Skab resultater på en ny og spændende måde. Bliv den leder, som ser og udfolder muligheder, så du og dine medarbejdere når jeres fælles mål gennem gensidig anerkendelse, handlekraft og arbejdsglæde. Lær hvordan du motiverer og engagerer dine medarbejdere ud fra anerkendende kommunikation.

Deltagere

Kurset er for dig, som er leder – og gerne vil bruge en mere anerkendende ledelsesstil i dit daglige arbejde, så du bliver en leder, der ser og udfolder muligheder gennem gensidig anerkendelse, handlekraft og arbejdsglæde.

Udbytte

Når du deltager på Anerkendende ledelsesstil får du

·Forståelse for mekanismer i anerkendende kommunikation – herunder kompetencer i at håndtere vanskelige samtaler anerkendende

·Træning i metoder til udfoldelse af anerkendende værdier og forankring af samme

·Forudsætninger for bedre at kunne engagere og motivere dine medarbejdere

·Kompetencer i at fokusere på og prioritere fælles mål

Du får styrket dine kompetencer i relation til at anvende en anerkendende ledelsesstil – og du udvikler dine forudsætninger for at udvikle dine medarbejdere og opnå gensidig anerkendelse. Og på kurset får du feedback og sparring der styrker dig i din lederrolle.

Indhold

Mange medarbejdere er i dag mere eller mindre selvledende – og det giver dig en udfordring som leder, fordi du stadig skal være i stand til at bevare engagementet hos dine medarbejdere i forhold til virksomhedens mål.

En god leder er en god ”grænseregulator” og navigatør i det farvand, som består af virksomhedens mål, menneskelige værdier og trangen til at udfolde sig som et helt menneske, der skal balancere mellem arbejdsliv og privatliv. Her er den anerkendende ledelsesstil anvendelig, fordi den forankrer dine og medarbejdernes forventninger til hinanden i en kontekst, hvor virksomhedens fælles mål er i centrum.

På kurset kommer du rundt om forskellige temaer i relation til anerkendende ledelsesstil

·Filosofi og teori bag den anerkendende ledelsesstil

·Anerkendende ledelsesstil i dagligdagen

·Anerkendende kommunikation og feedback – kunsten at lytte aktivt og respondere motiverende

·Begivenhedsledelse og handlekraft i den anerkendende ledelsesstil – fokus på refleksiv bevidsthed, strategisk kapacitet og anerkendende retorik

·Anerkendende ledelsesstil som lederskabets nye scene med fokus på anerkendelse, design, resultater og forankring i virksomheden

Læringsform

Kurset tager forskellige læringsformer i brug. Gennem teoretiske plenumoplæg og diskussioner tilegner du dig viden om den anerkendende ledelsesstil og lærer de forskellige facetter at kende. Konkret træning og gruppearbejde giver dig en forståelse for, hvordan den anerkendende ledelsesstil kan bringes i spil – og hvad der sker. Dine egne erfaringer er vigtige i undervisningen og det vægtes at indkredse værdier og selvindsigt i den udfordring det er at være leder og menneske.

Underviser

Undervisningen varetages af Mette Richter, som er cand.phil. i filosofi, proceskonsulent og lektor i pædagogik. Mette er til daglig tilknyttet Center for Videregående Uddannelse (CVU-Lillebælt), hvor hun både fungerer som underviser og International koordinator, varetager censoropgaver, samt implementering af nye tiltag. Mette Richter har mange års erfaringer med udviklingssamtaler, evalueringer og samarbejdsrelationer. Har deltaget i internationale projekter vedr. samarbejde og kvalitetssikring af uddannelser.  

Endvidere er Mette Richter eksamineret i psykologi ved University of Glasgow.

Prisen dækker

Før kurset
Invitation til gratis 2-timers møde om ”God Læring”. Læs mere om mødet

Under kurset

2 kursusdage (15½ undervisningstimer, angivet i hele timer)

1 underviser

Max. 12 deltagere

Fuld forplejning på kursusdagene

Logbog til dine personlige notater/refleksioner

Efter kurset

Arbejder du videre med de handlinger (for dig som leder og i din virksomhed), du har valgt i din personlige handleplan på kurset.