leder.

På modul 3 og 5 arbejder du med en række udfordrende problemstillinger, hvor sigtet er at give dig et fagligt kompetenceløft. På modul 3 varetages undervisningen på CEIBS af en række internationale professorer, der hver især er eksperter inden for deres felt og bidrager til det overordnede tema for modulet ”The Global Challenge”. De forskellige indlæg kædes sammen af Per Jenster, Professor of Management fra CEIBS. I samarbejde med Dansk Innovationscenter i Shanghai tager vi ud på et par virksomhedsbesøg i Shanghai og omegn og derudover har vi flettet lidt andre aktiviteter ind i programmet, der giver yderligere indsigt og forståelse for udviklingen og livet i en af verdens metropoler. På modul 5 arbejder du med strategi og strategisk udvikling af virksomheden. Formålet med denne del af Business Insight er at give dig et forretningsmæssigt overblik samt give dig viden og inspiration til udvikling af dit eget job og karriereforløb.

En helt særlig oplevelse på CEIBS i Kina

På 3. modul, hvor CEIBS sætter scenen for din læring, bliver du mødt med stor professionalisme. CEIBS er Asiens førende business school, og du vil blive undervist af internationale professorer i mange aktuelle og spændende temaer.

Følgende temaer er bl.a. på dagsordnen:

·Political and Economic Environment of China

·Chinese Civilization and Management

·Marketing in the Global Context

· China in a Global Context

·Manufacturing in China

·Future Trends in the Global Economy

Undervisningen er tilrettelagt udelukkende til dette hold og det giver optimale betingelser for, at du kan få svar på dine spørgsmål og refleksioner.

Tingene skal sættes i perspektiv, så vi har sat to dage af til at tage ud på et par virksomhedsbesøg. Vi skal derudover også besøge Dansk Innovationscenter og høre lidt om de danske virksomheders interesser i Kina. Derudover er opholdet krydret med lidt andre relevante aktiviteter, der kan bidrage til ekstra indsigt bl.a. en middag i små grupper med MBA-studerende fra CEIBS, hvor der er rig mulighed for at høre lidt om liv, levned og muligheder i et land med stigende vækst.

Afvekslende undervisningsform

Du får indsigt og indlæring på en aktiv og afvekslende måde. På modulerne inddrages forskellige læringsmetoder:

·Gruppetræning

En del af træningen på Business Insight foregår i mindre grupper, eksempelvis på modul 1, hvor du arbejder med at udvikle dine lederegenskaber. Du får sparring på dine egne business cases i forhold til din profil.

·360 graders feedback

Din ledertræning tager afsæt i en 360 graders måling, hvor din chef, dine kollegaer og medarbejdere forholder sig til din adfærd som leder og dine ledelseskompetencer. Med udgangspunkt i dine omgivelser i din virksomhed arbejder du målrettet med at afdække dit behov for lederudvikling og styrke dig selv i lederrollen.

·Individuel feedback

Undervejs i forløbet får du individuel feedback og sparring af

erfarne proceskonsulenter.

·Casemetoden

Undervejs i forløbet kommer du til at arbejde med casemetoden, hvor korte cases bruges som baggrund for faglige debatter.

Undervisere

Undervisningen på modul 2, 4 og 6 gennemføres af erfarne danske proceskonsulenter. På modul 3 og 5 gennemføres undervisningen af internationale professorer, der underviser på CEIBS i Kina og London Business School i England.