logo

Transformational Leadership – fremtidens lederskab

Når du vil udvikle og fastholde dine medarbejdere

 

Fremtiden kalder på Transformationsledelse!

Transformationsledelse handler om at være leder på en ny måde. Mange succesfulde ledere har en ledelsesstil, som både tager højde for medarbejdernes udvikling, motivation og trivsel og indfrielsen af organisatoriske mål. Dette ledertræningsforløb udfordrer og udvider de mere traditionelle udlægninger af, hvad der er god ledelse.

Et kursus inkl. 360° undersøgelse og individuel coaching mellem del 1 og 2.

 

Kurset udbydes kun som virksomhedsinternt kursus.

 

Transformational Leadership handler grundlæggende om at tilegne sig en ledelsesstil, hvor du fremstår for dine medarbejdere som:

·Inspirator

·Rollemodel

·Sparringspartner

·Idé-facilitator

 

> Læs mere om hvad Transformational Leadership er

 

Deltagere

Kurset er for dig, som er erfaren leder og ønsker at være mere end blot en leder. Du mestrer allerede eller har grundigt kendskab til mange ledelsesværktøjer, og har lyst til at komme skridtet videre i din lederudvikling ved at fokusere på dit eget ’Mindset’ og ledelsesstil.


Den typiske deltager har personaleansvar og minimum 4 års erfaring i lederrollen.

 

Ledere, der udøver Transformational Leadership, motiverer andre til at yde mere end de oprindeligt ville og ofte sågar mere, end de troede muligt. Sådanne ledere sætter mere udfordrende forventninger (…) og opnår bedre præstationer.


Bruce. J. Avolio & Bernard M. Bass

Udbytte

På kurset bliver du fortrolig med kvaliteterne i Transformational Leadership og

 

·Bliver bevidst om og får øget indsigt i dine styrker og svagheder i forhold til at udøve Transformational Leadership

·Får identificeret dit ledelsesmæssige ’Mindset’ og formår at bruge dette til at skabe momentum

·Stiller skarpt på din vision med ledelse

·Udarbejder en konkret handleplan for indfrielse af dine egne lederskabsvisioner.

 

Du lærer at bruge Transformational Leadership til at kvalificere din egen ledelsesadfærd og at

 

·Arbejde målrettet med både egne og dine medarbejderes udviklingspotentialer.

·Formulere og kommunikere en klar vision

·Bruge anerkendende tilgang og opnå bedre præsentationer

·Øge og bruge din gennemslagskraft som leder

 

Din virksomhed får derfor en leder, der
opnår øget trivsel og motivation i ledelsesarbejdet for både dig selv og dine medarbejdere.

 

Transformational Leadership handler ikke kun om din egen personlige udvikling, men også om at skabe værdi for din organisationen. Forskning peger på, at der er en positiv sammenhæng mellem udøvelsen af Transformational Leadership og:

 

·Jobtilfredshed

·Performance

·Commitment

·Sammenhængskraft i teamet

·Tilfredshed med ledelsen

 

Læringsform

Kurset veksler mellem teoretiske input, feedback, refleksioner, 360° måling, dialog og erfaringsudveksling, coaching og øvelser. Du får personlig feedback fra underviserne samt de øvrige deltagere.

 

Transformational Leadership er navnet på et interaktivt ledertræningsforløb, hvor du gennem en vekselvirkning af teori, feedback, refleksion, 360° måling, dialog, coaching og øvelser accelererer din udvikling som leder. På forløbet lærer du at kombinere strategisk ledelse med personaleledelse.

Læringsforløb 

Transformationsledelse består af to moduler á to dage og opfølgende telefoncoaching efter hvert modul. Du har dermed mulighed for at afprøve det lærte, inden du vender tilbage til de to sidste kursusdage. Du inddrager således de erfaringer, du har gjort dig og de resultater, du har skabt i den mellemliggende periode, inden du tilfører ny viden på de to sidste dage.

 

Undervisere

Michael Martini Jørgensen er autoriseret psykolog, Ph.d. i Århus Kommune.
Timo Bohni Nielsen er uddannet Cand. Psych. og er ansat som erhvervspsykolog i en privat konsulentvirksomheden.

> Læs mere om underviserne

 

Prisen dækker

Før kurset:

 

Under kurset:

2 moduler á 2 kursusdage

½ times telefoncoaching hos en af underviserne mellem de to moduler

360° undersøgelse mellem modul 1 og 2

2 undervisere

Maks. 16 deltagere

Fuld forplejning

Kursusmappe med relevant teori, øvelser og artikler

Logbog til dine personlige notater og handlestrategier

Personlig feedback fra de øvrige deltagere og underviserne

Personlig handleplan for dine visioner som leder

 

Efter kurset:

½-times telefoncoaching med én af underviserne

 

 

 

Kontakt Mannaz
For personlig rådgivning kontakt venligst Mannaz på telefon 4517 6000 eller send en e-mail.