At kunne coache dine projektdeltagere er en udbytterig metode til fornyelse og kvalificering af faglige og menneskelige processer. Coaching er et centralt værktøj, ikke mindst for organisationer med behov for delegering og læring i teams og projektgrupper.

Deltagere

Kurset er relevant for dig, der – som projektleder – ønsker at styrke kommunikationen og udvikle de menneskelige ressourcer hos andre og hos dig selv. Kurset er for dig, der ønsker en tryg praktisk og teoretisk ballast til at arbejde videre med coaching.

Udbytte

Du lærer at bringe det bedste frem i folk og øge deres adgang til egne ressourcer og derved skabe mere energi, nysgerrighed og mod til at handle i organisationen. Du får indsigt i psykologien bag coaching, hvilket giver dig en større selvforståelse og menneskekundskab.

Du lærer at

·Blive bevidst om holdning og samtaleteknik i coaching

·Sætte en coaching-session op for såvel individ som gruppe

·Strukturere coaching-samtaler

·Formidle gensidig coaching

·Tilpasse din coaching i forhold til forskellige mennesketyper

·Bruge coaching til præcis og effektiv overdragelse af opgaver mv.

·Involvere projektdeltager og give ejerskab til opgaver

·Kunne delegere uden at miste følingen med igangværende projekter

·Udvide grænserne for egen formåen

Kursusindhold

Kurset har følgende programpunkter:

1. dag

·Introduktion til coaching

·Kommunikationsøvelser

·Coachens basale kompetencer

·Walk & Talk

·Struktur på coaching-processen: TØ-OP-modellen

·Kroppens og sansernes betydning – teori og praksis

·Trænings-sessioner

2. dag

·Refleksion

·Empati og følelsesmæssig intelligens (EQ)

·Walk & Talk

·Trænings-sessioner

·Brug af forskellige tænkemåder

·Stimulering af kreativ intelligens

·Dybdeafspænding

·Trænings-sessioner

3. dag

·Refleksion

·Trænings-sessioner

·Gruppe-coaching

·Walk & Talk

·Anvendelsesområder for coaching

·Metode til selvvurdering og gruppevurdering

·Personlig handleplan

Læringsform

Kurset afholdes over 2 moduler, i alt 4 dage. 3 dage internat og 1 videreudviklingsdag.

Kurset er opbygget, så du gradvist introduceres til de gængse begreber inden for coaching. Du får den nødvendige viden af underviseren, hvilket betyder, at der ikke forudsættes nogen speciel forhåndsviden eller færdigheder af dig. Du kommer selv til at træne coaching sessioner i praksis. Derfor beder vi dig - inden kurset – at tænke på et tema, du vil coaches i. Det kan være en aktuel faglig/privat situation, du står i lige nu: Et dilemma, en problemstilling, en forandring eller en udfordring.

Underviser

Underviseren udtaler:

"At skabe grobund for nytænkning og at være med til at finde - og aktivere - deltagernes mindre kendte ressourcer, det er - som jeg ser det - noget af det særligt givende ved undervisningen på dette kursus."